Älvdalens kommun/Älvdaelien tjïelte

Just nu behöver vi förstärka våra verksamheter med fler undersköterskor till både hemtjänsten och särskilda boenden.
Vi rekryterar löpande och har behov av att tillsätta flera tjänster. Vänta därför inte med din ansökan.
Är du intresserad av att bli en del av vårt team men söker en annan tjänstgöringsgrad än 100 procent? Sök ändå! Vi kan ha en lösning som passar dig.
Varmt välkommen med din ansökan! ❤️
Länk i kommentar. 👇

Vi vet att många kan känna oro när de läser om personalbrist inom vård och omsorg. Därför vill vi betona att stabsläget införs just för att skapa bättre förutsättningar att möta sommarens utmaningar. Vårt fokus är att säkerställa att omsorgstagare fortsatt får en trygg, säker och god vård. Vi arbetar nu aktivt med flera åtgärder för att stärka verksamheten där behoven är som störst.
— Trots utmaningar med bemanningen prioriterar vi alltid våra omsorgstagares trygghet och välbefinnande. Våra medarbetare gör ett fantastiskt arbete även under pressade perioder. Genom att samarbeta, stötta varandra och fokusera på det allra viktigaste kan vi fortsätta erbjuda en trygg och värdig omsorg, säger Eva-Lena Zachrisson, förvaltningschef i vård- och omsorgsförvaltningen.

Stabsläge införs för att säkra vård och omsorg under sommaren Älvdalens kommun går upp i stabsläge på grund av personalbrist inom vård och omsorg och ett ökat vårdbehov inför sommaren. Syftet är att säkerställa att brukare fortsatt får en trygg, säker och kvalitativ vård och omsorg.

Stort grattis till alla 21 medarbetare som efter två års studier nu har avslutat sina utbildningar! 🎉 🌟👏

Det här är en imponerande prestation som krävt både engagemang, uthållighet och hårt arbete vid sidan av det ordinarie arbetet. Särskilt glädjande är att flera nu har specialistutbildat sig inom vård av äldre, demensvård och palliativ vård. Det är kunskaper som gör stor skillnad för både brukare, anhöriga och kollegor.

Tack för er satsning på kompetensutveckling och för det viktiga arbete ni gör varje dag. Ni stärker inte bara verksamheten utan bidrar också till en ännu tryggare och bättre vård och omsorg.

Nya undersköterskor och specialistutbildade stärker verksamheten Efter två års studier har 21 medarbetare inom vård och omsorg avslutat sina utbildningar. Under en gemensam lunch firades de för sitt engagemang och sin nya kompetens som stärker verksamheterna i kommunen.

Sommarkortet - för ungdomar 7-19 år som vill kunna resa med Dalatrafik och Tåg i Bergslagen under sommaren🌞

Sommarkortet för dig upp till 19 år – ger dig möjlighet att stanna längre! 🌞🎟😎

Nu är det köpstart för sommarkortet!

Kortet kostar 550 kronor (exklusive kortavgift) och gäller för resor med Dalatrafiks bussar och Tåg i Bergslagen inom Dalarna under juni–augusti.

Nytt för i år är att du kan köpa sommarkortet direkt i Dalatrafiks app. Kortet finns också hos våra försäljningsombud och ombord på bussen.

För dagar på stranden, spontana utflykter, sommarjobb, träningar, festivaler, sena kvällar eller för fler möjligheter att ta dig dit du vill! ❤

Läs mer på dalatrafik.se/sommarkort

Nu är årets ranking och enkätresultat från Svenskt Näringsliv av det Lokala företagsklimatet här.

Undersökningen visar att helhetsomdömet för Älvdalens kommun står stilla på 3,3 och vi har tappat 15 placeringar i den internationella rankingen. Trots detta syns flera positiva förändringar i årets enkät. Företagen ger högre betyg än förra året inom bland annat trygghet, skolans samarbete med näringslivet, upphandling och kommunens information till företagen. Samtidigt finns tydliga utvecklingsområden där företagen efterfrågar större förbättringar.

Nytt för i år är att enkätresultatet och rankingen presenteras samtidigt. Läs mer om kommunens resultat på vår webbplats 👇

Företagsklimatet i Älvdalens kommun 2026 Det sammanfattande omdömet för företagsklimatet i Älvdalens kommun ligger kvar på 3,3 även 2026. Det visar den senaste mätningen från Svenskt Näringsliv som innehåller både ljuspunkter och utmaningar.

Hur ser framtidens Älvdalens kommun ut och vad behöver kommunen göra redan idag för att möta de förändringar som väntar? Det var den gemensamma frågan när politiker, chefer, kommunala bolag, fackliga företrädare och stödfunktioner samlades på Lomkällan i Särna för en gemensam framtidsdag inom arbetet med kommunplan 2027–2029.

Framtidens Älvdalens kommun i fokus under kommunplansdagen i Särna Hur ser framtidens Älvdalens kommun ut och vad behöver kommunen göra redan idag för att möta de förändringar som väntar? Det var den gemensamma frågan när politiker, chefer, kommunala bolag, fackliga företrädare och stödfunktioner samlades på Lomkällan i Särna för en gemensam framti...

Under kommande läsår kommer gymnasieelever som bor borta och har inackorderingstillägg att få hjälp med kostnader för hemresor.
Det är resultatet av ett inkommet medborgarförslag.

Gymnasieelever får hjälp med hemresor Kommunfullmäktige i Älvdalens kommun har beslutat att gymnasieelever som beviljats inackorderingstillägg även ska kunna få stöd för resor hem.

Bosse Tegnér tilldelas 2026 års kulturpris för sitt arbete med fäbodkulturen i Älvdalen. Genom dokumentation, informationsskyltar och Facebookgruppen Fäbodar med mera på Älvdalens skjutfält har han gjort historien tillgänglig för både ortsbor och besökare. I samband med tillkännagivandet uppmärksammades han av kommunstyrelsens ordförande Christoffer Gyllenkall med blommor. Stort grattis! 🎉

Kulturpriset 2026 till Bosse Tegnér – hyllas för arbetet med fäbodarna Älvdalens kommuns kulturpris 2026 går till Bosse Tegnér. Efter många års arbete med att dokumentera fäbodarna på Älvdalens skjutfält prisas han nu för sitt engagemang för det lokala kulturarvet.