23/10/2026
👁️🗨️ Ação de Sensibilização - 👮🏼♀️👮🏻 Guarda Nacional Republicana (GNR) vs Junta de Freguesia de Tunes
🧑🧑🧒🧒 Juntos por uma Freguesia mais SEGURA e consciente!
🗓️ 5 de novembro de 2026,
⏰ 10:00h
🌍 Sede da Junta de Freguesia de Tunes
Gratos à Guarda Nacional Republicana (GNR) e aos(as) Fregueses de Tunes presentes. 🖊️
🔗 https://jf-tunes.pt/2026/10/23/acao-de-sensibilizacao-%f0%9f%91%ae%f0%9f%8f%bc%e2%99%80%ef%b8%8f%f0%9f%91%ae%f0%9f%8f%bb-guarda-nacional-republicana-gnr-idadismo-05-11-2026-1000h/
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O idadismo é a discriminação, preconceito ou estereótipo dirigido a uma pessoa por causa da sua idade.
Também é conhecido como etarismo ou discriminação etária, e afeta sobretudo pessoas idosas, embora possa atingir também jovens.
Como se manifesta
Segundo a Organização Mundial da Saúde, o idadismo tem 3 (três) dimensões interligadas:
Estereótipos: crenças generalizadas, como “idosos não acompanham a tecnologia” ou “jovens são irresponsáveis”.
Preconceito: sentimentos ou atitudes negativas, como condescendência, desvalorização ou infantilização.
Discriminação: ações concretas, como excluir alguém de um emprego, serviço, atividade ou decisão por causa da idade.
Pode ser explícito, quando é declarado ou intencional, ou implícito, quando resulta de pressupostos inconscientes e naturalizados.
Onde aparece
O idadismo surge no mercado de trabalho, nos Serviços Públicos e de saúde, nos meios de comunicação, nas relações familiares e na participação cívica.
Por exemplo, recusar contratar alguém apenas por ter mais de 50 (cinquenta) anos, ou assumir que uma pessoa idosa não consegue participar numa decisão Comunitária, são formas de idadismo.
Consequências
Pode levar à exclusão social, isolamento, perda de autoestima, menor acesso a oportunidades e até consequências negativas para a saúde física e mental.
Em casos mais profundos, a própria pessoa idosa pode interiorizar essas ideias e passar a considerar-se menos capaz ou menos útil — o chamado idadismo internalizado.
Súmula
Idadismo é tratar alguém de forma injusta não pelo que faz, sabe ou necessita, mas apenas pela idade que tem.
O combate passa por reconhecer a diversidade dentro de cada faixa etária, valorizar a experiência sem desvalorizar a juventude, e garantir igualdade de oportunidades e participação.
