International Labour Organization Ukraine

Directions Website Contact the organization

International Labour Organization Ukraine Офіційна сторінка Міжнародної організації праці в Україні

27/10/2026

⚖️ Яким має бути нове законодавче регулювання трудових відносин?
ENG👇

🇺🇦🇪🇺 Реформа трудового законодавства – важлива складова євроінтеграційного шляху України.

🤝 Представники Уряду, Парламенту, соціальних партнерів, бізнесу та експертної спільноти, а також міжнародні партнери з розвитку зібралися на форумі, організованому за співучасті МОП, для обговорення майбутнього Трудового кодексу України.

У центрі обговорення було те, як новий Кодекс може сприяти гідній праці та соціальній справедливості та водночас відповідати міжнародним трудовим нормам та acquis ЄС

🎥 Як це було? Дивіться у відео.

🇪🇺 Захід організовано в межах проєкту МОП «Сприяння інклюзивній реформі управління ринком праці на підтримку відновлення України та її вступу до ЄС», співфінансується European Union in Ukraine.

🇺🇦

⚖️ What should the new rules governing labour relations look like?

🇺🇦🇪🇺 Labour law reform is an important part of Ukraine’s path towards EU integration.

🤝 Representatives from across the Government, Parliament, social partners, business and expert communities and international development partners came together to discuss the future of Ukraine’s Labour Code in a forum co-organized by the ILO.

Ensuring alignment with International Labour Standards and the relevant EU acquis was central to the discussion on how the new Code can promote decent work and social justice.

🎥 What did the discussion look like? Watch the video.

🇪🇺 The event was implemented as part of the ILO project “Promoting Inclusive Labour Market Governance Reform in Support of Ukraine’s Reconstruction and EU Accession”, co-funded by the European Union in Ukraine.

🇺🇦 Голос працівників має ключове значення для відновлення УкраїниENG belowУ межах регулярної взаємодії із соціальними па...
22/10/2026

🇺🇦 Голос працівників має ключове значення для відновлення України
ENG below

У межах регулярної взаємодії із соціальними партнерами МОП зустрілася з представницькими організаціями працівників, щоб обговорити пріоритети та нові виклики, з якими стикаються працівники й профспілки по всій країні.

🎯 У центрі уваги були права працівників, заробітна плата й умови праці, безпека та здоров’я на роботі, реформа трудового законодавства, а також роль соціального діалогу в тому, щоб працівники мали реальний голос у формуванні реформ.

💬 «Економічне відновлення України та реформи ринку праці мають приносити відчутні результати для працівників. Сильні організації працівників і змістовний соціальний діалог необхідні для того, щоб реформи ґрунтувалися на міжнародних трудових стандартах і сприяли гідній праці, більшій стійкості та справедливому відновленню», – сказала Аїда Ліндмайер, директорка Офісу МОП в Україні.

Під час зустрічей також обговорили виклики для працівників і профспілок у секторах, що найбільше постраждали від війни, а також важливість сильних інституцій ринку праці та ефективного тристороннього діалогу в контексті відновлення України та її європейської інтеграції.

Співпраця з організаціями працівників є невід’ємною частиною тристороннього мандата МОП в Україні та реалізації Програми гідної праці для України на 2026–2029 роки, серед ключових пріоритетів якої – права працівників, безпечна й здорова праця, соціальний діалог, розвиток навичок і гідні робочі місця.



🇬🇧 Workers’ voices are essential to shaping Ukraine’s recovery

As part of its regular engagement with Ukraine’s social partners, the ILO met with representative workers’ organizations to discuss the priorities and new challenges facing workers and trade unions across the country.

🎯 The discussions focused on workers’ rights, wages and working conditions, occupational safety and health, labour law reform and the role of social dialogue in ensuring that workers have a meaningful voice in shaping reforms.

💬 “Ukraine’s economic recovery and labour market reforms must deliver tangible improvements for workers. Strong workers’ organizations and meaningful social dialogue are essential to ensuring that reforms are grounded in international labour standards and contribute to decent work, greater resilience and a fair recovery,” said Aida Lindmeier, ILO Country Director for Ukraine.

The meetings also addressed the pressures facing workers and trade unions in sectors heavily affected by the war, as well as the importance of strong labour market institutions and effective tripartite dialogue as Ukraine advances its recovery and European integration.

Working with workers’ organizations is an integral part of the ILO’s tripartite mandate in Ukraine and of implementing the Decent Work Country Programme 2026–2029, with workers’ rights, safe and healthy work, social dialogue, skills and decent jobs among its core priorities.

🇺🇦 Сильні підприємства – важлива основа економічного відновлення України ENG belowРаніше цього місяця команда МОП зустрі...
20/10/2026

🇺🇦 Сильні підприємства – важлива основа економічного відновлення України
ENG below

Раніше цього місяця команда МОП зустрілася з організаціями роботодавців України, щоб обговорити пріоритети для бізнесу, зайнятості та ринку праці.

🎯 У центрі розмови були стійкість підприємств, дефіцит навичок, продуктивність, модернізація виробництва та роль соціального діалогу в економічному відновленні й європейській інтеграції.

Окремо йшлося про підтримку промисловості через «Промисловий Рамштайн», що допомагає підприємствам залучати необхідне обладнання та розвивати міжнародні партнерства.

💬 «Сильні підприємства, кваліфіковані працівники та ефективний соціальний діалог є важливими складовими економічного відновлення України», – Аїда Ліндмайер, директорка Офісу МОП в Україні.

Співпраця з організаціями роботодавців є невід’ємною частиною роботи МОП та реалізації Програми гідної праці для України на 2026–2029 роки, серед пріоритетів якої – продуктивні підприємства, зайнятість і соціальний діалог.



Strong enterprises are vital to Ukraine’s economic recovery

Earlier this month, the ILO team met with Ukraine’s employers’ organisations to discuss priorities for businesses, employment and the labour market.

🎯 The conversation focused on enterprise resilience, skills shortages, productivity, modernising production and the role of social dialogue in supporting economic recovery and European integration.

The meeting also looked at support for industry through the “Industrial Ramstein” initiative, which helps enterprises access much-needed equipment and build international partnerships.

💬 “Strong enterprises, skilled workers and effective social dialogue are all essential to Ukraine’s economic recovery,” said Aida Lindmeier, ILO Country Director for Ukraine.

Working with employers’ organisations is an integral part of the ILO’s work in Ukraine and of implementing the Decent Work Country Programme 2026–2029, with productive enterprises, employment and social dialogue among its core priorities.

🇺🇦 МОП вітає відновлення роботи Президії Національної тристоронньої соціально-економічної ради УкраїниENG belowПерше зас...
15/10/2026

🇺🇦 МОП вітає відновлення роботи Президії Національної тристоронньої соціально-економічної ради України
ENG below

Перше засідання Президії Національної тристоронньої соціально-економічної ради (НТСЕР) – важливий крок для посилення соціального діалогу та об’єднання уряду, роботодавців і працівників навколо питань відновлення країни та реформ ринку праці.

МОП була запрошена долучитися до засідання Президії Ради. Організацію представляли Пітер ван Рой, Регіональний директор МОП для Європи та Центральної Азії, та Аїда Ліндмайер, директорка Офісу МОП в Україні.

💬 «Відновлення засідань Президії НТСЕР – важливий сигнал того, що соціальний діалог повертається туди, де він має бути, – у центр рішень, які визначають майбутнє ринку праці та відновлення України. Дієва тристороння інституція, що об’єднує уряд, роботодавців і працівників, є необхідною для зміцнення довіри, пошуку збалансованих рішень і забезпечення того, щоб реформи були водночас ефективними та соціально сталими», – сказав Пітер ван Рой, Регіональний директор МОП для Європи та Центральної Азії.

💬 «Цінність Ради визначатиметься її здатністю перетворювати діалог на практичні результати. Регулярна й змістовна взаємодія між урядом, роботодавцями та працівниками допомагає завчасно виявляти виклики, досягати консенсусу та забезпечувати, щоб реформи відповідали реаліям українського ринку праці», – сказала Аїда Ліндмайер, директорка Офісу МОП в Україні.

🤝 Рада є національним майданчиком для обговорення економічних, соціальних і трудових пріоритетів, узгодження різних інтересів та формування спільних позицій щодо реформ у сфері праці. Відновлення її роботи, зокрема перше засідання Президії, створює можливість зробити тристоронній діалог більш системним і забезпечити, щоб під час ухвалення рішень враховувалися позиції як працівників, так і роботодавців.
МОП і надалі підтримуватиме Раду та її роль у просуванні реформ через діалог, спільну відповідальність і змістовну участь усіх трьох сторін.



🇺🇦 ILO welcomes the resumption of the work of the Presidium of Ukraine’s National Tripartite Social and Economic Council

The first meeting of the Presidium of the National Tripartite Social and Economic Council (NTSEC) marks an important step towards strengthening social dialogue and bringing together the Government, employers and workers around the country’s recovery and labour market reforms.

The ILO was invited to take part in the renewed Council meeting, represented by Peter van Rooij, ILO Regional Director for Europe and Central Asia, and Aida Lindmeier, ILO Country Director for Ukraine.

💬 “The renewed work of the National Tripartite Social and Economic Council is an important signal that social dialogue is being placed where it belongs – at the centre of decisions shaping Ukraine’s labour market and recovery. Bringing government, employers and workers together through a functioning tripartite institution is essential for building trust, finding balanced solutions and ensuring that reforms are both effective and socially sustainable,” said Peter van Rooij, ILO Regional Director for Europe and Central Asia.

💬 “The value of the Council will be measured by its ability to turn dialogue into practical outcomes. Regular and meaningful engagement between government, employers and workers can help identify challenges early, build consensus and ensure that reforms respond to the realities of Ukraine’s labour market,” said Aida Lindmeier, ILO Country Office Director for Ukraine.

🤝 The Council provides a national platform to discuss economic, social and labour priorities, reconcile different interests and build common positions on reforms affecting the world of work. Its renewed functioning creates an opportunity to make tripartite dialogue more systematic and ensure that policy decisions reflect the perspectives of both workers and employers.

The ILO will continue to support the Council and its role in advancing reforms through dialogue, shared responsibility and meaningful participation of all three constituents.

📍 Рівненщина та Львівщина: що потрібно бізнесу для зростання та розвитку навичок🤝 У межах регіональних візитів команди М...
14/10/2026

📍 Рівненщина та Львівщина: що потрібно бізнесу для зростання та розвитку навичок

🤝 У межах регіональних візитів команди МОП, Helvetas Ukraine та Embassy of Switzerland in Ukraine / Посольство Швейцарії в Україні відвідали ще дві області, щоб напряму поговорити з місцевою владою, бізнес-об’єднаннями та освітніми установами про те, що сьогодні допомагає чи то заважає – малому й середньому бізнесу ставати продуктивнішим, конкурентоспроможнішим та створювати гідні робочі місця.

📍 Рівненщина. Тут ми ближче познайомилися з сильними виробничими напрямами регіону – від метало- і деревообробки до меблевого виробництва. Відвідали «Металіст», Barn Code та індустріальний парк «Кроноспан Рівне». На тлі гострої нестачі працівників бізнес шукає, як модернізувати виробництво, підвищити продуктивність і продовжувати зростати.

📍 Львівщина. Побували в Центрі професійно-технічної освіти Державної служби зайнятості, зустрілися з представниками місцевих університетів і відвідали Tech Park Львівської політехніки. Окремо поспілкувалися з учасниками Місцевого партнерства зайнятості. Такі партнерства працюють в Україні з 2018 року й об’єднують місцеву владу, роботодавців, працівників, службу зайнятості, освітні установи та громадський сектор навколо конкретних потреб місцевого ринку праці. Їхня перевага – у спільних рішеннях, які відповідають реальному попиту й можуть працювати довше, ніж окремий проєкт.

Один із головних висновків – бізнес, освіта, розвиток навичок та інновації мають бути значно тісніше пов’язані між собою. І місцеві партнерства зайнятості дають саме той формат, у якому така співпраця може працювати на практиці.

Для бізнесу в обох регіонах найгостріша проблема сьогодні – нестача людей. Відповідь на неї не лише в тому, щоб залучати більше працівників. Потрібно також підвищувати продуктивність, зменшувати частку важкої ручної праці, створювати можливості для вищих зарплат і допомагати українським матим та середнім бізнесам ставати конкурентнішими, виходити на нові ринки та створювати нові робочі місця.

ℹ️ Програма «CORE: Конкурентоспроможність для відновлення України 2026–2031» реалізується Міжнародною організацією праці у співпраці з консорціумом Helvetas Ukraine – Niras Ukraine за підтримки Швейцарії через Державний секретаріат Швейцарії з економічних питань (SECO) 🇨🇭. МОП відповідає за реалізацію компонента IV – «Екосистеми продуктивності для гідної праці» .

🇺🇦 Від спільних пріоритетів до спільних дій: Програма гідної праці для України рухається вперед Програма на 2026–2029 ро...
12/10/2026

🇺🇦 Від спільних пріоритетів до спільних дій: Програма гідної праці для України рухається вперед

Програма на 2026–2029 роки побудована навколо пріоритетів, узгоджених урядом, роботодавцями та працівниками. Минулого тижня відбулося перше засідання тристоронньої Наглядової ради Програми, яке зібрало партнерів, щоб оцінити, як вона втілююється.

📊 Учасники розглянули План реалізації, прогрес та напрями, що потребують особливої уваги надалі.

Цінність такого формату проста: уряд, роботодавці та працівники можуть регулярно звіряти прогрес із реаліями ринку праці, вчасно бачити прогалини та разом коригувати пріоритети.

💬 «Програму було сформовано завдяки тісним тристороннім консультаціям, і такий самий діалог має супроводжувати її реалізацію. Це дає нам практичний механізм, щоб зосереджуватися на тому, що працює, бачити, що покращити, і визначати, де спільні дії можуть мати найбільший ефект», – сказала Аїда Ліндмайер, директорка Офісу МОП в Україні.

🤝 Саме так спільні пріоритети залишаються актуальними – через регулярний перегляд, прямий обмін і спільні рішення щодо того, де зусилля та підтримка потрібні найбільше.



🇺🇦 Ukraine’s Decent Work Country Programme 2026–2029 was built through sustained tripartite work, with government, employers and workers investing their time, expertise and perspectives in defining shared priorities. Last week, its first tripartite Overview Board brought those partners together again to take stock of how that collective work is being translated into action.

📊 The discussion focused on the Implementation Plan, progress to date and the areas requiring the closest attention as delivery moves forward.

💬 “The Programme was shaped through close tripartite consultation, and that same dialogue should guide its implementation. It gives us a practical way to stay focused on what is working, where gaps remain and where joint action can make the greatest difference,” said Aida Lindmeier, ILO Country Office Director for Ukraine.

The value of the Overview Board lies in continuity: the same partners who helped shape the Programme can assess progress against labour market realities, identify gaps early and agree where adjustments or additional effort are needed.

🤝 This is how shared priorities remain meaningful – through sustained engagement, regular review and joint responsibility for turning commitments into results.

🇺🇦 Перетворюємо діалог на дії заради гідної праці в Україні🤝 Делегація МОП продовжила серію зустрічей з Урядом – цього р...
08/10/2026

🇺🇦 Перетворюємо діалог на дії заради гідної праці в Україні

🤝 Делегація МОП продовжила серію зустрічей з Урядом – цього разу з представниками Міністерство економіки та довкілля України на чолі з Міністром Oleksandr Kravchenko.

📝 У центрі розмови були новий Трудовий кодекс, безпека та здоров’я на роботі, зайнятість і навички, посилення інституцій ринку праці, цифрові рішення та соціальний діалог. Також обговорили, як ринок праці України може реагувати на нові трансформації, зокрема пов’язані зі штучним інтелектом.

💬 «Трудові реформи мають ключове значення для формування стійкої економіки України та її просування на шляху до членства в ЄС. МОП і надалі підтримуватиме реформи, що спираються на міжнародні трудові норми – від Трудового кодексу та безпеки і здоров’я на роботі до посилення політики зайнятості. Змістовний соціальний діалог між Урядом, працівниками та роботодавцями буде вирішальним для того, щоб ці реформи сприяли гідній праці та сталому відновленню для всіх», – зазначив Пітер ван Рой, Регіональний директор МОП для Європи та Центральної Азії.

💬 «МОП і надалі підтримуватиме трудові реформи, щоб Україна мала ринок праці, необхідний для її відновлення. Від прогнозування майбутніх потреб у робочій силі до соціального діалогу та посилення Державної служби України з питань праці – реформи мають відповідати реальним потребам працівників і бізнесу та сприяти вступу України до ЄС», – зазначила Аїда Ліндмайер, директорка Офісу МОП в Україні.

💬 «Наш пріоритет – модернізувати трудове законодавство, розширювати цифрові рішення та посилювати інституції ринку праці, зокрема Державну службу України з питань праці. Технічна експертиза МОП є важливим внеском у просування цих реформ», – зазначив Олександр Кравченко, Міністр економіки та довкілля України.

🧩 Сильний соціальний діалог також потребує дієвих тристоронніх інституцій. Саме тому відновлення роботи Національної тристоронньої соціально-економічної ради є важливим кроком. Найближче завдання – погодити реалістичний, орієнтований на результат план роботи та перетворювати діалог на конкретні результати.

🇺🇦 Як Україні розбудувати систему соціального захисту, що залишатиметься міцною та сталою впродовж десятиліть?ENG👇Учора ...
07/10/2026

🇺🇦 Як Україні розбудувати систему соціального захисту, що залишатиметься міцною та сталою впродовж десятиліть?
ENG👇

Учора делегація МОП зустрілася з представниками Міністерство соціальної політики, сім'ї та єдності України на чолі з міністром Денис Улютін, щоб обговорити ключові напрями співпраці.

🎯 У центрі уваги були:
▪️ подальша підтримка МОП у проведенні пенсійної реформи
▪️ розвиток послуг з догляду за дітьми та тривалого догляду
▪️ посилення інституційної спроможності для ефективного соціального захисту
▪️ інклюзивна зайнятість, розвиток навичок та реінтеграція людей з інвалідністю, жінок і ветеранів;
▪️ тісніший зв’язок між соціальним захистом і зайнятістю.

💬 «Пенсійна реформа в Україні має забезпечувати належний рівень доходів, а також передбачуваність і довгострокову стійкість системи. МОП готова й надалі надавати Україні технічну експертизу, спираючись на міжнародні трудові норми й соціальний діалог», – зазначив Пітер ван Рой, Регіональний директор МОП для Європи та Центральної Азії.

💬 «МОП послідовно підтримує Україну в розбудові інклюзивної та сталої системи соціального захисту. Для успішного проведення пенсійної реформи вкрай важливими будуть рішення, що спираються на фактичні дані, та повноцінний соціальний діалог. Інвестиції у сферу догляду відповідно до міжнародних трудових норм сприятимуть інклюзії, гідній праці та ширшій участі жінок у ринку праці», – зазначила Аїда Ліндмайер, директорка Офісу МОП в Україні.

💬 «Для України соціальна підтримка означає створення умов, які дають людям змогу повертатися до економічної активності, працювати, жити самостійно та вести гідне життя. Саме це бачення визначає зміни, які ми сьогодні впроваджуємо в системі. Ми цінуємо експертизу МОП і готові разом працювати над цими пріоритетами», – зазначив Денис Улютін, Міністр соціальної політики, сім’ї та єдності України.

Наступний крок – втілити ці пріоритети у практичні рішення, що посилять соціальний захист і зайнятість та зміцнять стійкість ринку праці України.



🇺🇦 How can Ukraine build a social protection system that remains strong and sustainable for decades to come?

Yesterday, an ILO delegation met with representatives of the Ministry of Social Policy, Family and Unity of Ukraine, led by Minister Denys Uliutin, to discuss key areas of cooperation.

🎯 The discussion focused on:
▪️ continued ILO support on pension reform;
▪️ scaling up childcare and long-term care solutions;
▪️ stronger institutional capacity for effective social protection;
▪️ inclusive employment, skills and reintegration for persons with disabilities, women and veterans;
▪️ closer links between social protection and employment.

💬 “Pension reform in Ukraine must ensure adequate income security, while safeguarding predictability and the long-term sustainability and resilience of the system. The ILO stands ready to continue providing Ukraine with technical expertise, grounded in international labour standards and social dialogue,” said Peter van Rooij, ILO Regional Director for Europe and Central Asia.

💬 “The ILO continues supporting Ukraine in building an inclusive and sustainable social protection system. As pension reform advances, evidence-based solutions and meaningful social dialogue will be essential. Investing in the care economy, grounded in international labour standards, will promote inclusion, decent work and women’s labour-market participation,” said Aida Lindmeier, ILO Country Director for Ukraine.

💬 “For Ukraine, social support means creating the conditions that enable people to return to economic activity, work, live independently and lead a dignified life. This vision is guiding the changes we are making to the system today. We value the ILO’s expertise and are ready to work together on these priorities,” said Denys Uliutin, Minister of Social Policy, Family and Unity of Ukraine.

The next step is to turn these into practical solutions that strengthen social protection, employment and the resilience of Ukraine’s labour market.

07/10/2026

🇺🇦 Напередодні 30-річчя роботи МОП в Україні ми запитали наших партнерів, що вони найбільше цінують у співпраці з нами. Їхні відповіді – у відео 👇

🇸🇪 🇪🇺 🇧🇪 🇵🇱 🇺🇳

Ahead of the ILO’s 30th anniversary in Ukraine, we asked our partners what they value most about working with us. Watch the video to hear their answers 👇

07/10/2026

🇺🇦 У Всесвітній день гідної праці ми підтверджуємо Зобов’язання МОП щодо гідної праці для України: відновлення має створювати не просто більше робочих місць, а кращі робочі місця – засновані на гідності, правах, можливостях і соціальній справедливості. Адже відновлюючи працю, ми відновлюємо життя, а відновлюючи життя – будуємо майбутнє.

Відео-звернення Аїди Ліндмайер, Директорки 🎬



🇺🇦 On World Day for Decent Work, we reaffirm the ILO’s Decent Work Promise for Ukraine: recovery must deliver not just more jobs, but better jobs – built on dignity, rights, opportunity and social justice. Because when we rebuild work, we rebuild lives – and when we rebuild lives, we rebuild the future.

Aida Lindmeier’s, ILO Country Office for Ukraine Director video message 🎬

Address

75 Zhylianska Str
Kyiv
01001

Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when International Labour Organization Ukraine posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Organization

Send a message to International Labour Organization Ukraine:

Shortcuts

Share

Category