21/11/2025
สวัสดีค่ะ 🙏
📬 โปรแกรม COACH เปิดให้ประเมินในส่วน “KPIs” จนถึงวันที่ 28 พฤศจิกายน 2568 เวลา 16.30 น.
💻 พนักงานระดับหัวหน้าส่วนและเทียบเท่าขึ้นไป อย่าลืมเข้าไปดำเนินการในโปรแกรม COACH ภายในกำหนดนะคะ 😘
27/08/2025
📌 ประกาศรายชื่อผู้โชคดี จากการร่วมตอบแบบสำรวจ “การรับรู้ และความเข้าใจ การทบทวนและปรับปรุงสมรรถนะเฉพาะกลุ่มงาน (Functional Competency: FC)”
🥳 อย่าลืมมารับของรางวัลกันนะคะ
18/08/2025
🥳 ทำความรู้จัก Functional Competency เดินทางมาถึง EP.9 ซึ่งเป็น EP. สุดท้ายของปีงบประมาณนี้แล้วนะคะ
👩💼 ผลลัพธ์จากการประเมิน FC มีอะไรบ้าง ไปดูกันเลยค่ะ 👇
18/08/2025
🌈☀️ระบบประเมินผลในโปรแกรม COACH >> เปิดให้สร้าง KPIs ช่วงครึ่งปีหลัง และ ประเมินผล CC แล้วนะคะ ⏰ เปิดให้ดำเนินการถึงวันที่ 16 กันยายน 2568 (ระบบปิดจะปิดเวลา 16.30 น.) ⏰ 🌈☀️
✨❤️ทุกท่านอย่าลืมเข้าไปดำเนินการกันนะคะ✨❤️
01/07/2025
🔷🔶 หลังจากที่เราได้ทบทวน FC ไปแล้ว มาดูกันว่าใน EP.8 ประโยชน์ของการทบทวน FC มีอะไรบ้าง 🤩
24/06/2025
🎊🎊ขอเชิญพนักงานทุกท่านร่วมตอบแบบสำรวจความคิดเห็นต่อ “ระบบประเมินผลบุคคล ปีงบประมาณ 2568” ผ่าน 🔗 https://shorturl.at/A5AKb หรือสแกน QR CODE จากด้านล่าง ⬇️
⏰ ตั้งแต่วันนี้ ถึงวันที่ 14 กรกฏาคม 2568 ⏰
😀 ขอบคุณค่ะ 😍
14/05/2025
🚩 ทำความรู้จัก Functional Competency EP.7
ชวนเพื่อน ๆ มาทำความเข้าใจเกี่ยวกับการประเมิน FC ในโปรแกรม COACH กันค่ะ 🧐
13/05/2025
⛱️🌞 ฤดูกาลประเมินผลมาถึงแล้วจ้า… พนักงานระดับหัวหน้าส่วนและเทียบเท่าขึ้นไป ⭐️⭐️อย่าลืมเข้าไปประเมินผลในโปรแกรม COACH กันนะคะ
⏰ระบบจะปิดในวันที่ 26 พฤษภาคม 2568 เวลา 16.30 น. ค่ะ
02/04/2025
สวัสดีเดือนเมษา มาทำความรู้จัก Functional Competency EP.6 กันเถอะ
EP. นี้ เราจะพาทุกท่านมาดูผลลัพธ์การดำเนินโครงการฯ นั่นก็คือ Matrix Competency Profile ที่เชื่อมโยงระหว่างรายการสมรรถนะกับตำแหน่งตามกลุ่มงานย่อย (Sub-family) และโครงสร้างผังบริหารของ กปน.
จะหน้าตาเป็นแบบไหนไปดูกันเลย...
18/03/2025
ทำความรู้จัก Functional Competency EP.5 มาแล้วจ้าทุกคน
อย่ารอช้ามาดูผลลัพธ์ของการดำเนินโครงการทบทวนและปรับปรุง FC (Part 2) กันต่อเลยค่า
13/03/2025
ทำความรู้จัก Functional Competency เดินทางมาถึง EP.4 กันแล้วนะคะ โดยใน EP. นี้ จะชวนเพื่อน ๆ มาดูผลลัพธ์ของการดำเนินโครงการทบทวนและปรับปรุง FC (Part 1) กันค่ะ
27/02/2025
วัตถุประสงค์ของการทบทวน FC ในครั้งนี้ เพื่อให้ กปน. มีสมรรถนะเฉพาะกลุ่มงานที่สอดคล้องกับ Job Family
EP. 3 นี้เราจะพาเพื่อน ๆ มารู้จักกับ Job Family ใครอยู่ Job Family ไหน ไปดูกันเลย!!!