Đảng uỷ xã Phước Đồng

Đề án sáp nhập tỉnh, bỏ cấp huyện trình Trung ương vào tháng 4

Đề án, tờ trình về sáp nhập một số đơn vị hành chính cấp tỉnh, không tổ chức cấp huyện, tiếp tục sáp nhập đơn vị hành chính cấp xã sẽ được trình Ban Chấp hành Trung ương vào tháng 4 tới đây, theo kết luận của Bộ Chính trị, Ban Bí thư.

Nội dung về đề án sáp nhập tỉnh, bỏ cấp huyện trình Trung ương vào tháng 4 tới đây, được đề cập trong kết luận của Bộ Chính trị, Ban Bí thư về triển khai nghiên cứu, đề xuất tiếp tục sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị, do Thường trực Ban Bí thư Trần Cẩm Tú vừa ký ban hành.

Bộ Chính trị, Ban Bí thư yêu cầu các cấp uỷ, tổ chức Đảng tập trung thực hiện tốt việc nghiên cứu định hướng sáp nhập một số đơn vị cấp tỉnh, không tổ chức cấp huyện, sáp nhập một số đơn vị cấp xã; thực hiện mô hình địa phương 2 cấp (tổ chức đảng, chính quyền, đoàn thể) bảo đảm tinh gọn, hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả.

“Việc nghiên cứu này phải tiến hành khách quan, dân chủ, khoa học, cụ thể, sâu sắc, cầu thị, sát đúng với tình hình thực tiễn; khắc phục triệt để chồng chéo về chức năng, nhiệm vụ, chia cắt về địa bàn, lĩnh vực, tổ chức trung gian cồng kềnh; bảo đảm hoạt động thông suốt, hiệu lực, hiệu quả, nâng cao vai trò lãnh đạo, cầm quyền của Đảng, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn mới”, Bộ Chính trị, Ban Bí thư nêu rõ.

Các cấp ủy, tổ chức Đảng phải xác định quyết tâm chính trị cao nhất, triển khai thực hiện theo phương châm "vừa chạy vừa xếp hàng" để hoàn thành công việc với khối lượng rất lớn, đòi hỏi cao về chất lượng, tiến độ để trình Ban Chấp hành Trung ương Đảng vào trung tuần tháng 4/2025.

Bộ Chính trị, Ban Bí thư lưu ý, các cấp uỷ, cơ quan, tổ chức được giao nhiệm vụ cần phối hợp chặt chẽ, kịp thời, bảo đảm chất lượng, hiệu quả và tiến độ thực hiện.

Quá trình sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy phải bảo đảm hoạt động thường xuyên, liên tục của các cơ quan, tổ chức, không gián đoạn, không ảnh hưởng đến các hoạt động của Đảng, Nhà nước, người dân và doanh nghiệp.

Song song là tập trung quán triệt, tạo sự thống nhất cao về nhận thức, trách nhiệm của cả hệ thống chính trị từ Trung ương đến địa phương, bảo đảm sự phối hợp chặt chẽ, chủ động tham gia các nội dung, nhiệm vụ liên quan, nhất là quan tâm công tác tuyên truyền, định hướng tư tưởng và dư luận xã hội, tạo sự đồng thuận trong cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức và các tầng lớp Nhân dân.

Tạm dừng tổ chức đại hội Đảng bộ cấp xã, cấp huyện

Đảng uỷ Chính phủ được giao chủ trì, phối hợp với Ban Tổ chức Trung ương, Đảng uỷ Quốc hội, Đảng uỷ Mặt trận Tổ quốc, các đoàn thể Trung ương và các cơ quan liên quan chỉ đạo nghiên cứu, xây dựng đề án, tờ trình Bộ Chính trị về sáp nhập một số đơn vị hành chính cấp tỉnh, không tổ chức cấp huyện, tiếp tục sáp nhập đơn vị hành chính cấp xã.

Trong đó, Bộ Chính trị nêu rõ, với cấp tỉnh, ngoài căn cứ về quy mô dân số, diện tích, cần nghiên cứu kỹ quy hoạch tổng thể quốc gia, quy hoạch vùng, quy hoạch địa phương, chiến lược phát triển kinh tế - xã hội, phát triển ngành, mở rộng không gian phát triển, phát huy lợi thế so sánh, đáp ứng yêu cầu phát triển đối với từng địa phương và yêu cầu, định hướng phát triển của giai đoạn mới làm cơ sở, căn cứ khoa học trong sắp xếp.

Với cấp xã, cần xác định rõ các mô hình chính quyền địa phương cấp xã đối với khu vực đô thị, nông thôn, miền núi, đồng bằng, hải đảo, quy mô dân số, diện tích, lịch sử, văn hoá, các vấn đề về kinh tế - xã hội, quốc phòng, an ninh, dân tộc, tôn giáo... Xây dựng chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, tổ chức bộ máy, định biên của chính quyền địa phương cấp xã.

Đề án, tờ trình về sáp nhập một số đơn vị hành chính cấp tỉnh, không tổ chức cấp huyện, tiếp tục sáp nhập đơn vị hành chính cấp xã cũng phải làm rõ mối quan hệ công tác giữa các cấp chính quyền địa phương (giữa cấp tỉnh và cấp xã).

Mối quan hệ công tác theo ngành dọc từ Trung ương đến cấp xã (giữa bộ, ngành Trung ương, các sở chuyên ngành và đơn vị, cá nhân phụ trách theo lĩnh vực), bảo đảm hoạt động thuận lợi, đồng bộ, liên thông, hiệu lực, hiệu quả; xác định rõ các điều kiện bảo đảm để chính quyền cấp xã hoạt động hiệu quả trước, trong và sau khi sắp xếp.

Kết luận của Bộ Chính trị, Ban Bí thư cũng nêu rõ tiến độ thực hiện. Theo đó, Đảng uỷ Chính phủ báo cáo Bộ Chính trị cho chủ trương trước khi xin ý kiến các cấp uỷ, tổ chức Đảng chậm nhất ngày 09/3/2025.

Tiếp thu ý kiến Bộ Chính trị, Ban Bí thư, thì hoàn thiện đề án gửi xin ý kiến các tỉnh uỷ, thành uỷ, Đảng uỷ trực thuộc Trung ương, các cơ quan, tổ chức, ban Đảng Trung ương chậm nhất ngày 12/3/2025.

Sau đó, tiếp thu ý kiến góp ý của các tỉnh uỷ, thành uỷ, Đảng uỷ trực thuộc Trung ương, các cơ quan, tổ chức, ban Đảng Trung ương, hoàn thiện đề án, báo cáo Bộ Chính trị, Ban Bí thư trước ngày 27/3/2025.

Đảng ủy Chính phủ tiếp thu ý kiến Bộ Chính trị, Ban Bí thư, ý kiến các cơ quan, hoàn thiện đề án, tờ trình; trình Ban Chấp hành Trung ương Đảng (qua Ban Tổ chức Trung ương) trước ngày 7/4/2025.

Đại hội Đảng bộ cấp xã, cấp huyện tạm dừng tổ chức. Sau Hội nghị lần thứ 11 Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Bộ Chính trị sẽ có chỉ đạo, hướng dẫn cụ thể.

Thông tin: “Quốc hội
vừa bấm nút thông qua sáp nhập 63 tỉnh, thành xuống còn 31 tỉnh,thành"
là TIN GIẢ

🇻🇳️🎖️ Tổng Bí thư: Công an xã cần gắn bó, là điểm tựa vững chắc của nhân dân

---
Tối 18/1, Cục Công tác Đảng và công tác chính trị, Bộ Công an tổ chức Chương trình gặp mặt những tấm gương công an xã, thị trấn và lực lượng tham gia bảo vệ an ninh trật tự ở cơ sở "Sống trong lòng dân".

Đây là một chương trình nhằm gặp mặt, biểu dương, tôn vinh và lan tỏa những con người, những việc làm bình dị mà cao quý, cùng những cách làm đổi mới, sáng tạo để thực hiện có hiệu quả công tác bảo vệ an ninh, trật tự ở cơ sở, bảo vệ cuộc sống bình yên, hạnh phúc của nhân dân.

Đến dự chương trình có: Tổng Bí thư Tô Lâm; Đại tướng Lương Tam Quang, Ủy viên Bộ Chính trị, Bộ trưởng Bộ Công an; Bí thư Trung ương Đảng, Chánh Văn phòng Trung ương Đảng Nguyễn Duy Ngọc; Thượng tướng Trịnh Văn Quyết, Bí thư Trung ương Đảng, Chủ nhiệm Tổng cục Chính trị QĐND Việt Nam; Phó Chủ tịch Quốc hội Nguyễn Khắc Định… cùng các điển hình tiêu biểu công an xã, thị trấn cùng lực lượng tham gia bảo vệ an ninh trật tự trên cả nước.

---
Thông tin thêm xin xem tại:

Tổng Bí thư: Công an xã cần gắn bó, là điểm tựa vững chắc của nhân dân Tổng Bí thư Tô Lâm bày tỏ xúc động trước những việc làm ý nghĩa, những câu chuyện đẹp, giàu tình người, thể hiện sự cống hiến, hy sinh của công an xã, thị trấn và lực lượng tham gia bảo vệ an ninh ở cơ sở - Ảnh: TTXVN

Định hình bộ máy của hệ thống chính trị trong kỷ nguyên mới

Nghị định 178/2024/NĐ-CP ngày 31-12-2024 của Chính Phủ về chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị, đánh dấu một bước chuyển mình quan trọng trong tái cấu trúc tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị.

Không chỉ hướng đến mục tiêu tinh gọn, hiện đại hóa, Nghị định còn xây dựng các chính sách nhân văn, toàn diện dành cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang.

Những chính sách này vừa giúp bảo vệ quyền lợi chính đáng, vừa thúc đẩy động lực làm việc, thích nghi với kỷ nguyên chuyển đổi số và hội nhập quốc tế.

Vượt qua thách thức, hướng tới tầm nhìn dài hạn

Tái cấu trúc bộ máy nhà nước luôn là một bài toán khó, đòi hỏi tầm nhìn chiến lược và quyết tâm chính trị. Theo Nghị định 178, mục tiêu cốt lõi là xây dựng một hệ thống chính trị tinh gọn, hiệu quả và đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội trong bối cảnh chuyển đổi số toàn cầu.

Quá trình sắp xếp lại tổ chức bộ máy không chỉ đơn giản là giảm biên chế hay cắt giảm các phòng, ban, mà là sự chuyển đổi về tư duy quản trị. Đó là việc tìm ra các mô hình tổ chức hợp lý hơn, sử dụng nguồn nhân lực một cách hiệu quả, đồng thời duy trì sự liên kết chặt chẽ giữa các cơ quan, tổ chức trong bộ máy nhà nước.

Nghị định 178 đi theo hướng xây dựng một hệ thống bộ máy hành chính công hiệu quả và phục vụ nhân dân một cách tốt nhất. Tuy nhiên, tinh gọn bộ máy không tránh khỏi những thách thức lớn.

Thứ nhất, quá trình thay đổi cơ cấu tổ chức sẽ tạo ra một lượng công việc lớn, cần phải được giải quyết một cách nhanh chóng, nhưng cũng phải đảm bảo tính liên tục của các hoạt động. Thứ hai, sự xáo trộn trong bộ máy đòi hỏi quá trình thích nghi nhanh chóng của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, nhưng không làm giảm hiệu quả công việc, từ đó duy trì sự ổn định chính trị và kinh tế. Để vượt qua những thách thức này, các chính sách cần được thiết kế đồng bộ và linh hoạt.

Đặt con người làm trung tâm của sự đổi mới

Một trong những điểm sáng của Nghị định 178 là hệ thống chính sách được thiết kế theo tinh thần nhân văn sâu sắc. Thay vì chỉ tập trung vào "cắt giảm" hoặc "tinh giản", Nghị định chú trọng bảo vệ quyền lợi của những người bị tác động, đồng thời tạo cơ hội để họ tiếp tục cống hiến hoặc chuyển đổi phù hợp.

Đối với những cán bộ, công chức, viên chức không còn phù hợp với vị trí hoặc không đủ điều kiện tiếp tục công tác, Nghị định đưa ra các chế độ hỗ trợ rõ ràng. Những người nghỉ hưu trước tuổi sẽ được hưởng quyền lợi về lương hưu, bảo hiểm y tế và trợ cấp một lần. Điều này giúp họ ổn định cuộc sống và không gặp khó khăn về tài chính khi phải nghỉ hưu sớm.

Ngoài ra, chính sách thôi việc cũng được quy định rõ ràng, giúp người lao động trong các cơ quan nhà nước nhận được các gói hỗ trợ tài chính, góp phần bảo đảm cuộc sống khi rời khỏi hệ thống. Việc này cũng nhằm giảm bớt những khó khăn cho những người không thể thích ứng với công việc mới sau khi bộ máy tổ chức thay đổi.

Việc giảm số lượng chức danh lãnh đạo, quản lý là điều tất yếu trong quá trình tinh gọn bộ máy. Nghị định 178 cũng đưa ra những chính sách tạo điều kiện để các cán bộ này chuyển sang những vị trí phù hợp hơn. Những chính sách như bảo lưu lương, phụ cấp hoặc hỗ trợ đào tạo chuyển đổi nghề nghiệp, thể hiện sự ghi nhận xứng đáng đối với những đóng góp của họ trong quá khứ. Đồng thời, điều này giúp giảm thiểu tối đa sự xáo trộn tâm lý, bảo đảm sự ổn định của cả hệ thống.

Nghị định 178 còn nhấn mạnh chính sách khuyến khích cán bộ, công chức tăng cường công tác tại các địa bàn khó khăn hoặc vùng sâu, vùng xa. Việc hỗ trợ phụ cấp, ưu tiên thăng tiến hoặc các chính sách đãi ngộ khác không chỉ là động lực khuyến khích, mà còn là cách để cân bằng nhân lực giữa Trung ương và địa phương.

Chính sách này không chỉ giải quyết bài toán "thừa trên, thiếu dưới", mà còn giúp các cán bộ hiểu rõ hơn về thực tiễn cơ sở, từ đó xây dựng và triển khai các chính sách hiệu quả hơn, sát thực hơn với người dân.

Quan tâm đào tạo, trọng dụng nhân tài

Tái cấu trúc không chỉ là vấn đề hiện tại, mà còn là bước chuẩn bị cho tương lai. Trong bối cảnh kỷ nguyên số và hội nhập quốc tế, việc phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao là yếu tố then chốt để nâng cao hiệu quả quản lý nhà nước.

Để đáp ứng yêu cầu công việc ngày càng phức tạp, Nghị định 178 đặc biệt chú trọng đến chính sách đào tạo và bồi dưỡng cán bộ. Nghị định nêu rõ, căn cứ kết quả đánh giá cán bộ, công chức, viên chức sau sắp xếp, người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng và cử cán bộ, công chức, viên chức thuộc phạm vi quản lý đi đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ của vị trí việc làm, để cơ quan, tổ chức, đơn vị hoạt động hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả.

Điều này giúp xây dựng đội ngũ cán bộ có khả năng tư duy độc lập, đổi mới sáng tạo và đáp ứng được yêu cầu của thời đại chuyển đổi số.

Một điểm nhấn khác của Nghị định 178 là việc tập trung trọng dụng nhân tài.

Các chế độ đãi ngộ đặc biệt dành cho những người có năng lực vượt trội được xây dựng rõ ràng, minh bạch, từ lương, thưởng đến cơ hội thăng tiến. Các cá nhân tài năng, có chuyên môn cao sẽ có cơ hội phát triển mạnh mẽ, được giao những nhiệm vụ quan trọng trong bộ máy Nhà nước. Việc trọng dụng nhân tài không chỉ bảo đảm chất lượng của bộ máy, mà còn khơi dậy động lực phấn đấu trong toàn hệ thống. Đặc biệt, các chính sách này giúp tạo ra môi trường cạnh tranh lành mạnh, thu hút nhân tài từ nhiều lĩnh vực khác nhau tham gia vào hệ thống chính trị.

Hướng tới kỷ nguyên mới: Bộ máy tinh gọn, hiện đại và nhân văn

Nghị định 178 không chỉ đơn thuần là một văn bản pháp lý về chế độ chính sách trong tái cấu trúc bộ máy, mà còn là một tầm nhìn chiến lược cho tương lai.

Việc đặt con người làm trung tâm, bảo đảm quyền lợi và tạo điều kiện phát triển cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang chính là "chìa khóa" để xây dựng một hệ thống chính trị hiện đại.

Trong bối cảnh chuyển đổi số và hội nhập quốc tế, bộ máy nhà nước cần không ngừng đổi mới để đáp ứng những thách thức mới. Việc tinh gọn bộ máy hành chính, trong đó đặc biệt chú trọng vào việc bảo vệ quyền lợi của cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang là một phần không thể thiếu để Việt Nam vươn lên mạnh mẽ trong kỷ nguyên mới.

Những chính sách nhân văn, minh bạch và toàn diện chính là động lực để toàn hệ thống chính trị vận hành hiệu quả hơn, phục vụ tốt hơn cho người dân và đất nước. Đây chính là bước đi lớn để đưa Việt Nam bước vào kỷ nguyên mới, kỷ nguyên của sự phát triển và hội nhập sâu rộng.

NHA TRANG: TIẾP TỤC THỰC HIỆN NGHIÊM NGHỊ QUYẾT SỐ 18-NQ/TU NGÀY 28/4/2022 CỦA BAN CHẤP HÀNH ĐẢNG BỘ THÀNH PHỐ

Sáng ngày 23/9/2024, ông Trần Xuân Lãm - Phó Bí thư Thường trực Thành ủy chủ trì Hội nghị giao ban công tác tuần với Thường trực HĐND & UBND, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam thành phố, lãnh đạo các Ban xây dựng Đảng Thành ủy và các đơn vị liên quan.

Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Trần Xuân Lãm đề nghị UBND thành phố, các cơ quan, đơn vị tập trung rà soát, có giải pháp hoàn thành các chỉ tiêu nhiệm vụ năm 2024 và chỉ tiêu cả nhiệm kỳ 2020 - 2025; đề nghị các Tiểu ban phục vụ Đại hội Đại biểu Đảng bộ TP. Nha Trang lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2025 - 2030 tích cực triển khai các nhiệm vụ theo kế hoạch được phân công; cấp ủy các cấp làm tốt công tác chuẩn bị tổ chức Đại hội, nhất là các đơn vị tổ chức Đại hội điểm. UBND thành phố triển khai thực hiện đúng tiến độ, hiệu quả các đề án quan trọng được Ban Thường vụ Tỉnh ủy giao gồm: Đề án “Chuyển đổi xanh, tăng trưởng xanh thành phố Nha Trang 2024 - 2030” và Đề án “Tổ chức, phát triển giao thông đường bộ TP. Nha Trang đến năm 2030, định hướng đến năm 2040”; đẩy nhanh tiến độ lập các quy hoạch phân khu, tiến độ thực hiện 2 công trình trọng điểm còn lại của thành phố (Trung tâm hành chính thành phố, cầu Phú Kiểng); rà soát, chủ động đề xuất đầu tư, chỉnh trang đối với công viên phía Đông đường Trần Phú-Nha Trang; tiếp tục thực hiện nghiêm Nghị quyết số 18-NQ/TU ngày 28/4/2022 của Ban Chấp hành Đảng bộ thành phố về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng trong công tác quản lý đất đai khoáng sản, trật tự xây dựng và trật tự, mỹ quan đô thị; đảm bảo trật tự an toàn giao thông trước cổng các trường học; khẩn trương triển khai công tác phòng chống thiên tai, tìm kiếm cứu nạn năm 2024, chú trọng rà soát, kiểm tra các vị trí, khu vực xung yếu có nguy cơ gây sạt lở đất, ngập lụt trên địa bàn thành phố; cắt tỉa cây xanh, đốn hạ những cây có nguy cơ gãy đổ trên các tuyến đường; tháo dỡ các biển hiệu, pa nô tuyên truyền đã hư hỏng. Ủy ban Mặt trận TQVN thành phố tiếp tục thực hiện tốt việc vận động, tiếp nhận ủng hộ các tỉnh miền Bắc khắc phục hậu quả cơn bão số 3, đảm bảo công khai, minh bạch. Công an thành phố triển khai đồng bộ các giải pháp, tăng cường tuần tra, kiểm soát, phòng, chống các loại tội phạm, nhất là tội phạm trộm cắp, cướp giật...

Theo Trang TTĐT TP. Nha Trang

Ảnh: Đồng chí Trần Xuân Lãm - Phó Bí thư Thường trực Thành ủy phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị