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Unia Samen voor gelijkheid. Ensemble pour l'égalité. Gemeinsam für Gleichheit. Together for equality.

NL
🌞 Op de Facebookpagina van Unia vind je inhoud en initiatieven die verband houden met discriminatie, gelijkheid en mensenrechten. In het kader van onze missies willen we:
✅ van onze Facebookpagina een constructieve, open en stimulerende uitwisselingsplek maken;
✅ strijden tegen vooroordelen of discriminatie die kunnen verschijnen in de commentaren op onze Facebook-pagina. We modereren deze pagina dan ook strikt om de verspreiding van beledigingen, stereotypen of vooroordelen tegen te gaan. Lees hier onze huisregels : https://www.facebook.com/unia/posts/4411192602246937

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FR
🌞La page Facebook d’Unia présente du contenu et des initiatives liées à la discrimination, à l’égalité et au respect des droits fondamentaux. Dans le cadre de nos missions, nous souhaitons :
✅ que notre page Facebook soit un lieu d’échange constructif et de partage d’opinion.
✅ lutter contre les préjugés et les discriminations qui pourraient être présents dans les commentaires de notre page Facebook : nous appliquons donc une politique de modération stricte pour limiter la diffusion d’idées insultantes, de stéréotypes ou de préjugés. Découvrez ici notre charte de modération : https://www.facebook.com/unia/posts/4411192602246937

“Ik werk als zelfstandige en om mijn inkomen veilig te stellen in geval van tegenslag, had ik besloten een verzekering a...
13/10/2026

“Ik werk als zelfstandige en om mijn inkomen veilig te stellen in geval van tegenslag, had ik besloten een verzekering af te sluiten.

Ik moest een vragenlijst invullen en, aangezien ik seropositief ben, heb ik het betreffende vakje aangevinkt.

Enkele weken later ontving ik een brief met de volgende woorden, die door hun beknoptheid zeer hard overkwamen: 'Afgewezen. Reden: hiv.'

3 woorden die als een dubbele straf aanvoelden.
3 holle woorden.
3 woorden als enige uitleg.

Op geen enkel moment heeft de verzekeraar geprobeerd om mijn werkelijke gezondheidstoestand te achterhalen. Ben ik in behandeling? Wat is mijn virale belasting? Hoe staat het met mijn immuniteitssysteem?

Het was een categorische afwijzing, zonder rekening te houden met hoe het leven met hiv er vandaag de dag uitziet.

Het is hoog tijd dat daar verandering in komt. Dit is echt discriminatie zonder wetenschappelijke basis."

Tegenwoordig is hiv heel goed te behandelen en onder controle te houden.

In België heeft iemand die met hiv leeft en een effectieve behandeling volgt een levensverwachting die vergelijkbaar is met die van de rest van de bevolking.

Toch passen verzekeraars nog altijd premietoeslagen, uitsluitingen of weigeringen toe. (bron: Sciensano, rapport 2025)

Wat Unia van de federale overheid vraagt

1. Verbied weigeringen zonder rechtvaardiging

Geen premietoeslagen, uitsluitingen of weigeringen meer in verband met hiv wanneer de medische situatie geen verschil in behandeling meer rechtvaardigt.

2. Verplicht verzekeraars om hun beslissingen toe te lichten

Meer transparantie, meer motivering. Geen afwijzingen meer in 3 woorden.

3. Eis bewijs

Bij een premietoeslag of afwijzing in verband met gezondheid of handicap moet de verzekeraar een duidelijke toelichting sturen, samen met de gegevens, onderzoeken en statistieken waarop die zich heeft gebaseerd.

Het verhaal van Mike is geen op zichzelf staand geval.

Veel mensen durven er niet over te praten of het te melden.

Deel zijn getuigenis om verandering teweeg te brengen. 💬

Sensoa

« Je travaille comme indépendant et afin d’assurer mon salaire en cas de pépin, j’avais décidé de contracter une assuran...
13/10/2026

« Je travaille comme indépendant et afin d’assurer mon salaire en cas de pépin, j’avais décidé de contracter une assurance pour cela.

On m’a demandé de remplir un questionnaire et, comme je suis séropositif, j’ai coché la case en question.
Quelques semaines plus t**d, j’ai reçu un courrier m’indiquant ces mots très violents par leur brièveté : "Refus. Cause : VIH.”

3 mots comme une double peine.
3 mots lacunaires.
3 mots pour seule explication.

À aucun moment, l’assureur n’a tenté de connaitre mon véritable état de santé. Suis-je sous traitement ? Quelle est ma charge virale ? Où en sont mes défenses immunitaires ?

C’était un refus catégorique, sans tenir compte de ce qu’est la vie avec le VIH aujourd’hui.

Il est grand temps que cela change. C’est véritablement une discrimination qui n’a pas de base scientifique. »

Aujourd'hui, le VIH se traite et se contrôle très bien.

En Belgique, une personne vivant avec le VIH sous traitement efficace a une espérance de vie comparable à celle du reste de la population.

Pourtant, les assureurs appliquent encore des surprimes, des exclusions ou des refus. (source : Sciensano, rapport 2025)

Ce que demande Unia aux autorités fédérales :

1. Interdire les refus sans justification

Plus de surprime, d'exclusion ou de refus lié au VIH quand la situation médicale ne justifie plus de différence de traitement.

2. Obliger les assureurs à expliquer leurs décisions

Plus de transparence, plus de motivation. Fini les refus en 3 mots.

3. Exiger les preuves

En cas de surprime ou de refus lié à la santé ou à un handicap, l'assureur doit envoyer une explication claire, ainsi que les données, études et statistiques sur lesquelles il s'est basé.

L'histoire de Mike n'est pas un cas isolé.

Beaucoup de personnes n'osent pas en parler, ni signaler.

Partagez son témoignage pour faire bouger les lignes. 💬

Ex Aequo La Plateforme

Een treinkaartje kopen, je bankrekening raadplegen, een afspraak maken bij de dokter, contact opnemen met de school van ...
28/09/2026

Een treinkaartje kopen, je bankrekening raadplegen, een afspraak maken bij de dokter, contact opnemen met de school van je kind.

Al die dagelijkse handelingen zijn steeds vaker alleen nog digitaal mogelijk. Voor velen is het een deur die dichtgaat.

Daarom is er een collectieve klacht tegen België ingediend, met de steun van Unia.

Wie wordt vooral getroffen?
👵 Oudere personen
♿ Mensen met een handicap
💶 Mensen in een kwetsbare situatie
📖 Mensen die moeite hebben met lezen en schrijven
🗣️ Mensen die de landstalen niet beheersen

Dit eisen de organisaties: voor alle essentiële diensten moeten telefonische permanentie, fysieke loketten en communicatie per post behouden blijven. Gelijkwaardige alternatieven, zodat we allemaal toegang hebben tot onze rechten.

Als België wordt veroordeeld, zal het zijn huidige manier van werken structureel moeten aanpassen. Deze uitspraak zou een precedent kunnen scheppen in andere Europese landen.

“Door deze collectieve klacht tegen de Belgische staat te steunen, willen we digitale ongelijkheid op de Europese agenda zetten.” (Els Keytsman De Ronne, directeur van Unia)

Niemand mag uit de boot vallen door digitalisering.

Meer info: https://www.unia.be/nl/actua/digitale-ongelijkheden-collectieve-klacht-tegen-belgie-bij-europees-comite-sociale-rechten

Acheter un billet de train, consulter son compte bancaire, prendre rendez-vous chez le médecin, contacter l'école de son...
28/09/2026

Acheter un billet de train, consulter son compte bancaire, prendre rendez-vous chez le médecin, contacter l'école de son enfant.

Ces gestes du quotidien passent de plus en plus par le numérique. Pour beaucoup, c'est une porte qui se ferme.

C'est pour cela qu'une réclamation collective est déposée contre la Belgique, avec le soutien d'Unia.

Qui est touché en particulier ?
👵 Les personnes âgées
♿ Les personnes en situation de handicap
💶 Les personnes en situation de précarité
📖 Les personnes illettrées ou analphabètes
🗣️ Les personnes qui ne maîtrisent pas les langues nationales

Ce que demandent les organisations : maintenir, pour tout service essentiel, des permanences téléphoniques, des guichets physiques et des échanges par courrier. Des canaux équivalents, pour un accès réellement effectif aux droits.

Si la Belgique est condamnée, elle devra changer structurellement ses pratiques. Et la décision pourrait faire jurisprudence ailleurs en Europe.

« En soutenant cette réclamation collective contre l'État belge, nous voulons mettre les inégalités numériques à l'agenda européen. » (Patrick Charlier, directeur d'Unia)

La digitalisation ne doit laisser personne de côté.

Plus d'infos : https://www.unia.be/fr/actua/inegalites-numeriques-reclamation-collective-belgique-comite-europeen-droits-sociaux

Kan je diabetes hebben én in het leger werken? De wet zegt van wel. De praktijk vertelt een ander verhaal.In België vols...
10/09/2026

Kan je diabetes hebben én in het leger werken? De wet zegt van wel. De praktijk vertelt een ander verhaal.

In België volstaat het vaak om diabetes type 1 te hebben om bij defensie te worden geweerd.
Meestal zonder individuele beoordeling. Een tweede kans krijgen is moeilijk.

De medische criteria van Defensie dateren uit 2003. Sindsdien heeft de geneeskunde alles veranderd: insulinepompen, continue glucosemeters… Vandaag kan diabetes stabiel zijn en dag na dag nauwgezet worden opgevolgd. De regels bleven al die tijd ongewijzigd.

Sinds 2021 beoordeelt Frankrijk elke kandidaat geval per geval, zonder systematische uitsluiting op basis van ziekte. België staat op het punt zijn criteria te herzien. Volgens Unia is dit hét moment om de zaken te veranderen.

Een tennisspeler die tot de wereldtop 3 behoort, leeft met diabetes type 1. Op de baan slaat hij ballen terug met een snelheid van meer dan 200 km/u, zonder enige voorkeursbehandeling.
Ook hartchirurgen en neurochirurgen oefenen hun beroep uit met diabetes type 1. Beroepen waarin een seconde aarzelen alles kan veranderen.
Goed opgevolgd tast diabetes type 1 noch de reflexen, noch het vermogen om snel en goed te beslissen aan.

Wat vraagt Unia ?
Beoordeel mensen op hun werkelijke capaciteiten, niet op een diagnose. Garandeer een individueel onderzoek en redelijke aanpassingen, zoals de wet voorschrijft.

👉 Lees het volledige advies: in de comments.

Peut-on être diabétique et exercer à la Défense ? La loi dit oui. La pratique, trop souvent, dit non.En Belgique, vivre ...
10/09/2026

Peut-on être diabétique et exercer à la Défense ? La loi dit oui. La pratique, trop souvent, dit non.

En Belgique, vivre avec un diabète de type 1 suffit souvent à être écarté des métiers au sein de la Défense.
Presque jamais d’examen individuel. Difficile d’avoir une seconde chance.

Les critères médicaux de la Défense datent de 2003. Depuis, la médecine a tout changé : pompes à insuline, capteurs de glycémie en continu… Aujourd'hui, un diabète peut être stabilisé et suivi au plus près, jour après jour. Les règles, elles, n'ont pas bougé.

Depuis 2021, la France évalue chaque candidat au cas par cas, sans exclusion systématique fondée sur la maladie.
La Belgique s'apprête à revoir ses critères. Unia estime que c'est l'occasion de changer les choses.

Un joueur de tennis classé dans le top 3 mondial vit avec un diabète de type 1. Sur le court, il renvoie des balles à plus de 200 km/h, sans aucun traitement de faveur.
Des chirurgiens cardiaques ou neurochirurgiens exercent aussi avec un diabète de type 1. Des métiers où une seconde d'hésitation peut tout changer.
Bien suivi, un diabète de type 1 n'entame ni les réflexes, ni la capacité à décider vite et bien.

Ce que demande Unia ?
Juger chaque personne sur ses capacités réelles, pas sur un diagnostic.
Garantir un examen individuel et des aménagements raisonnables, comme le prévoit la loi.

👉 Lire l'avis complet : lien dans les commentaires.

Reconnue étudiante à besoins spécifiques en raison de sa dyslexie, elle avait signé un document officiel avec son établi...
01/09/2026

Reconnue étudiante à besoins spécifiques en raison de sa dyslexie, elle avait signé un document officiel avec son établissement (appelé PAI pour Plan d'Accompagnement Individualisé). Un engagement écrit qui lui garantissait 1/3 de temps en plus pour ses examens.

Le temps théorique de l'épreuve ? 1h30. Lors de l'examen, l'ensemble de l'auditoire a disposé de 2 heures, que l'on soit en situation de handicap ou non. L'établissement a donc voulu appliquer une "conception universelle de l'apprentissage", ce qui est à encourager. Cependant, dans les faits, tout le monde a manqué de temps.

L'établissement avait accordé plus de temps à tous les étudiants et étudiantes, sans distinction. Cependant, il aurait donc fallu que l'épreuve ait été conçue pour pouvoir être réalisée en 1h30 par les étudiants et étudiantes ne bénéficiant pas de cet aménagement.

Unia est intervenu pour le rappeler.

Résultat : à la session suivante, les conditions étaient celles prévues dans son PAI. L'examen avait été prévu pour être réalisable en 1h30 pour l'auditoire. 2h pour les étudiants et étudiantes en situation de handicap.

Un aménagement raisonnable, c'est une mesure concrète qui permet à un ou une étudiante en situation de handicap de participer aux examens sur un pied d'égalité avec les autres.

Ce n'est pas un avantage. C'est une compensation. Et c'est un droit, inscrit dans le décret du 12 décembre 2008 en Fédération Wallonie-Bruxelles.

Si vous êtes étudiant ou étudiante à besoins spécifiques, renseignez-vous sans attendre sur vos droits aux aménagements raisonnables auprès de votre établissement.

Et si ceux-ci ne sont pas respectés, Unia peut vous aider.

Address

Place Victor Horta 40, Bte 40 / Victor Hortaplein 40, Bus 40

1060

Opening Hours

Monday 09:30 - 13:00
Tuesday 09:30 - 13:00
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