Uluslararası Çalışma Örgütü

ILO’nun bugün yayımlanan “Yaşam boyu öğrenme ve gelecek için beceriler” başlıklı yeni raporu, ülkelerin dönüşen çalışma dünyasında işçileri ve işletmeleri destekleyen kapsayıcı ve geleceğe yönelik yaşam boyu öğrenme sistemlerini nasıl inşa edebileceklerine dair net bir yol haritası sunuyor 👉🔗https://www.ilo.org/tr/publications/flagship-reports/ya%C5%9Fam-boyu-%C3%B6%C4%9Frenme-stratejik-bir-politika-%C3%B6nceli%C4%9Fi-olmal%C4%B1d%C4%B1r

📍Bugün . Çalışmanın değerini, tüm çalışanların onurunu ve herkes için evrensel hakkını kutluyoruz.

Today, we celebrate the value of work, the dignity of all workers, and the universal right to for all.

➡️ is not just a day of recognition, but a powerful reminder of the need for a shared commitment to build a more just, inclusive, and sustainable world of work.

ILO Türkiye Direktörü Yasser Hassan 'nde "Psikososyal riskler her yıl 840.000’den fazla ölüme yol açıyor, önleyici ve kapsayıcı bir iş sağlığı ve güvenliği kültürünü birlikte güçlendirmeliyiz" diyor. 👉https://www.ilo.org/tr/resource/makale/world-day-safety-and-health-work-0

📢 Yeni raporumuz yayımlandı! “Türkiye’de Çalışma Hayatının Geleceği ve COVID-19 Sonrası Dönemde İş Teftişi ve Rehberliğin Rolü” değişen çalışma biçimleri ve ortaya çıkan yeni riskler karşısında Türkiye’de sisteminin gelecekteki rolünü ele alıyor👉 https://www.ilo.org/tr/publications/t%C3%BCrkiye%E2%80%99de-%C3%A7al%C4%B1%C5%9Fma-hayat%C4%B1n%C4%B1n-gelece%C4%9Fi-ve-covid-19-sonras%C4%B1-d%C3%B6nemde-i%C5%9F-tefti%C5%9F
European Union in Türkiye

Türkiye’de çalışma hayatının geleceği ve COVID-19 sonrası dönemde iş teftiş ve rehberliğin rolü Türkiye’de çalışma hayatının geleceği ve COVID-19 sonrası dönemde iş teftiş ve rehberliğin rolü Facebook X Linkedin Yayın detayları Tarih 28 Nisan 2026 İndirilecek dosyalar PDF 11.31 MB Yeni ILO raporu, değişen çalışma biçimleri ve buna bağlı olarak çalışma ortamı ile k...

Bugün ILO'nun bu yılki teması psikososyal çalışma ortamı. Sağlıklı bir psikososyal çalışma ortamı çalışanların sağlığını ve iyi olma halini destekler. 👇🔗https://www.youtube.com/shorts/ppstNn5snO8

ILO'nun bu yıl için belirlediği tema psikososyal çalışma ortamı. İş, çalışanların hayatını olumlu yönde de olumsuz yönde de etkileme gücüne sahip. ILO raporu bu konuda hangi bulguları sunuyor 👉👉https://www.ilo.org/tr/publications/psikososyal-%C3%A7al%C4%B1%C5%9Fma-ortam%C4%B1-k%C3%BCresel-geli%C5%9Fmeler-ve-izlenecek-ad%C4%B1mlar

📢 Vacancy Announcement

The ILO Office for Türkiye is hiring: Senior Operations Assistant & Executive Assistant to the Director.

Apply here 👉 https://jobs.ilo.org/job/Senior-Operations-Assistant-and-Executive-Assistant-to-Director/13590-en_GB/

Join a team contributing to and worldwide. 🌍

Senior Operations Assistant and Executive Assistant to Director Senior Operations Assistant and Executive Assistant to Director

❓İş nasıl gidiyor? İşlerin nasıl tasarlandığı, yönetildiği ve organize edildiği; sağlık, iyi olma hali ve performansı şekillendirir. Bulunduğunuz yerde işi daha sağlıklı kılacak olan nedir? öncesinde yeni ILO raporu bu konuda neler söylüyor👉 https://www.ilo.org/tr/publications/psikososyal-%C3%A7al%C4%B1%C5%9Fma-ortam%C4%B1-k%C3%BCresel-geli%C5%9Fmeler-ve-izlenecek-ad%C4%B1mlar