Mặt trận phường Bến Cát - TP. Hồ Chí Minh

📣📣 Trạm Y tế Phường Bến Cát kính mời Quý Phụ huynh đưa trẻ từ 6-36 tháng tuổi đến uống Vitamin A nhằm phòng chống thiếu vi chất dinh dưỡng, giúp trẻ phát triển khỏe mạnh, tăng sức đề kháng
❌❌❌❌Lưu ý trẻ đi nhà trẻ đã được uống tại trường phụ huynh không cần đưa bé đi nữa. Trân trọng./.
_________________________________
🏥 TRẠM Y TẾ PHƯỜNG BẾN CÁT
📍 Địa chỉ: khu phố Lai Khê, phường Bến Cát, Thành phố Hồ Chí Minh
📞 Liên hệ: 0274 3565 215
🏥 Điểm Y tế của Trạm Y tế phường Bến Cát
📍 Địa chỉ: khu phố Tân Hưng, phường Bến Cát, Thành phố Hồ Chí Minh
📞 Liên hệ: 02743563676
⏰ Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 6
(07:00 – 11:30 | 13:30 – 17:00)
🌐Website: https://tytphuongbencat.medinet.gov.vn
🚑 Trực cấp cứu: 24/24
💙 Người dân có nhu cầu khám, tư vấn và hỗ trợ y tế vui lòng liên hệ qua số điện thoại hoặc đến trực tiếp tại Trạm để được phục vụ kịp thời.

ĐỊNH HƯỚNG CÔNG TÁC TUYÊN TRUYỀN TỪ NGÀY 25/5/2026 ĐẾN NGÀY 31/5/2026

Ban Thường trực Ủy ban MTTQ Việt Nam Thành phố Hồ Chí Minh đề nghị các tổ chức thành viên và Ban Thường trực Ủy ban MTTQ Việt Nam 168 xã, phường, đặc khu tập trung tuyên truyền Nghị quyết số 09-NQ/TW ngày 19/5/2026 của Bộ Chính trị về xây dựng và phát triển Thành phố Hồ Chí Minh trong kỷ nguyên mới; đồng thời quan tâm thông tin về Đại hội đại biểu toàn quốc Hội Nông dân Việt Nam lần thứ IX, nhiệm kỳ 2026 - 2031.

Trong tuần, các đơn vị cần đẩy mạnh tuyên truyền về hoạt động của Đoàn đại biểu Ủy ban MTTQ Việt Nam Thành phố Hồ Chí Minh thăm, làm việc tại nước CHDCND Lào; các hoạt động thăm, chúc mừng chức sắc, chức việc, đồng bào Phật giáo nhân Đại lễ Phật đản PL.2570 - DL.2026; hoạt động họp mặt, chúc mừng Ban Đại diện Cộng đồng Hồi giáo Thành phố và các cơ sở Hồi giáo nhân Đại lễ Raya Idil Adha năm 2026.

Bên cạnh đó, tiếp tục tuyên truyền kết quả thực hiện chính sách hậu phương quân đội gắn với công tác thăm hỏi, động viên chiến sĩ mới tại các đơn vị lực lượng vũ trang; các hoạt động chăm lo nhân Ngày Quốc tế Thiếu nhi 1/6 gắn với “Tháng hành động vì trẻ em”; tuyên truyền kỷ niệm 115 năm Ngày Bác Hồ ra đi tìm đường cứu nước, Ngày Môi trường thế giới 5/6, Ngày toàn dân phòng, chống ma túy 26/6, Ngày Gia đình Việt Nam 28/6; đồng thời tiếp tục vận động cán bộ, đảng viên tham gia Hội thi Báo cáo viên giỏi năm 2026 và hưởng ứng Hội thi “Sáng mãi tên Người - 50 năm tự hào Thành phố mang tên Bác”.

Các đơn vị cũng cần tiếp tục triển khai thực hiện các công trình hưởng ứng chương trình “Xây dựng Thành phố văn minh, hiện đại, nghĩa tình, xanh, sạch, đẹp”; tổ chức nghiệm thu, khánh thành, gắn biển tên công trình và báo cáo kết quả thực hiện đợt 01 theo đúng tiến độ đề ra.

📎 Tài liệu phục vụ tuyên truyền đã được cập nhật tại đường dẫn đính kèm.

KHUYẾN CÁO PHÒNG BỆNH KHI CÓ NẮNG NÓNG

Nhiều cơ chế 'siêu vượt trội' cho TP.HCM trong nghị quyết mới của Bộ Chính trị
Bộ Chính trị nhấn mạnh việc xây dựng, phát triển TP.HCM trong kỷ nguyên mới là nhiệm vụ chính trị đặc biệt quan trọng với phương châm "TP.HCM vì cả nước, cả nước vì TP.HCM".
Thay mặt Bộ Chính trị, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm đã ký ban hành Nghị quyết 09 về xây dựng và phát triển TP.HCM trong kỷ nguyên mới.
Đưa TP.HCM trở thành biểu tượng phát triển năng động
Nghị quyết nêu rõ việc xây dựng và phát triển TP.HCM trong kỷ nguyên mới là nhiệm vụ chính trị đặc biệt quan trọng của toàn Đảng, toàn dân, toàn quân, của cả hệ thống chính trị, nhất là Đảng bộ, chính quyền và Nhân dân TP với phương châm "TP.HCM vì cả nước, cả nước vì TP.HCM".
Bộ Chính trị yêu cầu tập trung hoàn thiện thể chế, chính sách đồng bộ, đột phá, vượt trội, đẩy mạnh phân cấp, phân quyền triệt để, tạo điều kiện thúc đẩy đô thị đặc biệt TP.HCM trở thành biểu tượng phát triển năng động của Việt Nam trong thế kỷ XXI. Xây dựng TP.HCM trở thành nơi hội tụ khát vọng phát triển, năng lực cạnh tranh toàn cầu và tinh thần đổi mới sáng tạo.
TP có vai trò đi trước, làm mẫu; dẫn đầu về kiến tạo thể chế và chất lượng phát triển, chuẩn mực quản trị; là đầu tàu dẫn dắt tăng trưởng, cực đổi mới sáng tạo và hội nhập quan trọng của cả nước.
Một quan điểm được Bộ Chính trị nhấn mạnh là xác lập mô hình phát triển mới; huy động sức mạnh tổng hợp, khai thác hiệu quả các tiềm năng, lợi thế, vị trí chiến lược, sớm khẳng định TP.HCM là trung tâm kinh tế - tài chính mạnh, văn hoá giàu bản sắc và nhân văn, khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo phát triển của khu vực Đông Nam Á và châu Á, có năng lực cạnh tranh toàn cầu.
Về mục tiêu, Bộ Chính trị xác định đến năm 2030, TP.HCM là đô thị văn minh, hiện đại, năng động, sáng tạo, trung tâm kinh tế, văn hoá, xã hội, khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo, logistics, hội nhập quốc tế, năng động, đi đầu trong sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước, có vị trí nổi trội ở khu vực Đông Nam Á.
Đến năm 2045, TP là đô thị văn minh, hiện đại, năng động, sáng tạo; trung tâm kinh tế, văn hoá, xã hội, khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo của châu Á, là điểm đến hấp dẫn toàn cầu, văn hoá, xã hội phát triển đặc sắc, chất lượng cuộc sống cao, hội nhập quốc tế sâu rộng.
Hướng đến 100 năm giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước, năm 2075, TP.HCM là đô thị toàn cầu, thông minh, hiện đại, phát triển toàn diện, ngang tầm các đô thị phát triển trên thế giới, tăng trưởng xanh, bền vững, chất lượng cuộc sống cao, thích ứng tốt với biến đổi khí hậu.
Xem chi tiết tại:

Nhiều cơ chế 'siêu vượt trội' cho TP.HCM trong nghị quyết mới của Bộ Chính trị Bộ Chính trị nhấn mạnh việc xây dựng, phát triển TP.HCM trong kỷ nguyên mới là nhiệm vụ chính trị đặc biệt quan trọng với phương châm

🇻🇳 HƯỚNG DẪN SỐ 02-HD/BTCTW ĐÁNH GIÁ CÁN BỘ HẰNG QUÝ VỚI LÃNH ĐẠO, QUẢN LÝ CÁC CẤP TRONG HỆ THỐNG CHÍNH TRỊ

🇻🇳 Tại Hướng dẫn số 02-HD/BTCTW ngày 22/5/2026, Ban Tổ chức Trung ương hướng dẫn một số nội dung về việc đánh giá định kỳ hằng quý với cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp trong hệ thống chính trị.

🔹 Theo Hướng dẫn số 02-HD/BTCTW, việc đánh giá cán bộ hằng quý nhằm cụ thể hóa và hướng dẫn thực hiện thống nhất chủ trương của Bộ Chính trị về đánh giá cán bộ lãnh đạo, quản lý hằng quý; tiếp tục đổi mới mạnh mẽ, nâng cao chất lượng công tác đánh giá cán bộ theo hướng thường xuyên, liên tục, thực chất, gắn với kết quả, sản phẩm đầu ra, hiệu quả thực tiễn và trách nhiệm cá nhân, nhất là người đứng đầu; từng bước đưa công tác đánh giá cán bộ từ khâu khó, khâu yếu trở thành khâu trọng yếu trong công tác cán bộ.

Kết quả đánh giá hằng quý được theo dõi, cập nhật, tích lũy để làm căn cứ quan trọng, quyết định việc đánh giá, xếp loại chất lượng cuối năm và phục vụ công tác cán bộ khi cần thiết.

Thông qua kết quả đánh giá hằng quý để kịp thời phát hiện, bồi dưỡng, sử dụng cán bộ có năng lực nổi trội, tư duy đổi mới, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung; đồng thời, chấn chỉnh, sàng lọc, thay thế cán bộ hạn chế về năng lực, thiếu trách nhiệm, không đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ.

🔹 6 trục kết quả trọng tâm trong tiêu chí đánh giá cán bộ

Tiêu chí đánh giá hằng quý phải được cụ thể hóa, bảo đảm thống nhất, liên thông theo tiêu chí đánh giá hằng năm đã được quy định tại Quy định 366 và Hướng dẫn 43; đồng thời, bám sát các chỉ tiêu, nhiệm vụ theo Nghị quyết Đại hội XIV của Đảng và tập trung vào các trục kết quả trọng tâm sau:

(1) Thực hiện mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội và nhiệm vụ chính trị được giao;

(2) Hoàn thiện thể chế, đẩy mạnh phân cấp, phân quyền gắn với kiểm tra, giám sát;

(3) Thúc đẩy phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số;

(4) Xây dựng Đảng và hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh; giữ gìn đoàn kết, thống nhất nội bộ; phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực;

(5) Phát triển văn hóa, con người, bảo đảm an sinh xã hội, nâng cao đời sống nhân dân;

(6) Củng cố quốc phòng, an ninh, giữ vững ổn định chính trị - xã hội, nâng cao hiệu quả đối ngoại và hội nhập quốc tế.

🔹 Hướng dẫn nêu rõ: Việc đánh giá hằng quý được thực hiện nghiêm túc, khoa học, bài bản, tránh phát sinh thêm thủ tục hành chính; khuyến khích ứng dụng công nghệ số, quản trị trên dữ liệu theo thời gian thực để theo dõi, kiểm đếm, chấm điểm, đánh giá, xếp loại cán bộ; kịp thời nhận diện vướng mắc và điều chỉnh trong quá trình tổ chức thực hiện....