Orange Corners Sudan

Directions Website Contact the organization

Orange Corners Sudan Contact information, map and directions, contact form, opening hours, services, ratings, photos, videos and announcements from Orange Corners Sudan, Government Organization, 249startups Hub, Khartoum.

Orange Corners Sudan is an initiative of the Kingdom of the Netherlands, implemented by 249Startups, in collaboration with El- Nefiedi Group, Haggar Group, United Capital Bank, and Saleh Yagoub Group.

💼 نجاح الشركات الناشئة اليوم لا يقاس بكبر حجم الفريق، بل بقدرتها على الوصول إلى أفضل الكفاءات والخبراء في الوقت المناسب!...
13/10/2026

💼 نجاح الشركات الناشئة اليوم لا يقاس بكبر حجم الفريق، بل بقدرتها على الوصول إلى أفضل الكفاءات والخبراء في الوقت المناسب!

لذلك، تتجه العديد من الشركات الناشئة إلى الاستفادة من اقتصاد العمل الحر (Gig Economy) لبناء فرق عمل مرنة ورشيقة دون تحمل تكاليف التوظيف الكامل منذ البداية.

ببساطة، اقتصاد العمل الحر هو نموذج تعتمد فيه الشركات على المستقلين والخبراء بحسب الحاجة، بدلاً من توظيف جميع الكفاءات بشكل دائم.

وبدلاً من تحمل تكاليف ثابتة ومرتفعة، أصبح بإمكان صاحب الشركة الاستعانة بمصمم، أو مطور برمجيات، أو كاتب محتوى، أو خبير تسويق، أو محاسب مستقل بحسب احتياج الشركة ومرحلتها الحالية. ويساعد ذلك الشركات على الوصول إلى الخبرات المناسبة وقت الحاجة، والعمل بمرونة أكبر.

ما تبدأ بتوظيف فريق كبير، ابدأ بتبسيط مصاريفك وابنِ شبكة من الكفاءات والخبراء الذين يمكنك الاعتماد عليهم عند الحاجة. فالفريق المناسب في الوقت المناسب قيمته أكبر بكثير من فريق ضخم لا تحتاج إليه حالياً.

🔗 وإذا كنت تبحث عن مستقلين أو مزودي خدمات لدعم مشروعك، يمكنك الاستفادة من منصة One Stop Shop Sudan من 249Startups، والتي تربطك بمجموعة متنوعة من الخبراء والخدمات المهنية.

زوروا الرابط وابدؤوا بناء فريقكم المرن اليوم! :
https://ossbusiness.com/join_now

________

💼 Today, startup success isn’t measured by team size, but by the ability to access top talent and experts right when they’re needed most!

That’s why many startups are leveraging the Gig Economy to build flexible, agile teams—without incurring full-time hiring costs from day one.

Simply put, the Gig Economy is a model where companies rely on freelancers and specialized experts on an as-needed basis, rather than hiring every role permanently.

Instead of taking on high fixed overhead, founders can now bring on an independent designer, software developer, content writer, marketing strategist, or accountant tailored to the company’s current stage and immediate needs. This enables startups to tap into specialized expertise precisely when required and operate with far greater agility.

Don't rush into hiring a large team right away. Streamline your expenses and build an adaptable network of trusted talent you can rely on when the time is right. Having the right team at the right time is far more valuable than maintaining a large team you don't yet need.

🔗 Looking for freelancers or service providers to support your company? Explore the One Stop Shop platform by 249Startups connecting you with a diverse network of experts and professional service providers.

Visit the link and start building your flexible team today:

👉 https://ossbusiness.com/join_now

06/10/2026

كيف ممكن من مخلفات بسيطة تصنع منتج يخدم التربة والزراعة، وفي نفس الوقت تبني شركة حقيقية وقابلة للنمو؟ 🌾

اليوم بنشارككم قصة سحر حامد محجوب، مؤسسة أجرو بلس (AgroPlus) للأنشطة الزراعية وإنتاج المخصبات العضوية من ولاية القضارف، وإحدى خريجات الدفعة السابعة من برنامج أورنج كورنرز السودان.

لما بدأت سحر رحلتها، اعتمدت على مواد وموارد محلية لتحويل المخلفات الحيوانية والنباتية إلى مخصبات عضوية. لكن كانت عندها رؤية أكبر ورغبة في المساهمة في تطوير ممارسات زراعية أكثر استدامة.

ومن خلال مشاركتها في أورنج كورنرز السودان، بدأت سحر في تطوير رؤيتها بشكل أوسع؛ ليس فقط كمنتِجة للمخصبات العضوية، بل كمؤسسة لشركة تمتلك فهماً أوضح للسوق وقدرة أكبر على النمو.

واليوم، رؤيتها أبعد من كده؛ فهي بتطمح لإدخال مفهوم "الزراعة الذكية" في السودان.

لكن كيف تحولت هذه الفكرة إلى شركة تنمو وتطمح لمستقبل أكبر؟

🎥 شاهدوا الفيديو أدناه واستمعوا إلى سحر وهي تروي قصتها بنفسها

في أورنج كورنرز السودان و249startups، نفخر برواد الأعمال الذين يحولون التحديات إلى فرص، والأفكار إلى شركات تصنع أثراً حقيقياً ومستداماً في مجتمعاتها. 🧡🇸🇩

———
How can simple waste materials be transformed into products that enrich the soil, support agriculture, and at the same time build a real, scalable business? 🌾

Today, we are sharing the story of Sahar Hamid Mahjoub, Founder of AgroPlus for Agricultural Activities and Organic Fertilizer Production in Gedaref State, and a graduate of Orange Corners Sudan, Batch 7.

When Sahar started her journey, she relied on local resources to transform animal and plant waste into organic fertilizers. But she had a bigger vision and a strong desire to contribute to more sustainable agricultural practices.

Through her participation in Orange Corners Sudan, Sahar expanded that vision, building a company with a stronger understanding of the market and greater potential for growth.

Today, her ambitions go even further, as she aspires to introduce the concept of smart agriculture in Sudan.

But how did this idea evolve into a growing company with an even bigger vision for the future?

🎥 Watch the video below and hear Sahar share her story.

At Orange Corners Sudan and 249Startups, we are proud of entrepreneurs who turn challenges into opportunities and ideas into businesses that create meaningful and lasting impact in their communities. 🧡🇸🇩


في بيئة ريادة الأعمال، لا تُقاس قوة الشركة فقط بقدرتها على النمو، في الظروف الاستثنائية بل بقدرتها على التكيف مع التحديا...
03/10/2026

في بيئة ريادة الأعمال، لا تُقاس قوة الشركة فقط بقدرتها على النمو، في الظروف الاستثنائية بل بقدرتها على التكيف مع التحديات والاستمرار رغمها.

وفي السودان، واجهت الشركات الناشئة خلال السنوات الماضية تحديات لم تكن ضمن خطط الأعمال أو توقعات النمو، لكن هذه الظروف دفعت العديد من رواد الأعمال إلى تطوير مهارات جديدة ساعدتهم على الاستمرار والتكيف والبحث عن فرص جديدة للنمو.

ومن أبرز هذه المهارات:

🔄 التكيف مع المتغيرات
تعلمت الشركات الناشئة أن تكون أكثر مرونة في نماذج أعمالها، وأن تعيد التفكير في منتجاتها وخدماتها وطرق عملها بما يتناسب مع احتياجات السوق المتغيرة.

سواء كان ذلك نتيجة تغير مواقع العملاء وفرق العمل، أو تغير احتياجات السوق بشكل سريع، مما ساعدها على تطوير حلول جديدة والاستجابة للمتغيرات بمرونة أكبر.

🛡️ إدارة المخاطر
أصبحت القدرة على توقع المخاطر، ووضع البدائل، واتخاذ القرارات المدروسة جزءًا أساسيًا من استمرارية الأعمال.

من انقطاع الكهرباء والإنترنت إلى تأخر الإمدادات وارتفاع تكاليف التشغيل، دفعت هذه التحديات العديد من الشركات إلى تطوير خطط بديلة وتعزيز جاهزيتها للمستقبل.

💡 العمل بموارد محدودة
عندما تكون الموارد محدودة، تصبح الكفاءة والابتكار أكثر أهمية.

لذلك طورت العديد من الشركات طرقًا جديدة للاستفادة من الموارد المتاحة، وترتيب الأولويات، وتحقيق أكبر قيمة ممكنة بأقل تكلفة، خاصة في ظل محدودية التمويل وارتفاع تكاليف التشغيل.

🌍 الوصول إلى أسواق جديدة
لم تعد حدود السوق المحلي تعني نهاية الفرص.

فقد اتجهت بعض الشركات إلى الاستفادة من الأدوات الرقمية، وتطوير منتجات أكثر قابلية للتوسع، واستكشاف أسواق وعملاء جدد داخل السودان وخارجه، مما ساعدها على تنويع مصادر النمو وتقليل الاعتماد على سوق واحد.

💡 الخلاصة
هذه المهارات لا تساعد الشركات على الصمود فحسب، بل تمنحها أساسًا أقوى للنمو والاستعداد للمستقبل.

وفي أورنج كورنرز السودان، نرى هذه الروح الريادية تتجسد يوميًا في العديد من روادنا، الذين يواصلون بناء شركاتهم وسط المتغيرات، واستكشاف فرص جديدة، وخلق حلول تستجيب لاحتياجات حقيقية في السوق.

فخلف كل تحدٍ، قد توجد فرصة تنتظر من يكتشفها💡
———
In the world of entrepreneurship, a company’s strength is not measured only by its ability to grow during exceptional circumstances, but also by its ability to adapt to challenges and keep moving forward despite them.

In Sudan, startups have faced challenges over the past few years that were never part of their business plans or growth expectations. Yet, these circumstances have pushed many entrepreneurs to develop new skills that have helped them continue, adapt, and explore new opportunities for growth.

Some of the most important of these skills include:

🔄 Adapting to change
Startups have learned to become more flexible in their business models and rethink their products, services, and ways of working to respond to changing market needs.

Whether due to changes in where customers and teams are based or rapidly shifting market needs, this has encouraged businesses to develop new solutions and respond to change with greater flexibility.

🛡️ Risk management
The ability to anticipate risks, prepare alternatives, and make informed decisions has become an essential part of business continuity.

From power and internet outages to supply delays and rising operating costs, these challenges have pushed many businesses to develop contingency plans and strengthen their preparedness for the future.

💡 Doing more with limited resources
When resources are limited, efficiency and innovation become even more important.

Many businesses have therefore found new ways to make the most of available resources, prioritize what matters most, and create as much value as possible at a lower cost, particularly amid limited access to funding and rising operating costs.

🌍 Reaching new markets
The local market is no longer the limit of opportunity.

Some businesses have turned to digital tools, developed more scalable products, and explored new markets and customers both within Sudan and beyond. This has helped them diversify their growth opportunities and reduce their reliance on a single market.

💡 The takeaway
These skills do more than help businesses survive. They give them a stronger foundation for growth and greater readiness for the future.

At Orange Corners Sudan, we see this entrepreneurial spirit every day in many of our entrepreneurs, who continue to build their businesses amid uncertainty, explore new opportunities, and create solutions that respond to real market needs.

Behind every challenge, there may be an opportunity waiting to be discovered. 💡

🤝 لقاء للتواصل وتبادل الخبرات بين الخريجين والدفعة التاسعةفي الأسابيع الماضية، جمعنا بين مشاركي الدفعة التاسعة من برنامج...
27/09/2026

🤝 لقاء للتواصل وتبادل الخبرات بين الخريجين والدفعة التاسعة

في الأسابيع الماضية، جمعنا بين مشاركي الدفعة التاسعة من برنامج أورنج كورنرز السودان وخريجي البرنامج من الدفعات السابقة في لقاء مميز بالخرطوم، يُعد الأول من نوعه منذ بداية النزاع.

شارك الحضور حضورياً وعبر الإنترنت في مساحة أتاحت تبادل الخبرات، وطرح الأسئلة، وبناء علاقات جديدة بين رواد أعمال في مراحل مختلفة من رحلتهم الريادية. كما شارك الخريجون تجاربهم والدروس التي تعلموها، وقدموا نصائح عملية حول الاستفادة من فترة الاحتضان والتعامل مع التحديات المختلفة.

وتناول النقاش موضوعات مهمة، من بينها استدامة الأعمال، وفرص التمويل والاستثمار، والتكيف مع المتغيرات التي يشهدها السوق السوداني.

وأُقيم اللقاء في مركز الهدي للتدريب المهني بأم درمان، والذي أسسته هدى جعفر، إحدى خريجات البرنامج، في لفتة تعكس الدور الذي يواصل خريجو أورنج كورنرز السودان لعبه في دعم رواد الأعمال والمساهمة في بناء مجتمع ريادي أكثر ترابطاً.

✨ شكراً لكل من شاركنا هذا اللقاء، حضورياً وعبر الإنترنت، وأسهم في إثرائه بخبراته وتجربته. ونتطلع إلى المزيد من الفرص التي تجمع مجتمع أورنج كورنرز السودان، وتعزز التعاون والتعلّم والدعم المتبادل بين رواد الأعمال.
——————————-

Connecting Batch 9 Participants and Orange Corners Sudan Alumni

Over the past few weeks, we brought together Orange Corners Sudan Batch 9 participants and alumni from previous cohorts for a special meetup in Khartoum, the first of its kind since the start of the conflict.

The event welcomed participants both in person and online, creating a space for sharing experiences, asking questions, and building connections among entrepreneurs at different stages of their journeys. Alumni shared lessons learned from their own experiences and offered practical advice on making the most of the incubation programme and navigating common entrepreneurial challenges.

The discussion covered key topics including business sustainability, investment and funding opportunities, and adapting to the changing realities of the Sudanese market.

The meetup was hosted at AlHuda Training Center in Omdurman, founded by Huda Jaafar, an Orange Corners Sudan alumna. Her support in hosting the event reflects the important role alumni continue to play in strengthening the entrepreneurial ecosystem and supporting the next generation of entrepreneurs.

✨ A big thank you to everyone who joined us, both in person and online, and contributed their experiences and insights. We look forward to creating more opportunities that bring the Orange Corners Sudan community together and foster collaboration, learning, and mutual support among entrepreneurs.

من الاحتضان إلى الاستثمار: ما هو صندوق OCIF وكيف يعمل؟خلف كل شركة ناجحة بدأت بفكرة، توجد رحلة من التعلم والتجريب والتطوي...
24/09/2026

من الاحتضان إلى الاستثمار: ما هو صندوق OCIF وكيف يعمل؟

خلف كل شركة ناجحة بدأت بفكرة، توجد رحلة من التعلم والتجريب والتطوير. لكن بالنسبة للعديد من رواد الأعمال، يبقى الوصول إلى التمويل المناسب أحد أكبر التحديات. ومن هنا جاء صندوق الابتكار OCIF ليمنح الشركات الناشئة فرصة الانتقال من مرحلة بناء الفكرة إلى مرحلة النمو والاستثمار.

يُعد Orange Corners Innovation Fund (OCIF) أحد الأدوات الاستثمارية التي يقدمها برنامج أورنج كورنرز السودان لدعم رواد الأعمال والشركات الناشئة ومساعدتها على بناء مشاريع أكثر جاهزية للنمو والتوسع.

ويعمل الصندوق من خلال مسارين متكاملين يواكبان رحلة الشركة من مرحلة تطوير الفكرة إلى مرحلة الاستثمار.

Track I | مرحلة الاحتضان

خلال هذه المرحلة، يحصل المشاركون على الإرشاد والدعم والتمويل اللازم لتطوير مشاريعهم واختبار أفكارهم في السوق.

ويُستخدم هذا التمويل في تطوير نماذج الأعمال، وبناء النماذج الأولية، وإجراء أبحاث السوق، وتطوير المنتجات والخدمات، بما يساعد الشركات على الوصول إلى نموذج عمل أكثر جاهزية للنمو.

Track II | مرحلة الاستثمار

بعد انتهاء فترة الاحتضان، يتم تقييم الشركات بناءً على أدائها ونموها ومدى جاهزيتها للاستثمار، وتتأهل الشركات الأكثر نموًا لعرض مشاريعها أمام لجنة الاستثمار خلال Demo Day.

ويمثل Track II المرحلة التي تتحول فيها الشركات الواعدة إلى شركات جاهزة للنمو والاستثمار. وهو ليس منحة، بل تمويل استثماري يُقدم للشركات التي أثبتت نجاح فكرتها وقدرتها على النمو.

ويُقدم الاستثمار من خلال مجموعة من الأدوات الاستثمارية التي تشمل الاستثمار مقابل حصة في الشركة، بالإضافة إلى القروض المستردة، وصيغ تمويل متوافقة مع الشريعة الإسلامية تقوم على المشاركة في الأرباح والخسائر. كما يتم تقديم التمويل على دفعات مرتبطة بتقدم الشركة ونمو أعمالها.

وبعد تأهل الشركات للاستثمار، لا يتم صرف التمويل مباشرة، إذ تخضع الشركات المتأهلة أولًا لمرحلة التدقيق (Due Diligence) واستكمال الإجراءات والمتطلبات الاستثمارية قبل تنفيذ الاستثمار، لضمان جاهزية الشركات واستيفائها لجميع المتطلبات الاستثمارية.

ويُدار صندوق الابتكار (OCIF) بواسطة 249Startups و United Capital Bank بنك المال المتحد (UCB) بهدف توفير أدوات استثمارية مستدامة تساعد الشركات الناشئة على النمو والتوسع.

ببساطة، لا يقتصر دور OCIF على توفير التمويل، بل يساهم في بناء شركات أكثر جاهزية للاستثمار، ودعم انتقالها من الفكرة إلى السوق، ومن الاحتضان إلى النمو والتوسع المستدام

بداية فصل جديد من النمو 🚀بعد أشهر من العمل والتجريب والتطوير ضمن حاضنة أعمال أورنج كورنرز السودان (OCIAC Sudan)، نجحت مج...
22/09/2026

بداية فصل جديد من النمو 🚀

بعد أشهر من العمل والتجريب والتطوير ضمن حاضنة أعمال أورنج كورنرز السودان (OCIAC Sudan)، نجحت مجموعة من الشركات الواعدة في الانتقال من مرحلة التحقق من جدوى نماذج أعمالها إلى مرحلة جديدة من النمو، من خلال التأهل للحصول على تمويل استثماري ضمن Track II، بعد عرض أعمالها أمام لجنة الاستثمار خلال Demo Day

خلال رحلة الاحتضان، عمل المؤسسون على تطوير منتجاتهم وخدماتهم، واختبار نماذجهم الأولية، وفهم أسواقهم بصورة أعمق، مستفيدين من الإرشاد والدعم وتمويل Track I الذي ساعدهم على تحويل أفكارهم إلى مشاريع أكثر جاهزية للنمو.

ويمثل Track II المرحلة التي تتحول فيها الأفكار الواعدة إلى استثمارات حقيقية. فهو ليس منحة، بل نموذج تمويلي مستدام يجمع بين رأس المال والدعم المستمر من خلال ترتيبات قائمة على السداد و مشاركة الإيرادات، بهدف تمكين الشركات للتوسع والنمو، مع ضمان استدامة رأس المال لدعم المزيد من رواد الأعمال في المستقبل.

ويُدار صندوق الابتكار (OCIF) بواسطة 249Startups وUnited Capital Bank بنك المال المتحد(UCB) في إطار العمل على توفير أدوات تمويل مستدامة تساعد الشركات الناشئة على النمو والتوسع.

ورغم اختلاف القطاعات التي تعمل فيها هذه الشركات، إلا أن ما يجمعها هو أنها بدأت رحلتها ضمن الدفعة الثامنة من حاضنة أعمال أورنج كورنرز السودان، ووصلت اليوم إلى محطة جديدة من النمو والاستثمار.

الشركات الفائزة في Demo Day السابع:

🌱 Green Cool | الشيماء أحمد
حلول تخزين مبتكرة تساعد مزارعي البصل على تقليل الفاقد بعد الحصاد.

🚜 PRBM | مصطفى جمال
حلول ري ذكية قائمة على ابتكار حاصل على براءة اختراع لتحسين كفاءة الري وتقليل استهلاك المياه.

📦Al-Duha Packaging& Export Services | محمد
عبدالله
خدمات التعبئة والتغليف والتجهيز للتصدير لتمكين المشروعات الصغيرة من الوصول إلى الأسواق.
الضحى - Al-Duha

🎓 Alhuda for Training | هدى جعفر
برامج تدريب وبناء قدرات في مجال الإنتاج الغذائي تستهدف
الشباب ورواد الأعمال.
مركز الهدي للتدريب المهني

🐑 Ark Century | خديجة عمر
حلول مبتكرة لتحسين جودة الضأن السوداني وتعزيز جاهزيته للتصدير.

☀️ Alnoor Alhour Engineering | النور الحر
أنظمة ري بالطاقة الشمسية تساعد المزارعين على خفض التكاليف وتحسين الإنتاجية.
النور الحر للطاقه الشمسية

🥖 Dr.Dough | إيمان إبراهيم
منتجات غذائية صحية وخالية من الجلوتين تعتمد على تركيبات مبتكرة وطبيعية.

وسوف تحصل هذه الشركات مجتمعة على تمويل استثماري بأكثر من 500 مليون جنيه سوداني، سيسهم في دعم خططها التوسعية، وتعزيز قدراتها التشغيلية، والوصول إلى أسواق وعملاء جدد.

ما تحقق اليوم لا يمثل نجاح هذه الشركات فحسب، بل يعكس الإمكانيات الكبيرة التي يمتلكها رواد الأعمال السودانيون عندما تتوفر لهم الأدوات المناسبة، والدعم الصحيح، وإمكانية الوصول إلى التمويل.

نفخر بما حققته هذه الشركات خلال رحلتها في أورنج كورنرز، ونتطلع لرؤية أثر هذا الاستثمار على نمو أعمالها، ووصولها إلى المزيد من العملاء والأسواق، وإسهامها في خلق فرص عمل وأثر اقتصادي واجتماعي مستدام.

🎉 مبروك لجميع الفائزين، ونتمنى لكم مزيدًا من النمو والتأثير
والنجاح🧡

في اليوم العالمي للسلام، نحتفي برواد الأعمال والمبتكرين الذين يواصلون تطوير الحلول وخلق الفرص رغم التحديات. 🕊️في ظل التح...
21/09/2026

في اليوم العالمي للسلام، نحتفي برواد الأعمال والمبتكرين الذين يواصلون تطوير الحلول وخلق الفرص رغم التحديات. 🕊️

في ظل التحديات التي يواجهها السودان، يواصل رواد الأعمال والمبتكرون إيجاد حلول للاحتياجات المتغيرة، وخلق فرص جديدة، والحفاظ على استمرارية الأعمال والخدمات في ظروف ليست دائمًا سهلة

نؤمن في أورنج كورنرز السودان بأن ريادة الأعمال ليست مجرد بناء مشاريع، بل القدرة على تحويل التحديات إلى فرص، والأفكار إلى حلول، والطموح إلى أثر ملموس في حياة الناس🧡

وكل مشروع يرى النور، وكل حل يعالج تحديًا حقيقيًا، يضيف لبنة في بناء مستقبل أكثر استقرارًا وازدهارًا.

برأيكم، كيف يمكن لريادة الأعمال أن تساهم في بناء السلام؟ 👇

______

On International Peace Day, we celebrate the entrepreneurs and innovators who continue to develop solutions and create opportunities despite the challenges. 🕊️

Amidst the challenges facing Sudan, entrepreneurs and innovators continue to find solutions to changing needs, create new opportunities, and keep businesses and services running under circumstances that are not always easy.

At Orange Corners Sudan, we believe that entrepreneurship is not just about building businesses it is the ability to turn challenges into opportunities, ideas into solutions, and ambition into a tangible impact on people's lives. 🧡

Every project that comes to life, and every solution that addresses a real challenge, adds another building block toward a more stable and prosperous future.

In your opinion, how can entrepreneurship contribute to peacebuilding? 👇

#ابتكار

دفعة جديدة... وأفكار طموحة تبدأ رحلتها رسمياً! 🧡بكل حماس، بدأت الدفعة التاسعة من أورنج كورنرز السودان رحلة الاحتضان، حام...
14/09/2026

دفعة جديدة... وأفكار طموحة تبدأ رحلتها رسمياً! 🧡

بكل حماس، بدأت الدفعة التاسعة من أورنج كورنرز السودان رحلة الاحتضان، حاملةً معها أفكاراً مبتكرة ومشاريع واعدة يقودها رواد ورائدات أعمال من مختلف أنحاء السودان.

عقول شغوفة جاءت برؤى جديدة وحلول عملية، تقود مشاريع تنشط في قطاعات متنوعة وتعكس الإمكانات الكبيرة التي يتمتع بها رواد الأعمال السودانيون في بناء حلول تستجيب لاحتياجات مجتمعاتهم وتسهم في خلق أثر إيجابي ومستدام.

كما يوظف العديد من المشاركين التكنولوجيا والأدوات الرقمية والذكاء الاصطناعي لتطوير منتجات وخدمات مبتكرة تلبي احتياجات السوق وتواكب متطلبات المستقبل.

وخلال الفترة القادمة، سنعمل معهم خطوة بخطوة من خلال جلسات الإرشاد، وبناء القدرات، والدعم العملي عبر ورش العمل والتدريبات المتخصصة، لمساعدتهم على تطوير مشاريعهم وتعزيز جاهزيتها للتوسع والاستدامة.

نتطلع إلى مشاركة قصصهم وإنجازاتهم معكم خلال هذه الرحلة.

أهلاً بكم في عائلة أورنج كورنرز السودان، ونتمنى لكم رحلة مليئة بالتعلم والنمو والنجاحات. ✨🧡

____

A new batch... and ambitious ideas officially begin their journey! 🧡

With great excitement, the 9th cohort of Orange Corners Sudan has kicked off its incubation journey, bringing along innovative ideas and promising ventures led by entrepreneurs from across Sudan.

Passionate minds have arrived with fresh visions and practical solutions, leading projects active in diverse sectors that reflect the immense potential of Sudanese entrepreneurs in building solutions that respond to their communities' needs and contribute to creating positive, sustainable impact.

Many participants are also leveraging technology, digital tools, and artificial intelligence to develop innovative products and services that meet market demands and keep pace with future requirements.

Over the coming period, we will work with them step-by-step through mentoring sessions, capacity building, and practical support via specialized workshops and training to help them develop their projects and enhance their readiness for scaling and sustainability.

We look forward to sharing their stories and achievements with you throughout this journey.

Welcome to the Orange Corners Sudan family, and we wish you a journey full of learning, growth, and successes. ✨🧡

10/09/2026

النجاحات الكبيرة ما بتبدأ دائماً بإمكانيات كبيرة، أحياناً بتبدأ بحلم، وإصرار، وشخص مؤمن إنه في طريقة يعمل بيها فرق حقيقي. 🌱

اليوم بنشارككم قصة محمد عبد المالك، مؤسس بريكو (RRIIICO) للإنتاج الزراعي والحيواني من ولاية القضارف، وأحد خريجي الدفعة السابعة من برنامج أورنج كورنرز السودان.

لما انضم محمد للبرنامج، كان نشاط ريكو يتركز بشكل أساسي على تجارة وإنتاج اللحوم للسوق المحلي، مع محاولات محدودة جداً في التصدير. لكن كانت عنده رؤية أكبر من الواقع الموجود وقتها.

وخلال الرحلة، ما كان الهدف مجرد زيادة المبيعات أو التوسع في النشاط، بل بناء شركة تخلق قيمة حقيقية للناس حولها، من المزارعين وصغار المنتجين وحتى المستهلكين.

لكن كيف تحولت هذه الرؤية إلى واقع؟ وما هي الخطوات التي ساعدت ريكو على الوصول إلى مرحلة جديدة من النمو والتأثير؟

🎥 شاهدوا الفيديو أدناه واستمعوا لمحمد وهو يشارك قصته بنفسه، والتحديات التي واجهها، والمحطات التي ساهمت في نمو شركة ريكو وتوسّعها.

هذه ليست مجرد قصة شركة نمت، بل قصة رائد أعمال اختار أن ينمو مع مجتمعه، ويخلق فرصاً وقيمة تمتد آثارها لما هو أبعد من حدود شركته.

في أورنج كورنرز السودان و 249Startups نفخر برواد الأعمال الذين يحولون أفكارهم إلى شركات قوية، ويصنعون أثراً مستداماً في مجتمعاتهم🧡🇸🇩

_____

Great success stories don't always begin with massive resources. Sometimes, they start with a vision, sheer determination, and a founder who truly believes they can make a real difference. 🌱

Today, we are proud to share the story of Mohamed Abd Al-Malik, Founder of PRIIICO for Agricultural & Livestock Production in Gedaref State and an alumnus of Orange Corners Sudan (Batch 7).

When Mohamed first joined the program, RICO’s core operations were focused on local meat production and trade, alongside very limited export attempts. Yet, he held a vision far greater than the existing reality.

Throughout the journey, the goal wasn't just to increase sales or expand operations; it was about building a venture that creates genuine value for everyone around it—from local farmers and smallholder producers to everyday consumers.

So, how did this vision turn into reality? What pivotal steps helped RICO reach new heights of growth and impact?

🎥 Watch the video below to hear Mohamed share his journey in his own words—the challenges he faced and the milestones that drove RICO’s expansion.

This isn't just the story of a growing business; it's the journey of an entrepreneur who chose to grow alongside his community, creating opportunities and lasting value that extend far beyond his enterprise.

At Orange Corners Sudan and 249Startups, we take immense pride in entrepreneurs who transform their ideas into resilient businesses and drive sustainable impact in their communities. 🧡🇸🇩

الأثر والربح معًا 🤝🌱هل المشروع الذي يحل مشكلة مجتمعية هو بالضرورة جمعية خيرية؟الإجابة: لا.من خلال تجربتنا مع رواد الأعما...
06/09/2026

الأثر والربح معًا 🤝🌱

هل المشروع الذي يحل مشكلة مجتمعية هو بالضرورة جمعية خيرية؟
الإجابة: لا.

من خلال تجربتنا مع رواد الأعمال ضمن برنامج أورنج كورنرز السودان، والذي تديره 249Startups، لاحظنا أن كثيرًا من الناس ما زالوا يربطون بين “الأثر المجتمعي” والعمل الخيري، رغم أن هناك فرقًا جوهريًا بينهما.

فالعمل الخيري يعتمد غالبًا على التبرعات أو المنح لتقديم دعم أو استجابة لحاجة آنية، بينما تقوم ريادة الأعمال المجتمعية على استخدام الابتكار وعقلية الأعمال لتطوير حلول مستدامة للتحديات الاجتماعية أو البيئية، مع بناء نموذج قادر على تحقيق دخل والاستمرار والنمو.

بمعنى آخر، الأثر المجتمعي لا يعني التخلي عن الربح، كما أن تحقيق الربح لا يعني التخلي عن الأثر.

الفرق الحقيقي ليس في وجود الربح، بل في الغاية وكيفية توظيفه. فبينما يركز المشروع التجاري التقليدي بشكل أساسي على تعظيم العائد المالي، يضع المشروع الاجتماعي أثره في صميم نموذج أعماله، ويعمل على إعادة استثمار جزء من أرباحه لتطوير الحل وتوسيع نطاق تأثيره.

ولفهم الفكرة بصورة أوضح، دعونا ننظر إلى بعض الأمثلة:

🇸🇩 Solar Foods (السودان):
تستخدم مجففات الطاقة الشمسية لتقليل الفاقد الزراعي وزيادة دخل المزارعين، مع بناء مشروع ربحي قابل للنمو.

🌍 Patagonia:
شركة ملابس عالمية جعلت الاستدامة البيئية جزءًا من نموذج أعمالها، فنجحت في تحقيق أرباح كبيرة مع المساهمة في الحد من الأثر البيئي لصناعة الأزياء.

لهذا فإن الأثر الحقيقي لا يكمن في تقديم مساعدة مؤقتة فقط، بل في بناء حلول مستدامة تعالج جذور المشكلة وتخلق قيمة طويلة المدى للمجتمع.

فالأثر والربح ليسا ضدين، بل يمكن أن يكونا شريكين في صناعة تغيير مستدام.

وهذا ما نلمسه من خلال العديد من المشاريع التي نعمل معها في أورنج كورنرز السودان؛ حلول تعالج تحديات حقيقية، وتخلق قيمة للمجتمع، وفي الوقت نفسه تبني أعمالًا قادرة على الاستمرار والنمو.

#السودان #مجتمع

Address

249startups Hub
Khartoum

Opening Hours

Monday 09:00 - 17:00
Tuesday 09:00 - 17:00
Wednesday 09:00 - 17:00
Thursday 09:00 - 17:00
Saturday 09:00 - 17:00
Sunday 09:00 - 17:00

Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Orange Corners Sudan posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Organization

Send a message to Orange Corners Sudan:

Shortcuts

Share

Category