[ACCORD SUR L'UNITÉ SOCIALE] et ont décidé de ne pas signer l'accord issu de la table ronde du 23 juin 2026. Cette posture va faire perdre des garanties aux agents qui sont ou qui seront transférés vers une filiale !
👉 https://ow.ly/kp5R50ZsrPo
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21/07/2026
[FORTES CHALEURS] La -CFDT a proposé un plan de continuité d'activité canicule permettant de protéger les ADC !
👉 https://ow.ly/ipTG50ZqITL
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17/07/2026
[RÉTROSPECTIVE FGAAC-CFDT] La -CFDT revient sur les négociations et les éléments marquants du 1er semestre 2026
👉 https://ow.ly/jIy950ZoR7y
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08/07/2026
[COMITÉ DE SUIVI DE L'ACCORD FIN DE CARRIÈRE] La -CFDT seule OS à défendre la CAA à 36 mois pour les ADC, et un délai de séjour TA3 / TB4 ....
👉 https://ow.ly/ar0b50ZlyUG
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30/06/2026
[DCI FORTES CHALEURS] La -CFDT dénonce des conditions de travail inacceptables lors des canicules survenues en mai et juin. Il faut anticiper le prochain épisode caniculaire !!!
👉 https://ow.ly/XwqM50ZizRZ
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25/06/2026
[FORTES CHALEURS] La -CFDT multiplie les actions pour protéger les ADC !
👉 https://ow.ly/lq9N50ZgPA3
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23/06/2026
[TABLE RONDE AVEC LA PRÉSIDENT CASTEX] La -CFDT a obtenu plusieurs mesures importantes lors de cette table ronde !!!
👉 Des mesures immédiates
👉 Et un RDV à la rentrée
Découvrez les en détail
👉 https://www.fgaac-cfdt.fr/spip.php?article617
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22/06/2026
[DCI LOUPE PACIFIC ET ARES] La -CFDT a déposé une DCI et a porté ses exigences . Le projet d'évolution est suspendu jusqu'à nouvel ordre
👉 https://ow.ly/SmbH50Zf69W
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