01/06/2026
✨ Công an xã – Công đoàn xã Hòa Lạc – Công đoàn Công ty TNHH Hanwha Aero Engines tổ chức tặng quà cho các em nhỏ là con CNVCLĐ trong Công ty nhân dịp ngày Quốc tế thiếu nhi 01/6/2026.
👏 Nhân dịp Ngày Quốc tế thiếu nhi, sáng ngày 01/6/2026, Công an xã – Công đoàn xã Hòa Lạc – Công đoàn Công ty TNHH Hanwha Aero Engines tổ chức chương trình Gặp mặt tặng quà và tổ chức thăm quan nhà máy cho các em nhỏ là con đoàn viên, người lao động trong Công ty TNHH Hanwha Aero Engines. Dự Gặp mặt có đồng chí Nguyễn Đức Mạnh - Phó Chủ tịch Công đoàn xã; đồng chí Kiều Văn Chiến - Tổ trưởng Tổ An ninh, Công an xã Hòa Lạc; Ông Kim DongWon – Giám đốc vận hành Công ty; Ông Ko JaeGyun – Giám đốc hành chính nhân sự Công ty và B*H Công đoàn Công ty TNHH Hanwha Aero Engines.
🎉 Tại buổi gặp mặt Công an xã Hòa Lạc – Công đoàn xã Hòa Lạc; lãnh đạo công ty, công đoàn Công ty TNHH Hanwha Aero Engines đã trao đại diện 10 phần quà ý nghĩa, đồng thời thăm hỏi tình hình sức khỏe, đời sống, học tập của 10 em nhỏ năm nay vào lớp 1, là con của đoàn viên, người lao động công ty. Cũng nhân dịp Ngày Quốc tế thiếu nhi 01/6/2026, lãnh đạo công ty, công đoàn Công ty TNHH Hanwha Aero Engines đã trao 771 xuất quà cho các cháu thiếu nhi trong độ tuổi dưới 15 tuổi là con của đoàn viên, người lao động Công ty, tổng giá trị quà tặng là 151.100.000 đồng.
👉 Những phần quà thể hiện sự quan tâm, sẻ chia của Công an xã – Công đoàn xã Hòa Lạc – Lãnh đạo Công ty và Công đoàn Công ty TNHH Hanwha Aero Engines đến đoàn viên, người lao động tại công ty và cũng là sự quan tâm đối với các cháu nhỏ, làm mầm non phát triển của đất nước.
30/05/2026
🇻🇳 CHÚC MỪNG ĐẠI HỘI THÀNH LẬP CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ CÔNG TY CỔ PHẦN XNK Ô TÔ TÂY ĐÔ
🎯 Hưởng ứng "Tháng cao điểm phát triển đoàn viên", sáng ngày 30/5/2026, Đại hội thành lập Công đoàn Công ty CP XNK Ô tô Tây Đô khóa I (nhiệm kỳ 2026 - 2030) đã diễn ra thành công tốt đẹp!
Đại hội vinh dự được đón tiếp:
Về phía Công đoàn phường Kiến Hưng: Đồng chí Nguyễn Thị Tạo (Chủ tịch) và đồng chí Nguyễn Thị Thắm (Phó Chủ tịch).
Về phía Công ty: Bà Lê Thị Yến Nga (Giám đốc nhân sự) cùng 36 đoàn viên, người lao động.
💡 Bước ngoặt mới – Sứ mệnh mới
13 năm một chặng đường: Thành lập từ năm 2013 trong lĩnh vực phân phối và bảo dưỡng xe chuyên dùng, đến nay, tập thể Ô tô Tây Đô đã chính thức có "mái nhà chung" Công đoàn để bảo vệ quyền lợi và gắn kết tình đoàn kết.
Lời chúc mừng & Giao nhiệm vụ: Phát biểu tại Đại hội, đồng chí Nguyễn Thị Tạo - Chủ tịch Công đoàn phường ghi nhận sự nỗ lực của Ban vận động trong tháng 5 lịch sử, đồng thời nhấn mạnh CĐCS sẽ là cầu nối hài hòa giúp doanh nghiệp phát triển bền vững, người lao động yên tâm cống hiến.
Ra mắt Ban Chấp hành Khóa I: Đại hội đã bầu ra 03 đồng chí vào B*H mới. Đồng chí Trần Ngọc Minh được toàn thể đại hội tín nhiệm bầu trực tiếp giữ chức danh Chủ tịch Công đoàn Công ty. Phiên họp thứ nhất cũng đã kiện toàn các chức danh Phó Chủ tịch, UBKT và Ban Nữ công.
🤝 Sự ra đời của Công đoàn cơ sở Công ty Ô tô Tây Đô là minh chứng cho sự quan tâm sát sao của Công đoàn phường Kiến Hưng đối với khối doanh nghiệp ngoài nhà nước. Chúc B*H khóa mới sẽ hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, đưa phong trào công nhân của công ty ngày càng vững mạnh! 🎉
30/05/2026
🇻🇳 CÔNG ĐOÀN THỦ ĐÔ ĐỔI MỚI MẠNH MẼ: KHẲNG ĐỊNH VAI TRÒ ĐẠI DIỆN VÀ CHỖ ĐỒI TIN CẬY CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG!
✨ Sáng nay (30/5), Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã tổ chức thành công Hội nghị sơ kết 5 năm thực hiện Nghị quyết số 02-NQ/TW của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”.
Hội nghị vinh dự có sự tham dự và chỉ đạo của đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam cùng đồng chí Nguyễn Văn Thắng - Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội và các đại biểu đại diện các cấp Công đoàn Thủ đô.
🚀 5 NĂM NHÌN LẠI: NHỮNG CON SỐ "BIẾT NÓI" VỀ SỰ ĐỔI MỚI TOÀN DIỆN
Nhìn lại chặng đường 5 năm qua, Công đoàn Thủ đô đã không ngừng chuyển mình, hướng mạnh về cơ sở, lấy đoàn viên và người lao động làm trung tâm với những dấu ấn vượt bậc:
⚡️ Chuyển đổi số mạnh mẽ: Ứng dụng công nghệ thông tin vào quản lý, điều hành và tuyên truyền. Tiêu biểu như mô hình mạng xã hội nội bộ của Công đoàn Công ty TNHH Điện Stanley Việt Nam giúp nâng cao hiệu quả tập hợp và chăm lo đời sống tinh thần cho công nhân.
🛡 Bảo vệ quyền lợi thực chất: Phối hợp thực hiện hơn 5.600 cuộc thanh tra, kiểm tra. Đến nay, hơn 82% Công đoàn cơ sở đã ký kết Thỏa ước lao động tập thể, đối thoại thực chất để xây dựng quan hệ lao động hài hòa (như mô hình của Công ty TNHH Tomeco An Khang).
💝 Chăm lo trọn vẹn yêu thương: Các chương trình mang thương hiệu Công đoàn như "Tết Sum vầy", "Chợ Tết Công đoàn", "Bữa cơm Công đoàn", "Xe ô tô miễn phí đưa công nhân về quê đón Tết"... đã mang lại niềm vui, sự hỗ trợ thiết thực cho hàng trăm nghìn lượt người lao động khó khăn.
📈 Phát triển tổ chức vững mạnh: Thành lập mới 3.011 công đoàn cơ sở (đạt 188% kế hoạch) và kết nạp 388.078 đoàn viên mới (đạt 242% chỉ tiêu). Đồng thời giới thiệu gần 39.700 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp.
🎯 HƯỚNG TỚI TƯƠNG LAI: TỰ TIN BƯỚC VÀO GIAI ĐOẠN PHÁT TRIỂN MỚI
Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, đồng chí Ngọ Duy Hiểu đã đánh giá cao các kết quả đạt được, đồng thời gợi mở 5 nhóm nhiệm vụ trọng tâm. Trong đó, nhấn mạnh việc đẩy mạnh chuyển đổi số, xây dựng mô hình sáng tạo và triển khai hiệu quả phong trào “Lao động giỏi, năng suất cao, thu nhập tốt”.
Tiếp thu ý kiến chỉ đạo, đồng chí Nguyễn Văn Thắng - Chủ tịch LĐLĐ Thành phố khẳng định Công đoàn Thủ đô sẽ tiếp tục đổi mới mạnh mẽ, nâng cao chất lượng đại diện, bảo vệ quyền lợi người lao động, quyết tâm xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh đáp ứng yêu cầu của thời đại mới!
🎉 Cũng tại hội nghị, LĐLĐ Thành phố đã tổ chức biểu dương, khen thưởng 30 tập thể và 30 cá nhân có thành tích xuất sắc trong thực hiện Nghị quyết số 02-NQ/TW. Xin được chúc mừng các tập thể và cá nhân xuất sắc! 💐💐