مديرية عمل محافظة أريحا والأغوار

📌وزارة العمل: حماية الطفل الفلسطيني أولوية وطنية ومكافحة عمالة الأطفال مستمرة
•┈┈┈••✦✿✦••┈┈┈•

◀︎تُحيي وزارة العمل في دولة فلسطين يوم الطفل الفلسطيني، الذي يُصادف الخامس من نيسان من كل عام، تأكيدًا على التزامها الوطني والقانوني بحماية حقوق الأطفال، وتعزيز كرامتهم، وضمان تمتعهم بكافة حقوقهم الأساسية.

◀︎وانطلاقًا من أحكام القانون الأساسي الفلسطيني، الذي كفل حماية الطفولة ورعايتها، تؤكد الوزارة التزامها بتطبيق ما نصّ عليه قانون الطفل الفلسطيني رقم 7 لسنة 2004 وتعديلاته، والذي يُعد الإطار القانوني الوطني الناظم لحقوق الطفل، بما يشمل الحق في الحماية من الاستغلال الاقتصادي، والتعليم، والرعاية الصحية.

◀︎كما تُشدد الوزارة على التزامها بأحكام قانون العمل الفلسطيني رقم 7 لسنة 2000، الذي وضع قيودًا صارمة على تشغيل الأطفال، وحدد السن القانوني للعمل، بما ينسجم مع المعايير الدولية.

◀︎وفي السياق الدولي، تؤكد الوزارة التزام دولة فلسطين بما ورد في اتفاقية حقوق الطفل، إلى جانب اتفاقيات منظمة العمل الدولية رقم 138 و182، التي تحظر أسوأ أشكال عمل الأطفال وتدعو إلى القضاء عليها.

◀︎وتشير بيانات الجهاز المركزي للإحصاء الفلسطيني إلى أن نسبة الأطفال العاملين في الفئة العمرية بين 10 و17 عاماً بلغت نحو 4% من إجمالي الأطفال في هذه الفئة العمرية في الأراضي الفلسطينية، مع تسجيل نسب أعلى في الضفة الغربية مقارنة بقطاع غزة، ويعمل الكثير من الأطفال في قطاعات الزراعة والتجارة والخدمات، وغالباً في ظروف عمل غير منظمة تفتقر إلى الحماية القانونية.

◀︎كما تجدد الوزارة التأكيد على المبادئ التي أرساها الإعلان العالمي لحقوق الإنسان، خاصة فيما يتعلق بحقوق الأطفال في الحماية والرعاية والعيش بكرامة.

◀︎وتدعو وزارة العمل كافة الجهات الرسمية والأهلية إلى تعزيز إنفاذ التشريعات الوطنية، وتكثيف الجهود لحماية الأطفال من كافة أشكال الاستغلال، وضمان بيئة آمنة لنموهم وتطورهم.

📍أطفال فلسطين هم جوهر المستقبل… وحمايتهم مسؤولية وطنية وقانونية لا تقبل التأجيل.

📌في ظل الظروف الاستثنائية التي تمر بها بلادنا، وحرصًا من وزارة العمل على حماية سلامة العمال وأصحاب العمل وضمان استمرارية بيئة عمل آمنة، تهيب الوزارة بكافة المنشآت وأطراف الإنتاج الالتزام بالتعليمات والإرشادات التالية:

⭕️ أولًا: مسؤوليات أصحاب العمل

▪️ التأكد من وضوح مخارج الطوارئ ووضع الإشارات الإرشادية اللازمة، وضمان خلوها من أية عوائق.
▪️ توفير معدات وأدوات السلامة المهنية اللازمة، بما يشمل (خوذ الحماية، السترات العاكسة، طفايات الحريق، حقيبة الإسعاف الأولي).
▪️ مراجعة خطط الإخلاء والطوارئ وتدريبهم عليها.
▪️ التنسيق الفوري مع الجهات المختصة والدفاع المدني عند الضرورة.

⭕️ ثانيًا: واجبات العمال

▪️ الالتزام الكامل بتعليمات السلامة الصادرة عن إدارة المنشأة.
▪️ معرفة مواقع مخارج الطوارئ، ونقاط التجمع، وحقائب الإسعاف الأولي، وطفايات الحريق.
▪️ الإبلاغ الفوري عن أي خطر أو جسم مشبوه داخل موقع العمل أو محيطه.
▪️ تجنب التجمهر أو إثارة الذعر أثناء حالات الطوارئ، والتحلي بالهدوء والانضباط.
▪️ استخدام معدات الوقاية الشخصية بشكل دائم وصحيح.

حفظ الله أبناء شعبنا، ونسأل السلامة للجميع

📣 تُعلن وزارة العمل عن اعتماد “منصة مواءمة فرص العمل” كبوابة رئيسية ووحيدة لتسجيل الباحثين عن العمل للاستفادة من الخدمات والوظائف المعروضة

◀︎يجب على جميع الباحثين عن العمل التسجيل على المنصة.

◀︎لن تُقدَّم أي خدمة ضمن نظام معلومات سوق العمل (شهادة تعطل عن العمل، عمال داخل الخط) دون التسجيل المسبق على المنصة.

◀︎لن يتم اعتماد شهادات التدريب المهني أو قبول المتدربين في البرامج المهنية إلا بعد التسجيل على المنصة.

◀︎كل من يرغب بالاستفادة من خدمات الصندوق الفلسطيني للتشغيل يجب عليه التسجيل على المنصة.

◀︎يبدأ العمل بهذا القرار اعتبارا من 1/1/2026

◀︎ندعو الجميع إلى المُبادرة والإسراع بالتسجيل لضمان الاستفادة من الخدمات والوظائف المعروضة.
•┈┈┈••✦✿✦••┈┈┈•

للدخول إلى المنصة الوطنية لمواءمة فرص العمل من خلال الرابط التالي:
https://jobmatch.ps

◀︎وصفحة الفيس بوك الخاصة بالمنصة:
https://www.facebook.com/JobMatchPS

◀︎الدعم الفني والمساندة من خلال الرابط:
https://www.jobmatch.ps/support

◀︎بالإضافة إلى أرقام موظفين لتقديم الدعم الفني للمشغلين والباحثين عن عمل في التسجيل ومعالجة المشاكل.

◀︎كيفية التسجيل على المنصة سواء باحث عن عمل او مشغل/ صاحب عمل:
https://www.jobmatch.ps/how-to-use

◀︎يوجد فيديوهات توضيحية لعملية التسجيل وأيضا خطوات مفصلة للتسجيل.

◀︎الأسئلة الشائعة والاجوبة:
https://www.jobmatch.ps/faq حيث تجدون إجابات لأي أسئلة بخصوص المنصة والتسجيل عليها ومتطلبات التسجيل.
•┈┈┈••✦✿✦••┈┈┈•
◀︎وبهدف التواصل مع فريق إدارة المنصة نرفق لكم الايميلات التالية:⤵️

[email protected] مخصص لمن يرغب بارسال فرصة عمل لديه ليتم نشرها على المنصة وذلك ضمن نموذج مرفق.
⤵️
[email protected] للدعم الفني وأي مشاكل تواجه المسجلين ليتم متابعتها من فريق الدعم الفني.
⤵️
[email protected] للشكاوى حول أي اعلان او محتوى على المنصة وذلك ليتم التعامل معها والرد على مقدم الشكوى.
⤵️
[email protected] للمقترحات التي تعزز من المنصة وتطويرها.

📢 أبرز إنجازات الإدارة العامة لخدمات التشغيل خلال العام 2025