CNFPLF

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Découvrez le cœur des missions du CNFPLF Le Centre national de la Fonction publique locale et de la Formation (CNFPLF) accompagne au quotidien les élus, agents et autres acteurs territoriaux à trave...

Bonne fête de Tabaski à toutes et à tous ! 🐏

À l’occasion de la Pentecôte, le Centre national de la Fonction publique locale et de la Formation (CNFPLF) souhaite une excellente fête à toute la communauté chrétienne.

Le Directeur général du Centre national de la Fonction publique locale et de la Formation (CNFPLF) a lancé, mercredi 20 mai 2026, à Kolda, les sessions de formation d’intégration dans la fonction publique locale.

Lesdites sessions concernent les corps des attachés d’administration locale et des commis d’administration, ne disposant pas de formation professionnelle dédiée et qui sont recrutés pour être immédiatement opérationnels dans les collectivités territoriales.

L’objectif est d’intégrer par la formation des agents des collectivités territoriales ainsi répartis :
- 129 agents à former pour le corps des attachés d’administration locale (AAL) ;
- 996 agents à former pour le corps des commis d’administration locale (CAL).

Ce sont donc au total 1 125 agents des collectivités territoriales qui vont bénéficier de ces sessions de formation d’intégration dans la Fonction publique locale qui s’inscrivent dans le cadre de la mise en œuvre de la phase II du projet « Soutien à la gouvernance territoriale et au dialogue de territoires (SGTDT) ».

Il s’agit d’un projet sur deux ans exécuté par le Centre national de la Fonction publique locale et de la Formation (CNFPLF) avec l’appui de l’Ambassade de France au Sénégal.

En 2025, ce sont 308 agents répartis dans les corps des attachés d’administration locale de commis d’administration locale et d’agents de recouvrement local qui avaient bénéficié de formation du même type.

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Le directeur général du Centre national de la Fonction publique locale et de la Formation (CNFPLF) a officiellement lancé, ce mardi 19 mai 2026, à Kaolack les ateliers de mise à niveau des élus et des référents RH des collectivités territoriales du Sénégal.

Cette activité s'inscrit dans le cadre de la deuxième phase du projet "Soutien à la gouvernance territoriale et au dialogue de territoires - SGTDT-" financé par l'Ambassade de France au Sénégal.

L’objectif général de ces ateliers de mise à niveau des élus et responsables RH est d’améliorer la qualité de la gouvernance des ressources humaines territoriales et la mise en place d’un service public territorial de qualité.

Les différentes sessions permettront de renforcer les compétences au moins de 304 élus répartis dans 10 régions et de 134 référents RH dans 05 régions du Sénégal.

Les sessions de formation de mise à niveau des élus s’inscrivent dans la continuité de la première phase du projet « Soutien à la gouvernance territoriale et au dialogue de territoires – SGTDT » qui a permis en 2025 de former 168 référents RH des régions de Dakar, de Thiès, de Louga, de Diourbel et de Fatick.

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📢 PROJET « SGTDT » : LANCEMENT DES ATELIERS DE FORMATION D'INTÉGRATION

Dans le cadre du projet « Soutien à la Gouvernance territoriale et au Dialogue de territoires », le CNFPLF, avec l’appui de l’Ambassade de France au Sénégal, organise le lancement des ateliers de formation d'intégration des agents des collectivités territoriales dans la Fonction publique locale.

🗓 Mercredi 20 mai 2026
🕘 À partir de 09h00
📍 Hôtel le FIRDOU – Kolda

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Lancement des ateliers de mise à niveau des élus et des référents en ressources humaines

Le mardi 19 mai 2026 à 9h00, se tiendra à Kaolack, au Complexe EMS, le lancement des ateliers de mise à niveau destinés aux élus locaux et aux référents en ressources humaines.

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