01/26/2022
CIO Views has chosen Pablo Rivas, CEO of Global Alumni, among the top 10 business leaders that will outstand during 2022 🤩🤩
Check out the published report about Global Alumni in the latest copy of the magazine: https://cioviews.com/digital/2022/january/the-10-most-innovative-business-leaders-making-a-difference-in-january-2022/
01/18/2022
Los equipos de Global Alumni, listos para encarar el nuevo año (y el frío 🥶)
09/27/2021
La pandemia ha revolucionado el mercado laboral español. El diario ABC.es ha preguntado al CEO de Global Alumni, Pablo Rivas, sobre cuáles son los nuevos perfiles profesionales y qué se necesita para desenvolverse en la era digital
Talento digital, la brecha abierta que castiga a la economía española
Hay empleo en la industria tecnológica, pero falta mano de obra cualificada. El viejo mal, agravado con el Covid, tiene su raíz en la desconexión entre aulas y empresas
05/28/2021
"Global Alumni ha transformado el sector educativo, de enorme arraigo social y cultural, eminentemente analógico y poco preparado para los cambios tecnológicos", señala elEconomista.es
Global Alumni: el puente hacia la empleabilidad del siglo XXI
Peter Drucker, economista, empresario y autor de decenas de publicaciones, apelando a la responsabilidad y al compromiso individual, señaló: "La mejor forma de predecir el futuro es crearlo". A día de hoy, contamos con herramientas tecnológicas, con datos y con la información necesaria para ant...
05/20/2021
🇰🇷 ¿Qué podemos aprender de Corea del Sur?
Pablo Rivas, CEO de Global Alumni, escribe sobre el modelo educativo del país asiático, el más robotizado del mundo y que, sin embargo, presenta una tasa de paro mínima: «Nos llevan años de ventaja porque, conscientes del efecto transformador de la tecnología en el mercado laboral, ya en 2009 elaboraron su Ley de educación permanente (conocida como 'Lifelong Education Act')».
Lecciones de Corea del Sur: por qué la educación continua es la solución
La tecnología nos está cambiando. Nosotros estamos cambiando. Da igual el país, la empresa o el sector al que hagamos referencia: la digitalización y la automatización están llevando a millones de personas a necesitar nuevas habilidades para conservar sus puestos o simplemente para ocupar otro...
05/14/2021
Hay que adaptarse a los cambios, reinventarse y aprender continuamente. El cambio de la tercera a la cuarta revolución industrial exige un proceso de upskilling que nos incumbe a todos.
Os dejamos el resumen de la Jornada Empresarial 'Profesionales del futuro: sectores y perfiles clave' organizada por el diario elEconomista.es
Las empresas priorizan la capacidad de aprendizaje sobre el conocimiento
La pandemia ha acelerado la transformación digital de todos los sectores y, con ella, la necesidad de contar con profesionales capaces de liderar este cambio. En este proceso, las empresas demandan cada vez más perfiles técnicos, como ingenieros, analistas de datos o especialistas en robótica.
04/28/2021
📝 Entrevista a Pablo Rivas, CEO de Global Alumni: «Las facultades no están preparadas para dar este salto hacia la digitalización porque queremos que los administradores, que han nacido en un mundo analógico, tengan las competencias para dirigir un mundo digital. Eso es muy difícil, pero esa es también la base fundacional de Global Alumni: ayudar en la transición a quien no sepa hacerla»
Pablo Rivas: «Google sabe hoy más que cualquier universidad»
Pablo Rivas, fundador de Global Alumni y autor de 'Aprender a desaprender', reflexiona sobre el impacto de la revolución digital en el sector educativo.
04/12/2021
«En las aguas del siglo XXI, no hacemos pie. Nos está costando acostumbrarnos, porque del siglo XX salimos, después de todo, con el agua por los tobillos. Con la revolución tecnológica global –la Cuarta Revolución Industrial–, diferentes factores novedosos han disparado el caudal, y la piscina alcanza ahora niveles históricos de aguas turbias, más de los que somos capaces de descifrar». Extracto del libro de Pablo Rivas, 'Aprender a desaprender'
Aprender a desaprender, por Pablo Rivas
Las sociedades modernas no pueden permitirse el lujo de tener una educación en la que los jóvenes memoricen miles de conceptos hasta los dieciocho años.
01/11/2021
“El mercado laboral exige que el profesional actual permanezca en un estado de actualización constante. Y esto se aplica tanto a los jóvenes como al talento sénior”, señala el CEO y fundador de Global Alumni, Pablo Rivas.
Claves del empleo del futuro
El mundo no está cambiando, ya lo ha hecho. Sin darnos cuenta, la sigilosa disrupción tecnológica ha transformado empresas y puestos de trabajo a una velocidad nunca
12/18/2020
El galardón, entregado a Pablo Rivas, CEO y fundador de la compañía, reconoce la labor de nuestra EdTech en este año marcado por el cierre de las aulas y el auge de la educación online.
Global Alumni recibe el Premio de ‘elEconomista’ a la Mejor Iniciativa en Formación | Global Alumni
Global Alumni ha recibido el Premio a la Mejor Iniciativa en Formación de ‘elEconomista’. El galardón, entregado a Pablo Rivas, CEO y fundador de la compañía, reconoce la labor de la EdTech en este año marcado por el cierre de las aulas y el auge de la educación online. Global Alumni, grac...