ARAPACHA

El próximo viernes 23 y sábado 24 de julio nos volvemos a encontrar con esta nueva propuesta, en el marco de nuestro programa de Formación de Facilitadores de Aprendizaje en las Organizaciones.

📩 Para recibir la información completa del programa y participar en la reunión informativa podes indicarnos tu correo en los comentarios o escribirnos a [email protected].

¡No te pierdas esta nueva oportunidad de profesionalizar tus intervenciones con equipos!

Está frase de Kurt Hahn, en la cual resume la filosofía de la escuela Outward Bound en Aberdovey, Gales, es la respuesta a una problemática real: la muerte de los marinos como consecuencia de los ataques de los torpedos alemanes en la segunda guerra mundial.

⛵El programa de la escuela trabajaba en las habilidades técnicas y en fortalecer el carácter, con el fin de que pudieran enfrentar las exigencias del Mar del Norte. Duraba un mes, trabajaba sobre la confianza en los propios recursos (físicos, emocionales y técnicos), la tenacidad y la compasión.

🏞️Kurt Hahn es considerado el padre del aprendizaje a través de la aventura, y ha realizado aportes fundamentales al desarrollo de la educación experiencial, como tantos otros precursores y referentes.

❎ ¡Ser facilitador en Aprendizaje Experiencial no es hacer lo mismo que harías en un clase pero al aire libre! Tampoco es dar la clase y en medio hacer un juego. La educación experiencial es una forma de entender el aprendizaje, que requiere conocer las bases y su historia. Tal como lo planteó Kurt Hahn, se trata del "entrenamiento a través de" y no de un "entrenamiento para".

📆 ¡En 10 días iniciamos nuestro programa abierto de Formación de Facilitadores y todavía estás a tiempo de sumarte!

📫Podes escribirnos a [email protected] o dejarnos tu correo para más info. ¡No te pierdas esta oportunidad de profesionalizar tus intervenciones con equipos!

No sólo vas a conocer la metodología, sino que vas a tener la oportunidad de vivir un taller completo de donde vas a sumar una nueva mirada a tu rol como profesional.

¡Nuestro programa de Formación de Facilitadores de Aprendizaje en las Organizaciones comienza en dos semanas y todavía estás a tiempo de sumarte!

El módulo donde vamos a trabajar con esta metodología es el segundo de la formación y podes tomarlo por separado. Sin embargo, te recomendamos tomar también el primer módulo para un mejor aprovechamiento de los contenidos que aquí vamos a explorar.

Para conocer todas las opciones de participación y nuestros precios corporativos para grupos desde 2 personas , podes escribirnos a [email protected] o dejarnos tu correo en los comentarios.

¡No te pierdas esta oportunidad de profesionalizar tus intervenciones con equipos!

El aprendizaje es el proceso por el cual se crea conocimiento a través de la transformación de una experiencia.

🤔 Es por esto que en ocasiones, cometemos los mismos errores: porque no transformamos esa experiencia en un aprendizaje.

🗒️Para obtener conocimiento genuino de una experiencia necesitamos:

-estar dispuestos a participar
-ser capaces de reflexionar
-habilidades analíticas para conceptualizar ideas
-toma de decisiones y resolución de problemas para poder aplicar esa nueva distinción.

💭Ante un desafío, es sumamente útil evaluar si nosotros, y nuestros equipos, están en sintonía con estos "requisitos para el aprendizaje". Si no es así, como facilitadores, tenemos herramientas para intervenir y hacerlo posible.

🙌 La buena noticia es que te podés formar para lograrlo: ¡Tenemos nuevas fechas de nuestra formación de 2 días en Facilitación de Programas de Aprendizaje Experiencial!

📨¡Solicitá todos los detalles a formacion@arapacha com o dejanos tu correo en los comentarios!

¡Walter Lema, desde la Patagonia Argentina, va estar compartiendo con nosotros dos espacios en nuestra Formación de Facilitadores de Aprendizaje en las Organizaciones!

🌎 Walter es el Presidente de la Asociación Internacional de Aprendizaje Experiencial, Facilitador Máster en Educación y Aprendizaje Experiencial, Especialista en Actividades Outdoor y de Aventura, Psicólogo Social y Coach en Inteligencia Emocional.

🏞️ Pero lo mas importante, es una excelente persona y profesional, alguien que puede hablar con total autoridad de jugarse por lo que uno quiere. Nos ha inspirado siempre a la profesionalización y es realmente un honor para nosotros contar con él y toda su experiencia en este programa. ¡Gracias Walter Lema por compartir este camino con nosotros!

❗Si todavía no te decidiste a sumarte a nuestro programa de formación, simplemente te recordamos que es una oportunidad única de profesionalizar tus intervenciones con equipos y la mejor manera de iniciar este apasionante camino profesional.

¡Comenzamos el próximo viernes!

¡Todavía estás a tiempo de sumarte!

Solicitá tu inscripción a [email protected] o dejanos tu correo en los comentarios. ¡No te pierdas esta oportunidad de profesionalizar tus intervenciones con equipos!

El módulo de Facilitación en Programas de Aprendizaje Experiencial será el próximo viernes 23 y Sábado 24 de abril, en formato 100% virtual en estos horarios:

🔺Viernes 23: 12:30 a 18:30 hs.
🔺Sábado 24: 9:00 a 14:00 hs.

Es un excelente espacio de formación en el cual vas a vivenciar el modelo de aprendizaje de la educación experiencial, distinguir las 4 etapas de un ciclo de aprendizaje, incorporar recursos para utilizarlos en reuniones y talleres presenciales o virtuales, y comprender las bases de una metodología de aprendizaje de impacto.

📢 En otras palabras, olvídate de las reuniones aburridas, las presentaciones interminables en la empresa y las sesiones por zoom hablando solo con todas las cámaras apagadas. Vas a llevarte recursos prácticos para aplicar desde el día siguiente en todos tus ámbitos de intervención.

🙌Toda nuestra energía de estas últimas semanas puesta en el compromiso con tu desarrollo como facilitador. ¡Formar equipos de facilitación es lo que nos apasiona hacer desde hace 15 años!

Si, todavía podes sumarte.
¡Déjanos todas tus dudas en los comentarios!

"Si quieres construir un barco no empieces por buscar madera, cortar tablas o distribuir el trabajo. Evoca primero en los hombres el anhelo del mar libre y abierto".

Hoy pensando perspectivas y aportando el marco metodológico necesario dentro del cual esas perspectivas se convierten en acciones. Se puede conseguir un gran cambio a partir de un pequeño esfuerzo si conocemos el punto de palanca y esto funciona también a la inversa: si no miramos el sistema, podemos estar haciendo grandes esfuerzos sin obtener los resultados que buscamos.

Trabajando Propósito y Lineamientos con el equipo estratégico de . 🙌

que la gente se vuelva a encontrar
que no se pierda tanto
que sea más auténtica
que pueda así dar más
que se divierta
que se conecte con lo más importante de la vida
habilitar las risas,
el disfrute,
la reflexión,
los espacios de inspiración.

Esto es ayudar de verdad a las personas en las empresas 🙌

📆En menos de un mes inicia nuestro programa de Formación de Facilitadores en las Organizaciones, donde vamos a contarte cómo lo hacemos nosotros desde hace más de 15 años.

📩 Solicitá la info completa del programa dejando tu nombre y correo en los comentarios.