Mây

THÔNG TIN VỀ DỊCH BỆNH DO VI RÚT NIPAH VÀ KHUYẾN CÁO PHÒNG CHỐNG TẠI VIỆT NAM

Theo Tổ chức Y tế Thế giới (WHO), bệnh do vi rút Nipah được ghi nhận rải rác tại một số quốc gia, chưa tạo thành các ổ dịch lớn, tuy nhiên tỷ lệ tử vong ở các trường hợp nhập viện dao động từ 40-75%. Hiện nay chưa có vắc xin và thuốc điều trị đặc hiệu cho cả người và động vật. Vi rút Nipah là bệnh truyền nhiễm nhóm A, lây truyền chủ yếu từ động vật sang người (hiện tại ở Ấn Độ chủ yếu qua dơi ăn quả), qua thực phẩm hoặc vật phẩm bị nhiễm vi rút; đồng thời cũng có thể lây từ người sang người qua tiếp xúc trực tiếp với dịch tiết, dịch bài tiết của bệnh nhân. Thời gian ủ bệnh khoảng 4-14 ngày, người nhiễm có thể xuất hiện các triệu chứng như: đau đầu, đau cơ, nôn mửa, đau họng; sau đó có thể chóng mặt, buồn ngủ, rối loạn ý thức và các dấu hiệu thần kinh của viêm não cấp tính. Đến ngày 26/01/2026, Việt Nam chưa ghi nhận trường hợp mắc bệnh do vi rút Nipah.

https://youtu.be/dvkpYHXD5RA?si=pHUdeYe2kJ4Hum0B

Kịch bản cũ, kết cục cũ: Đại hội XIV thành công, xuyên tạc lại… tự sụp đổ!

Vì sao các chiến dịch chống phá luôn thất bại nhưng không ngừng lặp lại chiêu trò cũ? ...

Đại hội XIV trong bối cảnh quốc tế biến động – Sự ổn định khiến các thế lực chống phá bất an? ...

Đại hội XIV của Đảng: Sức bền của con đường "Dân là gốc"

Khi đời sống và quyền làm chủ của nhân dân trở thành thước đo của chính sách, tăng trưởng không còn là mục tiêu tự thân, mà gắn chặt với chất lượng phát triển và sự đồng thuận xã hội.

Trong bối cảnh nhiều quốc gia đang phát triển phải vật lộn giữa duy trì ổn định chính trị và thúc đẩy cải cách, Việt Nam nổi bật như một hình mẫu về khả năng cân bằng linh hoạt và hiệu quả.

Bài học từ Việt Nam hôm nay không chỉ là câu chuyện về tăng trưởng kinh tế vững mạnh, mà còn là minh chứng về cách Đảng lãnh đạo gắn bó chặt chẽ với quyền làm chủ của nhân dân, đồng thời đảm bảo cải cách và đổi mới một cách sâu sắc, bài bản, phù hợp với thực tiễn đất nước và xu hướng phát triển của thời đại.

"Tiến trình Đổi mới của Việt Nam, năm nay chính thức đánh dấu 40 năm, đã đạt được thành công nhờ một số yếu tố. Thứ nhất, thành công đến từ cách tiếp cận có cơ sở khoa học và thực tiễn. Thứ hai, từ vai trò lãnh đạo của Đảng. Và cuối cùng, từ việc xác định nhân dân là gốc rễ của mọi chính sách. Ba yếu tố này gắn bó chặt chẽ và bổ trợ lẫn nhau."

Đó là nhận định của ông Kyril Whittaker, chuyên gia nghiên cứu về Việt Nam, trong cuộc trao đổi với phóng viên TTXVN tại London.

Ông Whittaker phân tích: "Xét về cách tiếp cận, Đổi mới tại Việt Nam được xây dựng trên nền tảng tri thức của quốc gia, kết hợp với việc học hỏi kinh nghiệm quốc tế, đồng thời được định hình bằng những hiểu biết và kinh nghiệm của nhân dân lao động.

Mô hình quản trị của Việt Nam cho phép tiếp thu ý kiến từ mọi tầng lớp xã hội, từ chính quyền địa phương, các chuyên gia ngành nghề, công đoàn, các tổ chức quần chúng cho tới đông đảo người dân ngoài các khuôn khổ tổ chức chính thức.

Minh chứng rõ nét nhất cho điều này chính là Đại hội Đại biểu toàn quốc lần thứ XIV (Đại hội XIV) của Đảng Cộng sản Việt Nam, với hơn 14 triệu lượt ý kiến đóng góp cho các dự thảo văn kiện trên phạm vi cả nước.

Điều đó cho thấy mỗi chính sách không chỉ dựa trên lý luận, mà còn được kiểm chứng bằng thực tiễn và chuyên môn, được xây dựng theo cách tiếp cận đa chiều."

Vai trò lãnh đạo của Đảng bảo đảm nền tảng lý luận cho công cuộc cải cách, để quá trình xây dựng chủ nghĩa xã hội được soi sáng bằng cả lý luận và thực tiễn, và lập pháp cũng như quản trị được định hướng dựa trên điều kiện thực tiễn và lịch sử của Việt Nam.

Ông Whittaker nhấn mạnh: "Chủ nghĩa xã hội ở Việt Nam không sao chép một cách giáo điều từ bất kỳ mô hình nào, mà được phát triển phù hợp với đặc thù quốc gia, không ngừng vận động cùng thời đại, với mục tiêu xuyên suốt là nâng cao đời sống nhân dân và tăng cường quyền làm chủ tập thể của nhân dân Việt Nam."

Ông nêu một ví dụ điển hình là các cải cách hành chính gần đây và việc ứng dụng công nghệ trong quá trình tương tác giữa người dân và chính quyền.

Những cải cách này giúp khắc phục các trở ngại trong giao tiếp, tinh giản bộ máy và thủ tục hành chính, đồng thời nâng cao năng lực tham gia chính sách của người dân trên toàn quốc, như thông qua ứng dụng VNeID - nơi nhiều ý kiến đóng góp cho Đại hội XIV đã được gửi tới.

Đảng cũng kiên định thực hành đạo đức cách mạng, đề cao cần, kiệm, liêm, chính; kiên quyết đấu tranh chống lãng phí, tham nhũng, chủ nghĩa cá nhân và tham ô.

Điều này thể hiện rõ qua các chiến dịch phòng, chống tham nhũng gần đây, được quốc tế đánh giá cao và theo quan sát của ông Whittaker là đã gây ấn tượng mạnh tại Vương quốc Anh.

Nhân dân là gốc rễ của mọi chính sách ở Việt Nam. Điều này thể hiện không chỉ qua các cơ chế mở rộng sự tham gia của người dân trong xây dựng, phản biện và hoàn thiện pháp luật, mà còn ở cách tiếp cận tổng thể đối với phát triển.

Việc Việt Nam xây dựng các chính sách xác định "con người là trung tâm, là chủ thể" đảm bảo rằng tiêu chí chính để đánh giá sự phát triển của đất nước chính là và sẽ luôn là mức sống của người dân, cùng với việc nâng cao năng lực làm chủ tập thể của nhân dân.

Khác với những mô hình đặt lợi nhuận lên hàng đầu, các chính sách của Việt Nam hướng tới phát triển kinh tế song hành với nâng cao đời sống con người.

Theo ông Whittaker, trong đại dịch COVID-19, điều này được thể hiện rõ nét hơn bao giờ hết: việc đặt con người làm trung tâm đã giúp bảo vệ sinh mạng của người dân, đồng thời nền kinh tế vẫn duy trì tăng trưởng.

Điều này tương phản mạnh mẽ với nhiều nền kinh tế trên thế giới, nơi tăng trưởng đình trệ hoặc suy giảm nghiêm trọng và đời sống người dân bị ảnh hưởng nặng nề.

Khi nhìn vào các dự án quy mô lớn, có thể thấy rằng nguyên tắc cốt lõi luôn là xóa đói giảm nghèo và cải thiện đời sống nhân dân, thể hiện qua các công trình như cao tốc Cần Thơ - Cà Mau, các tuyến metro ở Hà Nội và Thành phố Hồ Chí Minh, cũng như các dự án tương lai về điện hạt nhân, đường sắt cao tốc và nhiều lĩnh vực khác.

Từ những phân tích của ông Whittaker, có thể thấy tiến trình Đổi mới của Việt Nam không đơn thuần là một chuỗi cải cách kinh tế, mà là một lựa chọn phát triển có tính chiến lược, trong đó con người được xác lập là "chủ thể của mọi quyết sách."

Dưới góc nhìn của một chuyên gia nước ngoài, chính nguyên tắc “Dân là gốc” đã tạo nên sức bền cho mô hình phát triển của Việt Nam, giúp đất nước vừa giữ vững ổn định chính trị, vừa liên tục đổi mới trước những thách thức của thời đại.

Khi đời sống và quyền làm chủ của nhân dân trở thành thước đo của chính sách, tăng trưởng không còn là mục tiêu tự thân, mà gắn chặt với chất lượng phát triển và sự đồng thuận xã hội.

Đó cũng là nền tảng để Việt Nam duy trì một hướng đi ổn định và có chiều sâu trong suốt bốn thập niên Đổi mới./.

Đánh đồng phản biện với phản đối - một chiêu trò xuyên tạc tinh thần phản biện ...

Bảo đảm an ninh, trật tự cho Đại hội Đảng: Trách nhiệm chính trị hay sự xuyên tạc có chủ ý?

Đại hội Đảng XIV: Ngày làm việc chính thức thứ ba

Tại đại hội lần này, công tác nhân sự Ban Chấp hành Trung ương khóa XIV là một trong những nội dung được người dân, cử tri cả nước đặc biệt quan tâm.

Hôm nay, 22/1/2026, Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng (Đại hội XIV của Đảng) bước vào ngày làm việc chính thức thứ ba.

Tại đại hội lần này, công tác nhân sự Ban Chấp hành Trung ương khóa XIV là một trong những nội dung được người dân, cử tri cả nước đặc biệt quan tâm.

Thực tiễn cho thấy trong tiến trình phát triển của dân tộc, con người luôn được xác định là trung tâm, là chủ thể và cũng là động lực quyết định sự thành công của mọi chiến lược. Trong đó, công tác nhân sự chính là yếu tố then chốt của then chốt. Bởi lẽ, sức mạnh của một quốc gia không chỉ được đo bằng tiềm lực kinh tế hay khoa học - công nghệ, mà trước hết và trên hết được quyết định bởi chất lượng đội ngũ nhân sự, những người hoạch định đường lối, tổ chức thực hiện và dẫn dắt sự phát triển.

Bước vào kỷ nguyên vươn mình mới, khi yêu cầu phát triển nhanh và bền vững đặt ra ngày càng cao, công tác nhân sự càng mang ý nghĩa chiến lược quan trọng. Vì vậy, xây dựng đội ngũ nhân sự đủ tâm, đủ tầm, đủ bản lĩnh và khát vọng cống hiến chính là nền tảng cốt lõi để hiện thực hóa mục tiêu phát triển đất nước hùng cường, thịnh vượng và khẳng định vị thế Việt Nam trong thời đại mới.

Chia sẻ với báo chí bên lề phiên họp trù bị (ngày 19/1) tại Trung tâm Hội nghị Quốc gia, Đại biểu Nguyễn Thị Hà - Đoàn đại biểu Đảng bộ tỉnh Bắc Ninh, Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tỉnh Bắc Ninh chia sẻ: “Chúng tôi rất kỳ vọng Đại hội lần này, đặc biệt là các nội dung liên quan đến các nhiệm vụ phát triển kinh tế xã hội từ nay đến năm 2030, tầm nhìn đến 2050. Chúng tôi mong muốn tại Đại hội này sẽ bầu ra những người có đủ đức, đủ tài để lãnh đạo đất nước ta phát triển như một cường quốc năm châu, xứng đáng với niềm tin của Đảng bộ và nhân dân toàn quốc.”

Trước đó, thông tin về chuẩn bị nhân sự Ban Chấp hành Trung ương khóa XIV, tại Họp báo quốc tế về Đại hội XIV của Đảng, diễn ra vào chiều 14/1, Thường trực Ban Bí thư Trần Cẩm Tú cho biết Trung ương Đảng khóa XIII, Tiểu ban Nhân sự đã tiến hành theo đúng quy định của Đảng, nguyên tắc tập trung dân chủ và các quy định pháp luật một cách đồng bộ, khoa học, bài bản, chặt chẽ, dân chủ, khách quan và minh bạch, phát huy dân chủ trí tuệ.

Theo Thường trực Ban Bí thư, công tác nhân sự Ban Chấp hành Trung ương khóa XIV đảm bảo sự hài hòa hợp lý giữa tiêu chuẩn và cơ cấu, giữa kế thừa và ổn định, giữa đổi mới và phát triển, giữa chuyên môn đào tạo với sở trường năng lực thực tiễn, cũng như giữa uy tín, kinh nghiệm công tác với chiều hướng phát triển.

Đặc biệt, quy trình này đề cao phẩm chất, lấy chất lượng, hiệu quả sản phẩm công tác thực tế và sự cống hiến của cán bộ để làm thước đo đánh giá./.