กองแผนงาน กรมอนามัย

📰 “กรมอนามัยเดินหน้าสร้าง NCDs House Model บูรณาการทุกภารกิจ สู่เป้าหมายคนไทยสุขภาพดีทุกช่วงวัย”

💡วันที่ 20 พฤษภาคม 2569 กองแผนงาน กรมอนามัย โดย นายนุกูลกิจ พุกาธร ผู้อำนวยการกองแผนงาน จัดการประชุมหารือการขับเคลื่อน “NCDs The Series กรมอนามัย” ณ ห้องประชุมสมบูรณ์ วัชโรทัย อาคาร 1 ชั้น 2 กรมอนามัย โดยมี นายแพทย์ปกรณ์ ตุงคะเสรีรักษ์ รองอธิบดีกรมอนามัย เป็นประธานการประชุม เพื่อกำหนดทิศทางการขับเคลื่อนงานป้องกันและควบคุมโรคไม่ติดต่อเรื้อรัง (NCDs) อย่างเป็นระบบและบูรณาการ

💡ผู้เข้าร่วมประชุมประกอบด้วย ดร.พญ.สายพิณ โชติวิเชียร ผู้อำนวยการสำนักโภชนาการ, ทันตแพทย์ณัฐพงค์ กันทะวงค์ ผู้อำนวยการสำนักอนามัยผู้สูงอายุ, แพทย์หญิงสิฏฐินิดา กิตติศิริวัฒนกุล ผู้อำนวยการสถาบันเวชศาสตร์วิถีชีวิต ตลอดจนผู้แทนจากสำนักและกองวิชาการที่เกี่ยวข้อง ได้แก่ สำนักส่งเสริมสุขภาพ สำนักทันตสาธารณสุข สำนักสุขาภิบาลอาหารและน้ำ กองประเมินผลกระทบต่อสุขภาพ กองกิจกรรมทางกายเพื่อสุขภาพ และกองส่งเสริมความรอบรู้และสื่อสารสุขภาพ

📜นายแพทย์ปกรณ์ ตุงคะเสรีรักษ์ กล่าวว่า สถานการณ์โรค NCDs ในปัจจุบันไม่ใช่เพียงปัญหาสุขภาพของแต่ละบุคคล แต่เป็นความท้าทายเชิงโครงสร้างที่ส่งผลกระทบต่อเศรษฐกิจและคุณภาพชีวิตของประชาชนไทย การแก้ไขปัญหาจำเป็นต้องอาศัยการบูรณาการงานของทุกหน่วยงานภายในกรมอนามัย เพื่อสร้างสภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อสุขภาพและลดการเจ็บป่วยก่อนวัยอันควร

📜ในการประชุม ผู้แทนกองแผนงานได้นำเสนอนโยบายกระทรวงสาธารณสุข ปี 2569 ภายใต้กรอบ “MOPH PLUS+” และ “สุขภาพดีทุกช่วงวัย” ซึ่งครอบคลุมการพัฒนาระบบสุขภาพปฐมภูมิ การป้องกันโรคเชิงรุก การสร้างสังคมแห่งการดูแล และการยกระดับระบบบริการที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม

📜ต่อมา ที่ประชุมได้รับทราบการนำเสนอ (ร่าง) Thailand NCDs Conceptual Framework และ NCDs House Model ซึ่งเป็นกรอบแนวคิดสำคัญในการบูรณาการงานป้องกันและควบคุมโรคไม่ติดต่อเรื้อรังของประเทศ โดยเชื่อมโยงการดำเนินงาน 6 มิติหลัก ได้แก่ ด้านกฎหมาย นโยบายสาธารณะ การมีส่วนร่วมของชุมชน การส่งเสริมสุขภาพ การสร้างความรอบรู้ด้านสุขภาพ และระบบการเงินการคลัง เพื่อมุ่งสู่เป้าหมายให้ประชาชนไทยมีสุขภาพดีและลดความเสี่ยงจากโรค NCDs อย่างยั่งยืน

📜นอกจากนี้ ได้มีการนำเสนอข้อมูลสถานการณ์ด้านโภชนาการและสุขภาพของประชาชน ซึ่งสะท้อนแนวโน้มภาวะทุพโภชนาการ โรคอ้วน เบาหวาน และความดันโลหิตสูงที่เพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่อง พร้อมทั้งเสนอแนวทางขับเคลื่อนเชิงรุกผ่านการพัฒนานโยบาย การสร้างเครือข่ายความร่วมมือ การจัดการทรัพยากร และการดำเนินโครงการสำคัญ เช่น การส่งเสริมโภชนาการที่เหมาะสม การพัฒนาโรงอาหารสุขภาพ และการรณรงค์ปรับเปลี่ยนพฤติกรรมสุขภาพในทุกช่วงวัย

💡ที่ประชุมได้ร่วมกันแลกเปลี่ยนข้อคิดเห็นเพื่อเสริมความสมบูรณ์ของรูปแบบการดำเนินงาน โดยเน้นการเชื่อมโยงตัวชี้วัดกับงบประมาณในระดับพื้นที่ การบูรณาการประเด็นสุขภาพช่องปาก การนำเวชศาสตร์วิถีชีวิตเข้าสู่ระบบบริการปฐมภูมิ และการพัฒนาสภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อการมีกิจกรรมทางกาย เพื่อให้การขับเคลื่อน NCDs ของกรมอนามัยเป็นไปอย่างครอบคลุม มีประสิทธิภาพ และเกิดผลลัพธ์ที่ชัดเจนในระดับประเทศ

🏛️ นายแพทย์ปกรณ์ ตุงคะเสรีรักษ์ ได้เน้นย้ำแนวคิดสำคัญ 4 ประการ ได้แก่ Integration First, Data-Driven Driving, Marketing & Communication และ Policy Advocacy พร้อมมอบหมายให้ทุกสำนักใช้ NCDs House Model เป็นกรอบการทำงานร่วมกัน และเร่งจัดทำความร่วมมือระหว่างหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง

📌 ที่ประชุมมีมติเห็นชอบในหลักการของ NCDs House Model และมอบหมายให้สำนักโภชนาการและกองแผนงานร่วมกันจัดทำคำสั่งแต่งตั้งคณะทำงานบูรณาการขับเคลื่อน NCDs กรมอนามัย เพื่อเสนออธิบดีกรมอนามัยลงนาม รวมทั้งเตรียมรายละเอียดเพื่อขยายผลสู่การลงนามบันทึกข้อตกลงความร่วมมือระดับกระทรวงในระยะต่อไป 🚀

🚀การประชุมครั้งนี้ถือเป็นก้าวสำคัญในการยกระดับการดำเนินงานด้านโรคไม่ติดต่อเรื้อรังของกรมอนามัย จากการทำงานแบบแยกส่วนสู่การบูรณาการเชิงระบบ เพื่อสร้างสังคมไทยที่ “สุขภาพดีทุกช่วงวัย” และลดภาระโรค NCDs อย่างยั่งยืนตามเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน (SDGs)


#กองแผนงาน #กลุ่มพัฒนานโยบายและยุทธศาสตร์
#กองแผนกรมอนามัยก้าวหน้าก้าวนำเทคโนโลยี
#กรมอนามัยส่งเสริมให้คนไทยสุขภาพดี

——————
📚 ข้อมูลสนับสนุนการขับเคลื่อนการทำงานกรมอนามัย ที่
🌐 เว็บไซต์ : https://planning.anamai.moph.go.th/th/

📰 “กองแผนงานเร่งยกระดับองค์กรด้วย AI และทักษะดิจิทัล มุ่งรักษามาตรฐานผลงานเต็ม 5 คะแนน”

🗓️ วันที่ 20 พฤษภาคม 2569 เวลา 09.00 – 14.30 น. ณ ห้องประชุมกองแผนงาน อาคาร 5 ชั้น 4 กรมอนามัย นายนุกูลกิจ พุกาธร ผู้อำนวยการกองแผนงานเป็นประธานการประชุมกองแผนงาน ครั้งที่ 8/2569 เพื่อติดตามความก้าวหน้าการดำเนินงานของทุกกลุ่มงาน พร้อมกำหนดแนวทางการพัฒนาศักยภาพบุคลากรและยกระดับการบริหารจัดการองค์กรให้ทันต่อการเปลี่ยนแปลงในยุคดิจิทัล

🔗ในการประชุมครั้งนี้ มีการติดตามผลการเบิกจ่ายงบประมาณประจำเดือนพฤษภาคม เพื่อให้การใช้จ่ายงบประมาณเป็นไปตามแผนและเกิดประสิทธิภาพสูงสุด ตลอดจนรายงานความก้าวหน้าด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล โดยมีผู้สมัครรับโอน 2 ราย ในตำแหน่งนักวิเคราะห์นโยบายและแผนชำนาญการ และนักวิชาการคอมพิวเตอร์ชำนาญการ ซึ่งอยู่ระหว่างการตรวจสอบเอกสารเพื่อเตรียมเข้าสู่กระบวนการสัมภาษณ์

🔗นายนุกูลกิจ พุกาธร ได้มอบนโยบายให้ทุกกลุ่มงานจัดทำแผนพัฒนารายบุคคล (Individual Development Plan: IDP) โดยมุ่งเน้นการ Up-skill และ Re-skill บุคลากร โดยเฉพาะทักษะด้านดิจิทัลและเทคโนโลยีปัญญาประดิษฐ์ (Artificial Intelligence: AI) เพื่อยกระดับสมรรถนะให้สอดคล้องกับบริบทการทำงานภาครัฐยุคใหม่

▪️ที่ประชุมยังได้ติดตามผลการดำเนินงานตามตัวชี้วัดคำรับรองการปฏิบัติราชการ รอบ 5 เดือนหลัง (มีนาคม–กรกฎาคม 2569) โดยประเด็นสำคัญครอบคลุมการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (ITA) การสื่อสารแนวทางการใช้ทรัพย์สินราชการ การจัดการข้อร้องเรียนด้านทุจริต และการพัฒนาระบบรับฟังความพึงพอใจออนไลน์ ซึ่งประธานได้กำชับให้ทุกกลุ่มงานรักษาระดับผลการดำเนินงานให้ได้คะแนนเต็ม 5 คะแนนเช่นเดียวกับผลการประเมินในรอบ 6 เดือนแรก
▪️อีกหนึ่งกิจกรรมสำคัญของการประชุม คือ การถ่ายทอดองค์ความรู้ (Knowledge Management) ในหัวข้อ “การใช้เทคโนโลยีปัญญาประดิษฐ์ (AI) สำหรับการทำงานในยุคดิจิทัล” โดยผู้แทนกลุ่มดิจิทัลเทคโนโลยีและระบบข้อมูล ได้นำเสนอแนวคิด Agentic AI ซึ่งเป็นการประยุกต์ใช้ AI ในระดับสูงกว่าการใช้งานแบบแชททั่วไป (Generative AI) พร้อมสาธิตการใช้ AI เพื่อจัดทำบันทึกข้อความและสร้างคำสั่งอัตโนมัติสำหรับตรวจสอบข้อมูลใน Dashboard
▪️ประธานได้ให้ข้อสังเกตว่า การใช้ AI เพื่อสร้างสไลด์นำเสนอในปัจจุบันยังมีข้อจำกัดด้าน “คำฟุ่มเฟือย” และ “ภาษาที่ขาดความเป็นวิชาการ” จึงมอบหมายให้พัฒนาทักษะด้าน Prompt Engineering เพื่อให้บุคลากรสามารถกำกับ AI ให้ผลิตผลงานที่กระชับ ถูกต้อง และมีมาตรฐานทางวิชาการมากยิ่งขึ้น
▪️และรายงานผลการดำเนินงานสำคัญของแต่ละกลุ่มงาน เพื่อสะท้อนความก้าวหน้าและปัญหาอุปสรรคในการดำเนินงาน

📌 การประชุมกองแผนงาน ครั้งที่ 8/2569 สะท้อนถึงความมุ่งมั่นของกองแผนงานในการพัฒนาระบบบริหารจัดการที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูล เทคโนโลยี และองค์ความรู้ พร้อมยกระดับบุคลากรให้มีทักษะที่จำเป็นในอนาคต เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานของกรมอนามัยให้มีประสิทธิภาพ โปร่งใส

#กองแผนงาน #กองแผนกรมอนามัยก้าวหน้าก้าวนำเทคโนโลยี
#กรมอนามัยส่งเสริมให้คนไทยสุขภาพดี

——————
📚 ข้อมูลสนับสนุนการขับเคลื่อนการทำงานกรมอนามัย รายละเอียดเพิ่มเติมที่
🌐 : https://planning.anamai.moph.go.th/th/

📰 "ดร.นพ.ปองพล นำทีมผู้เชี่ยวชาญส่วนกลางลงพื้นที่ศูนย์อนามัยที่ 3 นครสวรรค์ ติดตามผลการดำเนินงาน พร้อมวางทิศทางพัฒนางานครึ่งปีหลัง 2569"

📌 ระหว่างวันที่ 18–19 พฤษภาคม 2569 ณ ศูนย์อนามัยที่ 3 นครสวรรค์ ดร.นายแพทย์ปองพล วรปาณิ รองอธิบดีกรมอนามัย นำทีมประกอบด้วย นายนุกูลกิจ พุกาธร ผู้อำนวยการกองแผนงาน และผู้เชี่ยวชาญจากส่วนกลางกรมอนามัยลงพื้นที่นิเทศงานประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 เพื่อรับฟังผลการดำเนินงานของหน่วยงาน วิเคราะห์จุดแข็งและประเด็นที่ต้องเร่งพัฒนา ตลอดจนกำหนดแนวทางขับเคลื่อนงานในช่วง 6 เดือนหลังให้บรรลุเป้าหมายตามนโยบายของกรมอนามัยและกระทรวงสาธารณสุข

💡 การนิเทศงานครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อเสริมพลังการบริหารจัดการองค์กร ยกระดับประสิทธิภาพการดำเนินงาน และสร้างกลไกติดตามผลที่เข้มแข็ง โดยคณะนิเทศงานได้แบ่งกลุ่มเก็บข้อมูลตามประเด็นสำคัญ พร้อมร่วมวิเคราะห์ปัญหา อุปสรรค และโอกาสในการพัฒนา เพื่อจัดทำข้อเสนอเชิงนโยบายและข้อเสนอแนะเชิงปฏิบัติสำหรับการดำเนินงานในระยะต่อไป

✅ เช้าวันที่ 19 พฤษภาคม 2569 ดร.นายแพทย์ปองพล วรปาณิ และคณะนิเทศงานได้ร่วมปลูกต้นไม้มงคลบริเวณหน้าอาคารโรงพยาบาลศูนย์อนามัยที่ 3 นครสวรรค์ ก่อนเข้าร่วมการประชุม ณ ห้องประชุมสุพรรณิการ์ อาคารอำนวยการ ชั้น 3 โดยได้รับการต้อนรับจากแพทย์หญิงศรินนา แสงอรุณ ผู้อำนวยการศูนย์อนามัยที่ 3 นครสวรรค์ ซึ่งได้กล่าวต้อนรับและแนะนำคณะผู้บริหารและบุคลากรของหน่วยงาน

✅ ในโอกาสนี้ ดร.นายแพทย์ปองพล วรปาณิ ได้มอบนโยบายการนิเทศงาน โดยเน้นย้ำการขับเคลื่อนงานด้วยข้อมูลเชิงประจักษ์ การบริหารงานอย่างเป็นระบบ การใช้ทรัพยากรอย่างคุ้มค่า และการสร้างผลลัพธ์ด้านสุขภาพที่จับต้องได้ เพื่อให้ประชาชนได้รับบริการส่งเสริมสุขภาพและอนามัยสิ่งแวดล้อมอย่างมีคุณภาพและทั่วถึง

✅ จากนั้น แพทย์หญิงศรินนา แสงอรุณ ได้นำเสนอผลการดำเนินงานของศูนย์อนามัยที่ 3 นครสวรรค์ พร้อมสะท้อนความก้าวหน้า ความสำเร็จ และประเด็นท้าทายในการดำเนินงาน ขณะที่คณะนิเทศงานได้นำเสนอผลการประเมินในประเด็นความเสี่ยงสำคัญ พร้อมข้อเสนอเพื่อปรับปรุงและยกระดับประสิทธิภาพการดำเนินงานในทุกมิติ
✅ ช่วงบ่ายเป็นการอภิปราย ซักถาม และแลกเปลี่ยนข้อคิดเห็นเชิงลึกระหว่างคณะนิเทศงานและผู้บริหารหน่วยงาน เพื่อร่วมกันกำหนดทิศทางการดำเนินงานในช่วงครึ่งปีหลังของปีงบประมาณ 2569 ให้สอดคล้องกับเป้าหมายองค์กรและสถานการณ์ด้านสุขภาพของประเทศ

💡 ดร.นายแพทย์ปองพล วรปาณิ กล่าวว่า การนิเทศงานไม่ใช่เพียงการติดตามผล แต่เป็นกระบวนการเรียนรู้ร่วมกันเพื่อค้นหาแนวทางพัฒนางานให้ดียิ่งขึ้น โดยอาศัยข้อมูล ข้อเท็จจริง และพลังของบุคลากรทุกระดับในการขับเคลื่อนองค์กรสู่ความเป็นเลิศ

🌟การลงพื้นที่ครั้งนี้สะท้อนถึงความมุ่งมั่นของกรมอนามัยในการเสริมสร้างระบบบริหารจัดการที่เข้มแข็ง และยกระดับการดำเนินงานของหน่วยงานส่วนภูมิภาคให้สามารถตอบสนองต่อความต้องการของประชาชนได้อย่างมีประสิทธิภาพ

#กองแผนงาน #กลุ่มประเมินผลและนิเทศติดตาม
#กองแผนกรมอนามัยก้าวหน้าก้าวนำเทคโนโลยี
#กรมอนามัยส่งเสริมให้คนไทยสุขภาพดี

——————
📚 ข้อมูลสนับสนุนการขับเคลื่อนการทำงานกรมอนามัย กดดูแบบเต็มๆ ที่
🌐 เว็บไซต์ : https://planning.anamai.moph.go.th/th

📰 รมว.สธ. ติดตาม 4 นโยบายเรือธงกรมอนามัย ขับเคลื่อน Data-Driven Health สู่ Net Zero แก้ปัญหาเด็กเกิดน้อย และลด NCDs อย่างยั่งยืน

💡 วันศุกร์ที่ 15 พฤษภาคม 2569 เวลา 15.30 น. ณ อาคาร 8 DOH Data Center กรมอนามัย กระทรวงสาธารณสุข นายพัฒนา พร้อมพัฒน์ เป็นประธานการประชุมหารือข้อราชการและติดตามนโยบายสำคัญของกระทรวงสาธารณสุข พร้อมด้วย นายนรินทร์ กัลยาณมิตร และ นายอาทิตย์ หมีทอง โดยมี แพทย์หญิงอัมพร เบญจพลพิทักษ์ พร้อมคณะผู้บริหารกรมอนามัยให้การต้อนรับและนำเสนอแผนงานสำคัญขององค์กร

💡 ฝ่ายกรมอนามัยนำโดย แพทย์หญิงอัมพร เบญจพลพิทักษ์ อธิบดีกรมอนามัย พร้อมด้วย แพทย์หญิงนงนุช ภัทรอนันตนพ รองอธิบดีกรมอนามัย ดร.นายแพทย์ปองพล วรปาณิ รองอธิบดีกรมอนามัย นายแพทย์ปกรณ์ ตุงคะเสรีรักษ์ รองอธิบดีกรมอนามัย นายแพทย์นเรศฤทธิ์ ขัดธะสีมา รองอธิบดีกรมอนามัย นายนุกูลกิจ พุกาธร ผู้อำนวยการกองแผนงาน ตลอดจนผู้บริหารและเจ้าหน้าที่กรมอนามัยเข้าร่วมอย่างพร้อมเพรียง

📜บรรยากาศการประชุมจัดขึ้นในรูปแบบ “Coffee Break” เพื่อเปิดพื้นที่แลกเปลี่ยนความคิดเห็นอย่างสร้างสรรค์ โดยรัฐมนตรีว่าการกระทรวงสาธารณสุขได้เยี่ยมชมนิทรรศการนวัตกรรมสำคัญ อาทิ รถพระราชทานแม่และเด็ก รถปฏิบัติการฉุกเฉิน SEhRT โครงการ “ทางเลือกสุขภาพ หวานน้อยสั่งได้” และกิจกรรม “Be Healthy More Activity”

📜จากนั้น นายนุกูลกิจ พุกาธร ผู้อำนวยการกองแผนงาน ได้นำเสนอศักยภาพของอาคาร 8 DOH Data Center ซึ่งเป็นศูนย์กลางข้อมูลดิจิทัลแห่งแรกของกรมอนามัย ประกอบด้วย War Room และ Situation Room ณ ห้องประชุมอุ่นใจ ชั้น 1 รวมถึง Health Literacy and Media Studio และห้อง Press Conference ชั้น 2 ที่รองรับการสื่อสารข้อมูลสุขภาพสู่ประชาชนได้อย่างรวดเร็ว แม่นยำ และทันต่อสถานการณ์

🏛️ ต่อมา แพทย์หญิงอัมพร เบญจพลพิทักษ์ อธิบดีกรมอนามัย กล่าวต้อนรับและนำเสนอภาพรวมการขับเคลื่อนภารกิจของกรมอนามัย ก่อนเข้าสู่การนำเสนอประเด็นยุทธศาสตร์สำคัญ 4 ด้าน ดังนี้
1️⃣Low-Carbon and Climate-Resilient Hospitals towards Net Zero Emissions
นายแพทย์นเรศฤทธิ์ ขัดธะสีมา รองอธิบดีกรมอนามัย นำเสนอแผนขับเคลื่อนโรงพยาบาลคาร์บอนต่ำและระบบคาร์บอนเครดิต ผ่าน “C-Platform” เพื่อมุ่งสู่เป้าหมาย Net Zero Emissions ภายในปี 2593
2️⃣Maternal and Child Health Promotion & Healthy Aging
แพทย์หญิงนงนุช ภัทรอนันตนพ รองอธิบดีกรมอนามัย นำเสนอแนวทางแก้ไขปัญหาเด็กเกิดน้อย การขยายบริการผู้มีบุตรยาก การพัฒนาศูนย์เด็กเล็กคุณภาพ และการส่งเสริมการสูงวัยอย่างมีสุขภาพดี
3️⃣NCDs: The Series for Healthy Living in Healthy Cities
นายแพทย์ปกรณ์ ตุงคะเสรีรักษ์ รองอธิบดีกรมอนามัย นำเสนอการขับเคลื่อนกฎหมายและนโยบายควบคุมปัจจัยเสี่ยงโรคไม่ติดต่อเรื้อรัง (NCDs) พร้อมใช้ AI และแอปพลิเคชัน “หมอพร้อม” เป็นเครื่องมือส่งเสริมความรอบรู้ด้านสุขภาพ
4️⃣Lifestyle Medicine & Oral Health
ดร.นายแพทย์ปองพล วรปาณิ รองอธิบดีกรมอนามัย นำเสนอการขยาย LM Clinic ทั่วประเทศ การผลิต LM Coach และการยกระดับงานทันตสาธารณสุขด้วยเทคโนโลยี AI ผ่านแอปพลิเคชัน “รักยิ้ม”

🏛️ ในการประชุม นายพัฒนา พร้อมพัฒน์ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงสาธารณสุข ได้ให้ข้อเสนอแนะเชิงนโยบายที่สำคัญ อาทิ การใช้ข้อมูลเชิงประจักษ์ (First-hand Data) เพื่อวางแผนเชิงยุทธศาสตร์ การบูรณาการข้อมูลกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง การจัดทำโครงการขนาดใหญ่ที่มีผลกระทบสูง และยืนยันความพร้อมในการสนับสนุนเชิงนโยบายและงบประมาณอย่างเต็มที่

💡 พร้อมกันนี้ ได้มีข้อสั่งการให้กรมอนามัยดำเนินการ 4 เรื่องสำคัญ ได้แก่ การจัดอบรมออนไลน์ด้าน Net Zero และคาร์บอนเครดิต การเชื่อมโยงฐานข้อมูลด้านประชากร การพัฒนาหลักสูตร LM Coach ให้เป็นมาตรฐานของกรมอนามัย และการจัดทำข้อเสนอโครงการเชิงยุทธศาสตร์เพื่อขอรับการสนับสนุนงบประมาณ

📌 การประชุมครั้งนี้สะท้อนบทบาทของกรมอนามัยในการขับเคลื่อนองค์กรสู่การเป็น “Public Health Intelligence Organization” ที่ใช้ข้อมูล เทคโนโลยีดิจิทัล และนวัตกรรมสุขภาพเป็นกลไกหลักในการยกระดับคุณภาพชีวิตของประชาชนไทยทุกช่วงวัย 🚀


#กองแผนงาน #กลุ่มพัฒนานโยบายและยุทธศาสตร์
#กองแผนกรมอนามัยก้าวหน้าก้าวนำเทคโนโลยี
#กรมอนามัยส่งเสริมให้คนไทยสุขภาพดี

——————
📚 ข้อมูลสนับสนุนการขับเคลื่อนการทำงานกรมอนามัย ที่
🌐 เว็บไซต์ : https://planning.anamai.moph.go.th/th/news-anamai/227200

📢 กองแผนงาน กรมอนามัย เปิดรับสมัครบุคลากรเพื่อโอน/ย้าย เพื่อเสริมความแข็งแกร่งและพัฒนาประสิทธิภาพการดำเนินงาน โดยมีรายละเอียดดังนี้

🔰 ตำแหน่งเจ้าพนักงานธุรการ
💎 ระดับปฏิบัติงาน จำนวน 1 อัตรา

📅 เปิดรับสมัครตั้งแต่บัดนี้เป็นต้นไป ถึงจนกว่าจะได้ผู้มีคุณสมบัติเหมาะสม

📌 สามารถยื่นเอกสารได้ 2 ช่องทาง
✅ ยื่นด้วยตนเอง (ในวันและเวลาราชการ)
✅ ส่งทางไปรษณีย์

💡 ผู้สนใจสามารถสอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่
☎️ งานการเจ้าหน้าที่ โทร. 0-2590-4285 (เฉพาะวันและเวลาราชการ)

#โอนย้ายข้าราชการพลเรือน
#กองแผนงาน
#กองแผนกรมอนามัยก้าวหน้าก้าวนำเทคโนโลยี
#กรมอนามัยส่งเสริมให้คนไทยสุขภาพดี

——————
📚 รายละเอียดเพิ่มเติมและดาวน์โหลดแบบฟอร์ม
🌐 เว็บไซต์ : https://planning.anamai.moph.go.th/th

📣 กองแผนงาน กรมอนามัย กระทรวงสาธารณสุข เปิดรับสมัครพนักงานจ้างเหมาบริการ เพื่อเสริมกำลังบุคลากรด้านการวิเคราะห์นโยบายและแผน เพื่อรองรับภารกิจเชิงยุทธศาสตร์ของกองแผนงาน

🔰 ตำแหน่ง : นักวิเคราะห์นโยบายและแผน จำนวน 1 อัตรา

👩‍💼 คุณสมบัติ
▪️ เพศหญิง อายุระหว่าง 20 – 45 ปี
▪️ สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี ทุกสาขา

📅 เปิดรับสมัครตั้งแต่เดือนพฤษภาคม 2569-30 กันยายน 2569

📌 สามารถยื่นเอกสารได้ 2 ช่องทาง
✅ ยื่นด้วยตนเอง (ในวันและเวลาราชการ)
✅ ส่งทางไปรษณีย์

💡 ผู้สนใจสามารถสอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่
☎️ งานการเจ้าหน้าที่ โทร. 0-2590-4285
(เฉพาะวันและเวลาราชการ)

#จ้างเหมาบริการ
#กองแผนงาน
#กองแผนกรมอนามัยก้าวหน้าก้าวนำเทคโนโลยี
#กรมอนามัยส่งเสริมให้คนไทยสุขภาพดี

——————
📚 รายละเอียดเพิ่มเติมและดาวน์โหลดแบบฟอร์ม
🌐 https://planning.anamai.moph.go.th/th/job-planning

📰 “กรมอนามัย เดินหน้ายุทธศาสตร์องค์กรอนาคต” ระดมสมองกำหนดทิศทาง 5 ปี รับสังคมสูงวัย–AI–มาตรฐาน OECD

💡 กองแผนงาน กรมอนามัย โดย นายนุกูลกิจ พุกาธร ผู้อำนวยการกองแผนงาน จัดการประชุมเชิงปฏิบัติการ “เสริมสร้างความพร้อมเชิงยุทธศาสตร์เพื่อการขับเคลื่อนองค์กรอนาคต” ระหว่างวันที่ 7–8 พฤษภาคม 2569 ณ อาคารอิมแพ็ค เมืองทองธานี โดยมี นพ.ปกรณ์ ตุงคะเสรีรักษ์ รองอธิบดีกรมอนามัย เป็นประธานการประชุม

💡 การประชุมครั้งนี้เป็นส่วนหนึ่งของการเตรียมความพร้อมจัดทำแผนยุทธศาสตร์การพัฒนาระบบส่งเสริมสุขภาพและอนามัยสิ่งแวดล้อม ระยะ 5 ปี (พ.ศ. 2571–2575) เพื่อรองรับความเปลี่ยนแปลงสำคัญของโลกอนาคต ทั้งการเข้าสู่สังคมสูงวัยอย่างสมบูรณ์ การเปลี่ยนผ่านสู่ดิจิทัล การใช้ปัญญาประดิษฐ์ (AI) การเปลี่ยนแปลงด้านสิ่งแวดล้อม และการยกระดับมาตรฐานสาธารณสุขไทยสู่ระดับ OECD โดยมีอาจารย์กำพล กิจชระภูมิ ผู้เชี่ยวชาญและที่ปรึกษาด้านยุทธศาสตร์ เป็นวิทยากรและผู้ให้ข้อเสนอแนะเชิงยุทธศาสตร์

📜ภายในการประชุม วันที่ 8 พฤษภาคม 2569 เป็นการนำเสนอผลการระดมสมองของ 4 กลุ่มยุทธศาสตร์หลัก ภายใต้กรอบแนวคิด Ends, Ways, Means และ Blue Ocean Strategy เพื่อออกแบบอนาคตกรมอนามัยในมิติใหม่ โดยที่ประชุมได้มีมติเห็นชอบร่วมกันผ่านระบบลงคะแนนดิจิทัลในประเด็นสำคัญ ได้แก่
▪️เป้าประสงค์ “คุณภาพชีวิตที่ดีตลอดช่วงชีวิตในสิ่งแวดล้อมที่ยั่งยืน”
▪️วิสัยทัศน์ “ประชาชนไทยมีความรอบรู้ด้านสุขภาพ มีพฤติกรรมสุขภาพที่เหมาะสม และอยู่ในสิ่งแวดล้อมที่เอื้อต่อสุขภาวะอย่างยั่งยืน”
▪️พันธกิจ “พัฒนานโยบาย มาตรฐาน ระบบข้อมูล นวัตกรรม และสร้างความร่วมมือในการส่งเสริมสุขภาพและจัดการปัจจัยแวดล้อมตลอดช่วงชีวิต”

🏛️ สำหรับ 4 ประเด็นยุทธศาสตร์สำคัญ ประกอบด้วย
1️⃣การรับมืออัตราการเกิดต่ำและสังคมสูงวัย (Low Birth Rate & Aging Society)
2️⃣การยกระดับอนามัยสิ่งแวดล้อมสู่มาตรฐานโลก (Environmental Health Strategy)
3️⃣การขับเคลื่อนเวชศาสตร์วิถีชีวิตด้วย AI (Lifestyle Medicine with AI)
4️⃣การพัฒนาเมืองสุขภาพอัจฉริยะและการจัดการปัจจัยเชิงพาณิชย์ด้านสุขภาพ (Smart City & Commercial Determinants of Health)

💡 อาจารย์กำพล กิจชระภูมิ ได้ให้ข้อเสนอแนะเชิงยุทธศาสตร์ว่า “ยุทธศาสตร์ที่แท้จริงไม่ใช่เพียงการทำตามมาตรฐานเดิม แต่คือการสร้างการเปลี่ยนแปลงที่มีนัยสำคัญต่ออนาคตองค์กร” พร้อมเน้นย้ำว่าทุกแผนต้องตั้งอยู่บน “Strategic Assumption” หรือสมมติฐานเชิงยุทธศาสตร์ที่ชัดเจนและพิสูจน์ได้

📌 ทั้งนี้ กรมอนามัยเตรียมนำข้อเสนอทั้งหมดไปพัฒนาเป็น Roadmap ระยะ 5 ปี พร้อมกำหนดตัวชี้วัดเชิงผลลัพธ์ (Outcome-driven OKRs) เพื่อขับเคลื่อนองค์กรสู่บทบาทใหม่ในฐานะ “Healthy Environment Architect” และ “Public Health Intelligence Organization” รองรับการเปลี่ยนผ่านระบบสุขภาพไทยในอนาคต 🚀






#กองแผนงาน #กลุ่มพัฒนานโยบายและยุทธศาสตร์
#กองแผนกรมอนามัยก้าวหน้าก้าวนำเทคโนโลยี
#กรมอนามัยส่งเสริมให้คนไทยสุขภาพดี

——————
📚 ข้อมูลสนับสนุนการขับเคลื่อนการทำงานกรมอนามัย ที่
🌐 เว็บไซต์ : https://planning.anamai.moph.go.th/th

📰 กองแผนงาน กรมอนามัย เดินหน้า “Future Organization” เตรียมยุทธศาสตร์สุขภาพไทยรับโลกอนาคต เน้น Digital–Governance–Healthy Organization

💡 วันที่ 7 – 8 พฤษภาคม 2569 กองแผนงาน กรมอนามัย จัดการประชุมเชิงปฏิบัติการ “เสริมสร้างความพร้อมเชิงยุทธศาสตร์เพื่อการขับเคลื่อนองค์กรอนาคต” (Department of Health’s Future Organization Strategy Workshop) ณ อาคารอิมแพ็ค เอ็กซิบิชั่น เซ็นเตอร์ เมืองทองธานี จังหวัดนนทบุรี โดยมี นายแพทย์ปกรณ์ ตุงคะเสรีรักษ์ รองอธิบดีกรมอนามัย เป็นประธานการประชุม พร้อมด้วยผู้บริหารและบุคลากรกรมอนามัยเข้าร่วมกว่า 80 คน

💡 การประชุมครั้งนี้จัดขึ้นโดย กองแผนงาน กรมอนามัย ภายใต้การกำกับของ นายนุกูลกิจ พุกาธร ผู้อำนวยการกองแผนงาน เพื่อเตรียมความพร้อมในการจัดทำแผนยุทธศาสตร์การพัฒนาระบบส่งเสริมสุขภาพและอนามัยสิ่งแวดล้อม ระยะ 5 ปี (พ.ศ. 2571 – 2575) รองรับการเปลี่ยนแปลงด้านสาธารณสุข เทคโนโลยี และโครงสร้างประชากรในอนาคต

📜 ภายในการประชุม วันที่ 7 พฤษภาคม 2569 ได้รับเกียรติจาก อาจารย์กำพล กิจชระภูมิ ผู้เชี่ยวชาญและที่ปรึกษาด้านยุทธศาสตร์ เป็นวิทยากรถ่ายทอดองค์ความรู้ด้านการวางแผนยุทธศาสตร์เชิงระบบ ตั้งแต่การวิเคราะห์สภาพแวดล้อม การกำหนดทิศทางองค์กร การพัฒนากลยุทธ์ ไปจนถึงการแปลงยุทธศาสตร์สู่การปฏิบัติ
🔹 ที่ประชุมได้แลกเปลี่ยนมุมมองเกี่ยวกับ “Mega Trends” ที่จะส่งผลต่อระบบสุขภาพในอนาคต อาทิ การเข้าสู่สังคมสูงวัย การเปลี่ยนผ่านสู่ Digital Society การใช้ Big Data และ AI ในระบบสุขภาพ รวมถึงการเปลี่ยนแปลงโครงสร้างระบบบริการสุขภาพทั่วโลก

🏛️ นอกจากนี้ ยังมีการนำแนวคิด Strategic Management Cycle และ Blue Ocean Strategy มาประยุกต์ใช้ในการกำหนดทิศทางองค์กร เพื่อสร้างความแตกต่างและเพิ่มศักยภาพการแข่งขันเชิงระบบของกรมอนามัยในอนาคต

💡 นายแพทย์ปกรณ์ ตุงคะเสรีรักษ์ รองอธิบดีกรมอนามัย กล่าวว่า การวางยุทธศาสตร์องค์กรในยุคปัจจุบันจำเป็นต้องมองไกลกว่าการบริหารงานประจำ แต่ต้องสามารถตอบสนองต่อการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว ทั้งด้านเทคโนโลยี เศรษฐกิจ สังคม และพฤติกรรมสุขภาพของประชาชน พร้อมเน้นย้ำให้ทุกหน่วยงานเตรียมความพร้อมสู่ “องค์กรอนาคต” ที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูล นวัตกรรม และการอภิบาลระบบสุขภาพอย่างยั่งยืน

📌 ทั้งนี้ ที่ประชุมเห็นชอบแนวทางการจัดทำแผนยุทธศาสตร์ระยะ 5 ปี และแผนปฏิบัติการระยะ 1 ปี โดยกำหนด Goal, Current State และ Key Action ให้ชัดเจน รวมถึงเตรียมประสานความร่วมมือกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องกว่า 37 หน่วยงาน เพื่อร่วมกันออกแบบอนาคตระบบส่งเสริมสุขภาพและอนามัยสิ่งแวดล้อมของประเทศ 🚀







#กองแผนงาน #กลุ่มพัฒนานโยบายและยุทธศาสตร์
#กองแผนกรมอนามัยก้าวหน้าก้าวนำเทคโนโลยี
#กรมอนามัยส่งเสริมให้คนไทยสุขภาพดี

——————
📚 ข้อมูลสนับสนุนการขับเคลื่อนการทำงานกรมอนามัย ที่
🌐 เว็บไซต์ : https://planning.anamai.moph.go.th/th