MI agency

Call Directions Website Contact the organization

MI agency HR & RECRUITING | Web3 | IT |Aff 🇺🇦
Товар/Послуга
▪️Full cycle of recruiting
▪️HR consulting
▪️Business consulting
▪️Psychological audit

22/10/2026

Побудувати сильну команду з першого разу може й не вийти. І це нормально.

Навіть перспективна бізнес-ідея не гарантує результату, якщо команда не може її реалізувати.

🎙️ У новому випуску MI Podcast Едуард Мяус — серійний підприємець із понад 20-річним досвідом, CEO та Founder MEGADEV, засновник GradeApp — поділився власним кейсом: результат у роботі над одним із продуктів принесла лише третя команда.

Разом з Irina MI — CEO та Founder міжнародної HR-агенції MI Agency, психологинею та експерткою з побудови команд — обговорили, чому важливо не лише знайти сильних спеціалістів, а й об’єднати людей, здатних досягати спільної мети.

🔥 Повний випуск уже на YouTube-каналі MI Agency!
▶️ Посилання — у шапці профілю.

А як ви вважаєте: якщо команда не дає результату, варто змінювати людей чи переглядати саму бізнес-ідею? 👇

Як знайти Senior Computer Vision Engineer для Defense Tech — і не загубитися серед десятків резюме?Для цієї ролі було не...
21/10/2026

Як знайти Senior Computer Vision Engineer для Defense Tech — і не загубитися серед десятків резюме?

Для цієї ролі було недостатньо знайти фахівця, який просто працює з CV-моделями. Потрібен був інженер, який поєднує сильну Computer Vision експертизу з досвідом роботи з real-time системами та edge-пристроями.

Важливо було знайти людину, яка розуміє весь шлях: від моделі й оптимізації до камер, інтеграції в систему та роботи в польових умовах. А це означає — оцінювати не лише знання Python, OpenCV чи PyTorch, а й практичний досвід із detection, tracking, segmentation та deployment на обмежених ресурсах.

У результаті ми представили клієнту трьох релевантних кандидатів — не десятки резюме «на перегляд», а фахівців, відібраних під складний технічний портрет.

У складному наймі важлива не кількість кандидатів. Важлива точність пошуку.

Шукаєте вузькопрофільного спеціаліста? Забронюйте зустріч, щоб обговорити вакансію та стратегію пошуку:
https://calendly.com/maria-cco/30min

#рекрутинг #найм

19/10/2026

1 людина з AI може замінити 5 спеціалістів? 🤖

Штучний інтелект уже змінює підхід до формування команд. Завдання, для яких раніше потрібно було кілька співробітників, сьогодні може виконувати один фахівець із сильними AI-навичками.

🎙️ У новому випуску MI Podcast Едуард Мяус — серійний підприємець із понад 20-річним досвідом, CEO та Founder MEGADEV, засновник GradeApp — розповів, як AI впливає на продуктивність команд і чому бізнесу вже зараз потрібно переглядати підходи до найму.

Разом з Irina MI — CEO та Founder міжнародної HR-агенції MI Agency, психологинею та експерткою з побудови команд — обговорили, які навички стають критично важливими та як змінюється майбутнє професій.

🔥 Повний випуск уже на YouTube-каналі MI Agency!
▶️ Посилання — у шапці профілю.

А як ви вважаєте: AI скоротить кількість робочих місць чи створить нові можливості для спеціалістів? 👇

Красивого інтерфейсу недостатньо, щоб створити сильний продукт.Нашому клієнту потрібен був Product Designer, який розумі...
16/10/2026

Красивого інтерфейсу недостатньо, щоб створити сильний продукт.

Нашому клієнту потрібен був Product Designer, який розуміє не лише UX/UI, а й продуктову логіку, поведінку користувачів, метрики та монетизацію. Окремим викликом стала робота з AI-функціоналом.

Ми знайшли 3 релевантних кандидатів. Усі пройшли етапи відбору, зокрема тестове завдання, — і менш ніж за місяць вакансію було закрито.

Для нас хороший підбір — це не просто знайти людину з потрібним досвідом. Це знайти фахівця, який розуміє користувача, продукт і бізнес.

Потрібно закрити складну tech-вакансію? Напишіть нам у Telegram:

15/10/2026

Звільнити сильного співробітника, якщо він не дотримується процесів? 🤔

Він приносить результат, чудово працює з клієнтами, але ігнорує CRM, звітність і внутрішні регламенти.

Що робити керівнику: змінювати людину чи адаптувати процеси?

🎙️ У новому випуску MI Podcast Едуард Мяус — серійний підприємець із понад 20-річним досвідом, CEO та Founder MEGADEV, засновник GradeApp .official — поділився своїм підходом: замість того, щоб змушувати людину робити те, у чому вона слабка, варто підсилити її командою.

Разом з Irina MI — CEO та Founder міжнародної HR-агенції MI Agency психологинею та експерткою з побудови команд — обговорили, як розкривати сильні сторони співробітників і будувати ефективні команди.

🔥 Повний випуск уже на YouTube-каналі MI Agency!

▶️ Посилання на подкаст — у шапці профілю.

А як би ви вчинили: звільнили такого співробітника чи знайшли спосіб підсилити його? 👇

Коли компанія будує новий напрям із нуля, важливо знайти не просто фахівця з релевантним досвідом, а людину, яка зможе с...
14/10/2026

Коли компанія будує новий напрям із нуля, важливо знайти не просто фахівця з релевантним досвідом, а людину, яка зможе системно вибудувати процес.

До MI Agency звернулася SEO-команда, якій потрібен був Domain Specialist із практичним досвідом роботи з доменами та реєстраторами, масової реєстрації, різними GEO й розумінням лімітів та специфіки сервісів. Окремою перевагою був досвід у iGaming, Gambling, Betting або Affiliate.

Ми зосередилися на вузькому профілі та знайшли 3 релевантних кандидатів. Після відбору компанія обрала свого спеціаліста, а вакансію закрили за 1,5 місяця.

Такі кейси нагадують: що вужча спеціалізація, то важливіше точно визначити вимоги й розуміти, де шукати потрібних людей.

Потрібен фахівець для складної або нішевої вакансії? Напишіть нам у Telegram: .

13/10/2026

Фаундер може стати «вузьким горлом» власного бізнесу.

Коли кожне рішення проходить через CEO, команда втрачає самостійність, процеси сповільнюються, а розвиток компанії починає залежати від однієї людини.

🎙️ У новому випуску MI Podcast Едуард Мяус — серійний підприємець із понад 20-річним досвідом, CEO та Founder MEGADEV , засновник GradeApp .official — розповів, як помітив, що за його відсутності команда починала працювати навіть ефективніше.

Разом з Irina MI — CEO та Founder міжнародної HR-агенції MI Agency , психологинею та експерткою з побудови команд — обговорили делегування, управлінські помилки та роль CEO у масштабуванні бізнесу.

🔥 Повний випуск уже на YouTube-каналі MI Agency!

▶️ Дивіться за посиланням у шапці профілю.

А як ви вважаєте: CEO має контролювати кожен процес чи давати команді більше самостійності? 👇

Знайти Sales Manager у Китаї, перебуваючи в Україні — реально. Головне — розуміти ринок, вимоги до ролі та де шукати пот...
12/10/2026

Знайти Sales Manager у Китаї, перебуваючи в Україні — реально. Головне — розуміти ринок, вимоги до ролі та де шукати потрібного фахівця.

До MI Agency звернулася міжнародна fashion-компанія. Потрібен був B2B Sales Manager, який працюватиме локально в Китаї, з офісу, та зможе консультувати оптових клієнтів, презентувати колекції й супроводжувати замовлення.

Серед ключових вимог — досвід у B2B-продажах, знання технік роботи із запереченнями, CRM та розуміння fashion-ринку. Пошук був локальним, а профіль — досить специфічним.

Ми знайшли кандидата безпосередньо в Китаї та закрили вакансію за два місяці.

Цей кейс — приклад того, що рекрутинг не обмежується однією країною. Ми шукаємо спеціалістів там, де вони потрібні бізнесу.

Потрібно знайти фахівця за кордоном? Напишіть нам у Telegram: 💜

11/10/2026

З першого разу може не вийти. І це нормально.

Іноді проблема не в бізнес-ідеї, а в команді, яка її реалізує.

🎙️ У новому випуску MI Podcast Едуард Мяус — серійний підприємець, CEO та Founder MEGADEV із понад 20-річним досвідом у бізнесі, засновник GradeApp .official — платформи для автоматизації бізнес-процесів — поділився кейсом, коли результат принесла лише третя команда.

Разом з Irina MI — CEO та Founder міжнародної HR-агенції MI Agency , психологинею та експерткою з побудови команд — поговорили про делегування, масштабування бізнесу, управлінські помилки та AI.

🔥 Повний випуск уже на YouTube-каналі MI Agency!

Переходьте за посиланням у шапці профілю та дивіться.

А як ви вважаєте: коли немає результату, варто змінювати команду чи саму ідею? 👇

10/10/2026

Найдорожча помилка CEO — занадто довго залишатися в операційці.

На старті бізнесу фаундер залучений практично в кожен процес. Але з розвитком компанії такий підхід може стати головним обмеженням для її зростання.

Коли всі рішення проходять через власника, команда втрачає самостійність, процеси сповільнюються, а на стратегічні завдання просто не залишається часу.

🎙️ У новому випуску MI Podcast наш гість — Едуард Мяус, серійний підприємець, CEO та Founder MEGADEV із понад 20-річним досвідом у бізнесі.

Едуард поділився цікавим спостереженням: коли він їхав у відрядження, команда починала показувати навіть кращі результати.

Чому так відбувається? Як навчитися делегувати та побудувати бізнес, який не залежить від постійної присутності CEO?

Про це та багато іншого — у новому випуску MI Podcast вже цієї неділі, 11 жовтня! 🚀

📌 Підписуйтеся на наш YouTube-канал MI Agency та вмикайте сповіщення, щоб не пропустити прем’єру.

Посилання — у шапці профілю 🔗

Address

Тринклера 2
Kharkiv

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when MI agency posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Organization

Send a message to MI agency:

Shortcuts

Share