Die Unfallkassen u. Berufsgenossenschaften kümmern sich um Prävention, Rehabilitation & Entschädigung Datenschutzerklärung
I. (DGUV e.V.) keinerlei Einfluss. V.
Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind die zentralen Aufgaben der gesetzlichen Unfallversicherung. Träger der gesetzlichen Unfallversicherung sind die Berufsgenossenschaften und Unfallkassen. Prävention hat das Ziel, Arbeitsunfälle, Berufskrankheiten und arbeitsbedingte Gesundheitsgefahren zu verhindern sowie für eine wirksame Erste Hilfe zu sorgen. Rehabilitation bedeutet Wiederh
erstellung von Gesundheit und Arbeitskraft durch umfassende medizinische Versorgung und berufliche sowie soziale Eingliederung in die Gesellschaft. Die Entschädigung beinhaltet Verletztengeld oder gegebenenfalls eine Rente. Allgemeine Informationen
Wir freuen uns über Euren Besuch unserer Facebook-Fanpage. Im Folgenden informiert Euch die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. Glinkastraße 40
10117 Berlin
Tel.: 030 13001-0 (Zentrale)
Fax: 030 13001-9876
E-Mail: [email protected]; Internet: www.dguv.de http://dguv.de/impressum
über die Verarbeitung Eurer personenbezogenen Daten im Rahmen der durch die DGUV e.V. bereitgestellten Facebook-Fanpage https://www.facebook.com/UKundBG:
II. Gemeinsame Verantwortlichkeit der DGUV e.V. und Facebook
Gemeinsame Verantwortliche im Sinne der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) für die Verarbeitung von statistischen Daten, die auf Facebook Insights basieren, auf der von der DGUV e.V. bereitgestellten Fanpage sind:
DGUV e.V. und
Meta Platforms Ireland Ltd.
4 Grand Canal Square
Grand Canal Harbour
Dublin 2
Ireland
(im Folgenden „Facebook“)
Die gemeinsame Verantwortlichkeit von Facebook und der DGUV e.V. in Bezug auf diese Fanpage umfasst die Funktion Facebook Insights. Dabei handelt es sich um eine durch Facebook vorgenommene statistische Auswertung der Besucherdaten, die dem Fanpagebetreiber DGUV e.V. zur Verfügung gestellt wird. Auf den Betrieb oder die Ausgestaltung von Insights und die weitere Datenverarbeitung von Facebook hat die DGUV e.V. Insbesondere ist es als Betreiber einer Fanpage nicht möglich, die Funktion Insights abzustellen. Der DGUV e.V. sind statistische Informationen lediglich in anonymisierter Form (d.h. ohne Personenbezug) zugänglich. Diese Informationen beziehen sich auf Fanpage-Besucher:
• Anteil Frauen und Männer
• Herkunft der Nutzer (Stadt und Land)
• Sprachen der Nutzer
• Altersgruppen
• Vor dem Aufruf besuchte Website
• Facebook User ID (für eingeloggte Besucher)
Weitere Informationen sind beispielsweise folgende:
• Anzahl der Seitenaufrufe
• Generelle Seitenaktivitäten
• Interaktionen
• Reichweite
• Videoaufrufe
• Geteilte Inhalte
• Geräteinformationen (z.B. IP-Adresse, Betriebssystem und verwendeter Browser. Siehe dazu den Abschnitt „Geräteinformationen“ in der Datenschutzrichtlinie: https://de-de.facebook.com/policy.php)
Die im Rahmen der gemeinsamen Verantwortlichkeit gegebenenfalls zugänglich gemachten personenbezogenen Daten werden von der DGUV e.V. ausschließlich zur interessenorientierten Darstellung und Anpassung der Fanpage für die Nutzer und aufgrund öffentlichen Interesses im Sinne des Artikel 6 Abs. 1 lit. e DSGVO verarbeitet. Der Betrieb der Facebook-Fanpage der DGUV e.V. ist notwendig für eine zielgerichtete und ausgewogene Öffentlichkeitsarbeit der gesetzlichen Unfallversicherung. Die damit verbundene Verarbeitung Eurer Daten beim Besuch der Seite geschieht zu diesem Zweck. Die Nutzung unserer Fanpage verfolgt darüber hinaus den Zweck, die Aufmerksamkeit für Themen der gesetzlichen Unfallversicherung zu gewinnen und die Popularität zu steigern. Weitere Informationen zum Datenschutz findet Ihr auch unter: http://dguv.de/datenschutz
III. Verarbeitung Eurer personenbezogenen Daten auf der Facebook-Fanpage durch die DGUV e.V. Sofern Sie Fanpages der DGUV e.V. besuchen, stehen Euch verschiedene Funktionen zur Verfügung. Ihr könnt auf unsere Beiträge reagieren, diese kommentieren oder gegebenenfalls selbst auf unserer Fanpage einen Userpost erstellen. Darüber hinaus habt Ihr die Möglichkeit, private Nachrichten an die DGUV e.V. zu senden. Die in diesem Zusammenhang von Euch angegebenen und für uns gegebenenfalls zugänglich gewordenen personenbezogenen Daten werden von uns ausschließlich zum Zweck der Kunden- und Interessentenkommunikation verarbeitet. Rechtsgrundlage für die Verarbeitung der Daten nach Interaktion mit den Inhalten der Facebook-Fanpage der DGUV e.V. durch die Nutzerinnen und Nutzer ist Art. 6 Abs. 1 lit. e DSGVO sowie bei Vorliegen einer Einwilligung der Nutzerinnen und Nutzer Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO. Zu diesen personenbezogenen Daten zählen beispielsweise: Facebook-Nutzername, Bilder, Angaben aus Ihrem Profil (z.B. Interessen), Kontaktdaten und die Inhalte der Nachrichten und Kommentare selbst. Für die Verarbeitung dieser personenbezogenen Daten ist die DGUV e.V. Verantwortlicher im Sinne der DSGVO. Eure Daten werden, soweit es uns möglich ist, bei Einstellung des Fanpagebetriebs gelöscht und durch die DGUV e.V. nicht weiterverarbeitet. Eine weitere Verarbeitung Eurer personenbezogenen Daten kann durch Facebook vorgenommen werden. Dies erfolgt ohne Einfluss der DGUV e.V. Informationen dazu, unter anderem zur Rechtsgrundlage der jeweiligen Verarbeitung, findet Ihr in der Datenschutzerklärung von Facebook unter folgendem Link: https://de-de.facebook.com/policy.php
IV. Cookies und Tracking
Neben den grundlegenden Funktionen nimmt die DGUV e.V. keine weiteren Verarbeitungen Eurer personenbezogenen Daten durch die Fanpage vor. Beim Besuch der Facebook-Fanpage werden allerdings in der Regel Cookies auf Eurem Endgerät gespeichert. Diese werden unter anderem zur Erfolgsmessung im Rahmen des Facebook Insights Features eingesetzt. Das Speichern und Auslesen der Cookies und gegebenenfalls die weitere Verarbeitung der darüber erhobenen personenbezogenen Daten erfolgt auf Basis Eurer Einwilligung nach § 25 Abs. 1 TTDSG bzw. Art. 6 Abs.1 Satz 1 lit. a DSGVO, welche Ihr über das Consent Banner von Facebook erteilt habt oder aufgrund der Erforderlichkeit für den Betrieb von Facebook nach § 25 Abs. 2 TTDSG bzw. dem berechtigten Interesse gemäß Art. 6 Abs. 1 Satz 1 lit. f DSGVO. Ihr habt die Möglichkeit eine einmal gegebene Einwilligung jederzeit für die Zukunft zu widerrufen (Opt-Out). Die Rechtmäßigkeit der Datenverarbeitung für den Zeitraum bis zu Eurem Widerruf bleibt von diesem unberührt. Nähere Informationen über die Formen der Datenverarbeitung mittels Cookies und zum Opt-Out findet Ihr unter folgenden Links:
• Cookie-Policy: https://de-de.facebook.com/policies/cookies/
• Datenschutzerklärung: https://de-de.facebook.com/policy.php
Bitte beachtet, dass Facebook Tracking Tools sowie Cookies, unabhängig von der Nutzung der Fanpage durch die DGUV e.V., einsetzen kann. Hierauf hat die DGUV e.V. Datentransfer außerhalb des Europäischen Wirtschaftsraums
Bei einem Besuch unserer Fanpage kann es zu einem Datentransfer in Länder außerhalb des Europäischen Wirtschaftsraums (EWR) kommen. Ein solcher Datentransfer ist nur gestattet, sofern ein angemessenes Datenschutzniveau im Sinne von Art 44 ff. DSGVO im Drittland sichergestellt ist. Zur Gewährleistung eines angemessenen Datenschutzniveaus bei einer Verarbeitung in solchen Drittländern, für die kein Angemessenheitsbeschluss der EU-Kommission vorliegt, haben wir Standardvertragsklauseln abgeschlossen. Die Standardvertragsklauseln sind hier abrufbar: https://www.facebook.com/legal/EU_data_transfer_addendum
Eine Liste der Drittländer, für die ein Angemessenheitsbeschluss der EU-Kommission besteht, findet Ihr unter folgendem Link: https://datenschutz.hessen.de/datenschutz/internationaler-datentransfer/angemessenheitsbeschluesse-der-europaeischen-kommission
VI. Rechte der betroffenen Person
Werden personenbezogene Daten von Euch als Nutzerinnen und Nutzern verarbeitet, steht Euch gemäß DSGVO das Recht auf Auskunft, Berichtigung, Widerspruch, Übertragbarkeit und Löschung der Daten zu. Beruht die Datenverarbeitung auf Eurer Einwilligung, habt Ihr außerdem das Recht, gegenüber der DGUV e.V. die Datenverarbeitung im Rahmen einer Einwilligung mit Wirkung für die Zukunft jederzeit kostenlos zu widerrufen. Ihr habt außerdem gemäß Art. 77 DSGVO das Recht, Euch bei einer Aufsichtsbehörde über unsere Verarbeitung Eurer personenbezogenen Daten zu beschweren. Die für die Meta Platforms Ireland Ltd. zuständige Aufsichtsbehörde ist die Irish Data Protection Commission, deren Kontaktmöglichkeiten Sie hier finden: https://www.dataprotection.ie/en/contact/how-contact-us . Für die DGUV e.V. ist das der Bundesbeauftragte für den Datenschutz und die Informationsfreiheit (BfDI) zuständig:
Facebook Ireland hat sich gemäß der Seiten-Insights-Ergänzung dazu verpflichtet, Anfragen von betroffenen Personen im Einklang mit der Seiten-Insights-Ergänzung obliegenden Pflichten zu beantworten (Abrufbar unter https://www.facebook.com/legal/terms/page_controller_addendum). Anfragen von Nutzerinnen und Nutzer zur Datenverarbeitung beim Besuch einer Facebook-Fanpage werden von uns an Facebook gemäß der Seiten-Insights-Ergänzung weitergeleitet. Nutzerinnen und Nutzer können unter folgendem Link Näheres über ihre Betroffenenrechte erfahren: https://de-de.facebook.com/about/privacy. VII. Alternativer voraussetzungsloser Informationszugang
Alternativ könnt Ihr die über die Facebook-Fanpage angebotenen Informationen auch auf unserem Internet-Angebot unter www.dguv.de abrufen. VIII. Der Datenschutzbeauftragte der DGUV e.V. und weitere Datenschutzinformationen
Der Datenschutzbeauftragte der DGUV e.V. steht Euch als Ansprechpartner für datenschutzbezogene Anliegen unter folgenden Kontaktdaten zur Verfügung: [email protected]
Ob drinnen, draußen oder unterwegs: An heißen Tagen kann der Arbeitstag schnell zu einer gesundheitlichen Belastung werden. Wenn die Konzentration nachlässt und der Kreislauf schlapp macht, können das Anzeichen für eine Hitzeerschöpfung sein. Wer solche Symptome ernst nimmt, kann früh reagieren und Schlimmeres verhindern.
Der heutige Hitzeaktionstag macht darauf aufmerksam, wie wichtig guter Hitzeschutz ist – auch bei der Arbeit. Denn wenn du die Warnsignale des Körpers rechtzeitig erkennst, kannst du auf dich selbst und deine Kolleginnen und Kollegen achten – und im Ernstfall schneller handeln.
Du kannst Hitzeschutz auch bei deinen Vorgesetzten ansprechen. Deine Berufsgenossenschaft oder Unfallkasse unterstützen deinen Betrieb dabei, passende Präventionsmaßnahmen für heiße Arbeitstage zu verankern. Denn guter Hitzeschutz gelingt am besten gemeinsam.
☀️ Wie schützt ihr euch an heißen Arbeitstagen vor der Hitze?
10/06/2026
"Wenn man zurückschaut, dann wurden zwar seit Inkrafttreten der UN-Behindertenrechtskonvention im Jahr 2009 in Deutschland inklusive Angebote immer mehr ausgebaut, hauptsächlich in den ersten Jahren. Seit einiger Zeit erleben wir aber leider, dass das Ziel der Inklusion und gleichberechtigten Teilhabe an politischer Priorität wieder verliert." - Dr. Leander Palleit bei der heutigen DGUV Mitgliederversammlung
In der UN-BRK werden verbindliche Regeln zur Teilhabe von Menschen mit Behinderung festgelegt. Hierzu gehören auch Menschen, die gesundheitliche Einschränkungen durch Arbeits- und Wegeunfälle oder Berufskrankheiten erfahren haben. Wie wir als gesetzliche Unfallversicherung die Menschenrechte für Menschen mit Behinderungen konkret im Alltag gewährleisten können, haben wir heute mit einem überarbeiteten Plan beschlossen: die Strategie UN-BRK 2035.
Diese sieht unter anderem den Abbau von Barrieren sowie mehr Selbstbestimmung und Mitsprache für Menschen mit Behinderungen vor.
Mit der Strategie UN-BRK 2035 ist die Behindertenrechtskonvention der Vereinten Nationen als dauerhafte Führungs- und Querschnittsaufgabe in allen Bereichen der gesetzlichen Unfallversicherung verankert.
Alle Informationen: 👇️
09/06/2026
Unfälle auf dem Weg zur Arbeit geschehen häufig im Straßenverkehr und sind ein zentrales Thema der gesetzlichen Unfallversicherung.
Die EU-Kommission drängt auf schnellere Fortschritte bei der Verkehrssicherheit und engere Zusammenarbeit in Europa.
Welche Maßnahmen jetzt entscheidend sind und wie Politik, Wirtschaft und Prävention besser zusammenwirken können, erläutert DVR-Präsident Manfred Wirsch im Interview.
08/06/2026
🟠 Künstliche Intelligenz als Entlastung im Praxisbeispiel
🟢 Wie Sonnenschutzmittel gegen natürliche UV-Strahlung richtig angewendet werden
🟠 Gefahren bei Hitzeerschöpfung zeitig erkennen und richtig handeln
Nur drei der vielen Themen in der neuen Ausgabe der Arbeit & Gesundheit, unser Magazin für Sicherheitsbeauftragte.
05/06/2026
Inklusion bedeutet, dass Menschen mit Behinderungen am Arbeitsleben gleichberechtigt teilhaben. Dazu gehören unter anderem der Zugang zu Beschäftigung, barrierearme bzw. barrierefreie Arbeitsbedingungen sowie eine unterstützende Unternehmenskultur.
Von Inklusion am Arbeitsplatz profitieren alle! Wie gelingt die Umsetzung in Ihrem Unternehmen / Ihrer Einrichtung?
04/06/2026
Wie verläuft der Arbeitsalltag von Sibe und vor welchen Herausforderungen stehen sie?
Stefanie Prozessingenieurin und Sicherheitsbeauftragte beim Intralogistikunternehmen STILL GmbH in Hamburg und berichtet von ihren Erfahrungen und warum sie sich entschlossen hat, Sicherheitsbeauftragte zu werden.
03/06/2026
Cyberangriffe, Extremwetter, fragile Lieferketten und geopolitische Konflikte fordern Staat, Wirtschaft und Gesellschaft heraus.
Wie bleibt eine Gesellschaft handlungsfähig, wenn Krisen gleichzeitig, schneller und immer komplexer auftreten? Resilienz! Wer diese stärken will, muss Prävention, Versorgung und Vernetzung zusammendenken. Sie wächst dort, wo Risiken früh erkannt, Menschen geschützt und tragfähige Strukturen aufgebaut werden.
Prävention, Rehabilitation, medizinische Versorgung und starke Netzwerke vor Ort sind nicht nur im Alltag unverzichtbar. Ihr Wert zeigt sich besonders dann, wenn Gesellschaft und Wirtschaft unter Druck geraten.
Die gesetzliche Unfallversicherung leistet bereits heute einen konkreten Beitrag zur Krisenvorsorge. Berufsgenossenschaften und Unfallkassen beraten Unternehmen und Bildungseinrichtungen zu Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit. Sie unterstützen auch Ehrenamtliche, etwa in der Freiwilligen Feuerwehr, und qualifizieren jährlich mehr als zwei Millionen Menschen in Erster Hilfe. Mit den BG Kliniken sichern sie zudem wichtige Teile der Akutversorgung und Rehabilitation in Deutschland ab.
Diese Leistungen zeigen: Prävention ist mehr als Unfallvermeidung. Sie ist ein Baustein gesellschaftlicher Stabilität. Wer Menschen schützt, Risiken reduziert und Versorgungsketten stärkt, trägt dazu bei, dass Wirtschaft und Gesellschaft widerstandsfähiger werden.
02/06/2026
02/06/2026
🔵 Sucht am Arbeitsplatz: Umgang mit betroffenen Beschäftigten
🟠 Pflegende Angehörige im Fokus der Nationalen Präventionsstrategie
🔵 Der Präventionsguide Psyche – ein Onlinetool für die betriebliche Beratung
Nur drei der Themen in der neuesten Ausgabe der DGUV forum mit dem Themenschwerpunkt Mediensucht. 👇️
01/06/2026
Die Anzahl der Übergriffe auf Lehrkräfte und zwischen Schülern sind gestiegen.
Ob Beleidigungen, Bedrohungen oder körperliche Angriffe – Gewalt ist für viele längst Teil ihres Alltags geworden.
Das ist alarmierend. Denn: Weder im privaten noch bei der Arbeit oder in der Schule, niemand soll sich um seine Sicherheit fürchten müssen!
11/06/2026
10/06/2026
09/06/2026
08/06/2026
05/06/2026
04/06/2026
02/06/2026
02/06/2026
01/06/2026