AJOFM Bistrita-Nasaud

19/10/2026

Ctrl + Alt + career upgrade! 🚀

🗓️ Get ready for your next professional adventure at the with EURES online job fair on 20 October from 10:30 to 15:00 CET.

Connect with employers from the , , , , energy and sectors across seven countries.

🔎 Register today, apply for available jobs and keep an eye out for interview invitations on your dashboard or in your inbox.

Your career upgrade could be just a few clicks away!
👉 https://europeanjobdays.eu/en/event/boost-your-career-eures-2026

19/10/2026

❗️ Traficul de persoane nu începe întotdeauna prin constrângere. Uneori, începe cu un mesaj aparent inofensiv, o ofertă de muncă atractivă sau promisiunea unui viitor mai bun. În spatele acestor oportunități se pot ascunde manipularea, înșelăciunea și exploatarea.

De aceea, prevenirea înseamnă nu doar să fim atenți la riscuri, ci și să știm unde putem găsi ajutor atunci când cineva se află într-o situație vulnerabilă.

🤝 De Ziua Europeană de Luptă Împotriva Traficului de Persoane, Ministerul Muncii și Protecției Sociale (MMPS) subliniază importanța solidarității și a responsabilității comune. Victimele au nevoie de protecție, nu de judecată, de înțelegere, nu de stigmatizare și de oportunități pentru a începe o nouă viață.

📞 Dacă suspectezi o situație de trafic de persoane sau cunoști pe cineva care ar putea avea nevoie de sprijin, informează autoritățile competente sau apelează la una dintre liniile telefonice de urgență:
– Serviciul de urgență: 112;
– Unitatea Națională de Coordonare a Sistemului Național de Referire din cadrul MMPS: +373 22 80 44 35;
– Linia fierbinte a Centrului pentru Combaterea Traficului de Persoane: +373 22 254 998;
– Linia Verde Antitrafic: 069 686 206;
– Linia pentru migrație sigură și anti-trafic: 0800 77777 (Republica Moldova) / +373 22 23 33 09 (din străinătate);
– Linia fierbinte pentru regiunea transnistreană: 0800 88888 (Republica Moldova) / +373 533 86 030 (din străinătate).

💙 Victimele traficului de persoane pot beneficia de sprijin și asistență atât la nivel local, cât și prin servicii sociale specializate. În fiecare raion, specialiștii în domeniul violenței în familie și reabilitării victimelor infracțiunilor oferă asistență inclusiv victimelor traficului de persoane. Asistenții sociali comunitari sunt, de asemenea, alături de persoanele afectate, prin gestionarea directă a cazurilor, identificarea nevoilor și facilitarea accesului la serviciile necesare.

În funcție de situația și necesitățile fiecărei persoane, poate fi oferit sprijin prin serviciile specializate de asistență și protecție, care asigură găzduire temporară, consiliere psihologică, asistență socială, juridică și suport pentru recuperare și reintegrare.

🙌 Nicio persoană afectată de traficul de ființe umane nu trebuie să rămână fără sprijin. Ajutorul poate fi solicitat chiar în comunitatea în care locuiește.

19/10/2026

Looking for a job in Europe? There’s an app for that! 🤭

📌 From searching and applying for jobs to connecting with employers and joining online events, the European Job Days app supports you throughout your job search.

Read the full article on the EURES portal to discover everything the app has to offer.

👉 https://eures.europa.eu/introducing-european-job-days-app-now-available-app-store-and-google-play-2026-09-24_en

16/10/2026

AJOFM Bistrița-Năsăud anunță posturi disponibile pentru transfer la cerere în cadrul proiectului SMART SPO
Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă derulează proiectul „SMART SPO – Servicii moderne, accesibile și pregătite pentru viitor”, cod MySMIS 341066, cofinanțat de Uniunea Europeană prin Fondul Social European Plus, în cadrul Programului Educație și Ocupare 2021–2027.
Proiectul are ca obiectiv modernizarea Serviciului Public de Ocupare, prin dezvoltarea capacității de a oferi servicii personalizate, adaptate cerințelor pieței muncii, precum și prin îmbunătățirea serviciilor și a instrumentelor utilizate în relația cu beneficiarii.
În acest context, pentru asigurarea implementării proiectului „SMART SPO – Servicii moderne, accesibile și pregătite pentru viitor”, susținerea activităților derulate și consolidarea echipelor la nivel județean, sunt organizate proceduri de transfer la cerere în vederea ocupării unor funcții publice de execuție vacante.
Ocuparea acestor posturi va contribui la desfășurarea în bune condiții a activităților prevăzute în cadrul proiectului și la dezvoltarea capacității agențiilor pentru ocuparea forței de muncă de a răspunde mai eficient nevoilor persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă și ale angajatorilor.
La nivelul Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă Bistrița-Năsăud sunt disponibile, în prezent, 2 posturi pentru ocupare prin transfer la cerere, după cm urmează:
• 1 post – consilier, grad profesional principal, în cadrul Punctului de Lucru Năsăud, AJOFM Bistrița-Năsăud;
• 1 post – consilier, grad profesional principal, în cadrul Punctului de Lucru Beclean, AJOFM Bistrița-Năsăud.
Pentru ocuparea celor două posturi au fost declanșate procedurile de transfer la cerere în cadrul proiectului „SMART SPO – Servicii moderne, accesibile și pregătite pentru viitor”, cod MySMIS 341066.
Calendarul de desfășurare
1. Depunerea dosarelor: 16.10.2026 – 04.11.2026
2. Selecția dosarelor și verificarea condițiilor de realizare a transferului: 05.11.2026
3. Interviul: 17.11.2026, ora 11:00
Informațiile privind funcțiile publice vacante, condițiile de participare, documentele necesare și calendarul procedurilor de transfer pot fi consultate pe site-ul AJOFM Bistrița-Năsăud, la urmatorul link: https://www.anofm.ro/bistrita-nasaud/categorie/cariera-profesionala/

Proiect: „SMART SPO – Servicii moderne, accesibile și pregătite pentru viitor”
Cod MySMIS: 341066
Beneficiar: Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă

16/10/2026

Comunicat de presă
AJOFM Bistrița-Năsăud reamintește angajatorilor obligațiile privind comunicarea locurilor de muncă vacante

Angajatorii trebuie să anunțe toate locurile de muncă vacante și să comunice ocuparea acestora în termenele prevăzute de lege. Nerespectarea obligațiilor poate atrage amenzi de până la 10.000 de lei.
Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Bistrița-Năsăud reamintește angajatorilor că, potrivit prevederilor Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă, aceștia au obligația de a comunica agenției toate locurile de muncă vacante, în termen de 5 zile lucrătoare de la vacantarea acestora.
De asemenea, în situația ocupării locurilor de muncă anunțate, angajatorii trebuie să comunice acest fapt către AJOFM Bistrița-Năsăud în termen de o zi de la data ocupării acestora, conform art. 10 alin. (3) din Legea nr. 76/2002, cu modificările și completările ulterioare.
Nerespectarea acestor obligații constituie contravenție, conform art. 113 lit. a) din Legea nr. 76/2002 și se sancționează cu amendă de la 3.000 la 5.000 de lei, potrivit art. 114 lit. a) din același act normativ.
O obligație distinctă revine angajatorilor în cazul încadrării în muncă a persoanelor care beneficiază de indemnizație de șomaj. În această situație, angajatorii au obligația de a anunța AJOFM Bistrița-Năsăud în termen de 3 zile de la data angajării, conform art. 41 alin. (2) din Legea nr. 76/2002, cu modificările și completările ulterioare.
Neîndeplinirea acestei obligații constituie, de asemenea, contravenție, conform art. 113 lit. e) din Legea nr. 76/2002, și poate fi sancționată cu amendă de la 5.000 la 10.000 de lei, potrivit art. 114 lit. b).
AJOFM Bistrița-Năsăud subliniază că respectarea acestor prevederi contribuie la buna funcționare a serviciilor publice de ocupare, la actualizarea permanentă a informațiilor privind piața muncii și la facilitarea întâlnirii dintre angajatori și persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă.
Pentru a facilita procesul de comunicare, angajatorii pot utiliza platforma online PULS (puls.anofm.ro). Crearea unui cont presupune completarea datelor de identificare, iar ulterior este necesar sprijinul AJOFM Bistriţa-Năsăud pentru asocierea contului cu societatea și activarea drepturilor de utilizare.
Alternativ, comunicarea locurilor de muncă vacante și a ocupării acestora se poate realiza direct la sediul instituției. Modelele necesare (Anexa 1A – declarare locuri de muncă vacante și Anexa 1B – comunicarea ocupării locurilor de muncă) sunt disponibile pe site-ul ANOFM www.anofm.ro , la secțiunea „Formulare persoane juridice”.
Pentru informații suplimentare, angajatorii se pot adresa:
AJOFM Bistriţa-Năsăud
Bistriţa, str. Lalelelor nr. 3A
Tel/Fax: 0263 236 296
E-mail: [email protected]

12/10/2026

📢 𝗕𝘂𝗿𝘀𝗮 𝗹𝗼𝗰𝘂𝗿𝗶𝗹𝗼𝗿 𝗱𝗲 𝗺𝘂𝗻𝗰ă 𝗽𝗲𝗻𝘁𝗿𝘂 𝗮𝗯𝘀𝗼𝗹𝘃𝗲𝗻ț𝗶 – 𝗼𝗽𝗼𝗿𝘁𝘂𝗻𝗶𝘁ăț𝗶 𝗽𝗲𝗻𝘁𝗿𝘂 𝘂𝗻 𝗻𝗼𝘂 î𝗻𝗰𝗲𝗽𝘂𝘁 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹!

📊 La Bursa locurilor de muncă pentru absolvenți, organizată în data de 9 octombrie, au fost oferite 20.666 𝗱𝗲 𝗹𝗼𝗰𝘂𝗿𝗶 𝗱𝗲 𝗺𝘂𝗻𝗰ă, 𝗶𝗮𝗿 1.370 𝗱𝗲 𝗮𝗴𝗲𝗻ț𝗶 𝗲𝗰𝗼𝗻𝗼𝗺𝗶𝗰𝗶 𝗱𝗶𝗻 î𝗻𝘁𝗿𝗲𝗮𝗴𝗮 ț𝗮𝗿ă 𝗮𝘂 𝗿ă𝘀𝗽𝘂𝗻𝘀 𝗶𝗻𝘃𝗶𝘁𝗮ț𝗶𝗲𝗶 𝗦𝗲𝗿𝘃𝗶𝗰𝗶𝘂𝗹𝘂𝗶 𝗣𝘂𝗯𝗹𝗶𝗰 𝗱𝗲 𝗢𝗰𝘂𝗽𝗮𝗿𝗲.

🤝 a reprezentat o oportunitate pentru absolvenți de a intra în contact direct cu angajatorii, de a descoperi ofertele disponibile și de a afla ce competențe sunt solicitate pe piața muncii.

🎯 Prin organizarea acestei burse, susține integrarea tinerilor pe piața muncii, facilitează tranziția de la educație la viața profesională și consolidează colaborarea cu angajatorii pentru identificarea unor soluții adaptate nevoilor actuale ale pieței muncii.

💼 Un pas important spre primul loc de muncă și construirea unei cariere!

❗Mai multe informații, dar și locurile unde vor mai avea loc evenimente asemănătoare, aici ➡️ https://www.anofm.ro/peste-20-600-de-locuri-de-munca-oferite-la-bursa-locurilor-de-munca-pentru-absolventi-organizata-de-anofm/

10/10/2026

09/10/2026

Wellbeing-ul la locul de muncă a ajuns la același nivel de importanță ca salariul pentru 86% dintre angajați, iar 85% ar lua în calcul plecarea dintr-o companie care nu acordă atenție stării de bine a oamenilor.

Descoperă mai mult: https://www.revistacariere.ro/noutati/studiu-86-dintre-angajati-considera-wellbeing-ul-la-fel-de-important-ca-salariul

09/10/2026

09/10/2026

💙 Mulțumim tuturor celor care au fost alături de noi la Bursa Locurilor de Muncă pentru Absolvenți 2026!

Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Bistrița-Năsăud adresează sincere mulțumiri tuturor participanților la evenimentul organizat în data de 9 octombrie 2026, pentru implicare, deschidere și sprijinul acordat în crearea unor noi oportunități profesionale.

🤝 Mulțumim, în primul rând, agenților economici care au răspuns invitației noastre și au prezentat oportunități de angajare, contribuind activ la apropierea dintre angajatori și persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă.

🎓 Le mulțumim absolvenților de învățământ care au participat la bursă, pentru interesul și încrederea acordate acestui eveniment. Vă dorim mult succes în găsirea unui loc de muncă potrivit pregătirii, competențelor și aspirațiilor voastre!

🏛️ Mulțumim oficialităților locale, reprezentanților instituțiilor partenere și membrilor Consiliului Consultativ al AJOFM Bistrița-Năsăud pentru prezență, susținere și colaborare.

📣 Nu în ultimul rând, adresăm mulțumiri reprezentanților mass-media pentru sprijinul acordat în promovarea evenimentului și pentru contribuția la informarea publicului cu privire la oportunitățile de angajare și serviciile oferite de instituția noastră.

Mulțumim tuturor celor care au contribuit la reușita acestei acțiuni! Credem că prin dialog, colaborare și implicare putem construi punți durabile între angajatori și cei care își caută un loc de muncă.

Împreună, transformăm oportunitățile în șanse reale pentru viitor! 💙

AJOFM Bistrița-Năsăud