Inspectoratul de Stat al Muncii

Inspectoratul de Stat al Muncii continuă acțiunile de combatere a muncii nedeclarate.

În săptămâna trecută, inspectorii de muncă din cadrul Inspectiei Teritoriale de Muncă Chișinău au efectuat controale inopinate pe mai multe șantiere de construcții din municipiul Chișinău, pentru a verifica respectarea legislației muncii și legalitatea angajării salariaților.

Pe parcursul săptămânii precedente, ITM Chișinău a depistat 80 de persoane care activau fără contracte individuale de muncă la diferite companii, dintre care 67 de persoane pe șantiere de construcții.
În total, în perioada 11–15 mai, inspectorii de muncă la nivel național au depistat 253 de persoane fără forme legale de angajare.

Toate încălcările constatate au fost documentate de inspectorii de muncă, iar angajatorilor le-au fost aplicate măsurile prevăzute de lege.
Inspectoratul de Stat al Muncii atrage atenția că munca fără contract îi lasă pe angajați fără protecție socială și fără garanții importante, precum salariul declarat oficial, concediul medical, contribuțiile la pensie, asigurarea medicală și condiții sigure de muncă.
Instituția va continua controalele și acțiunile de informare pentru a combate munca nedeclarată și pentru a proteja drepturile salariaților.

Inspectoratul de Stat al Muncii (ISM) a participat la Forumul Național al Pieței Muncii și Dialogului Social, desfășurat la Chișinău, eveniment care a reunit reprezentanți ai autorităților publice, ai mediului academic, ai partenerilor sociali și ai organizațiilor internaționale. Forumul a fost organizat de Ministerul Muncii și Protecției Sociale, în parteneriat cu Centrul Analitic Independent „Expert-Grup”, cu sprijinul Fundației Soros Moldova.
Evenimentul a avut drept scop analiza evoluțiilor recente de pe piața muncii din Republica Moldova și conturarea direcțiilor de politici publice, în special în contextul elaborării Programului național de ocupare a forței de muncă și combaterii muncii nedeclarate pentru anii 2027–2031 și al procesului de integrare europeană.
În cadrul discuțiilor au fost abordate principalele provocări structurale ale pieței muncii, inclusiv nivelul redus de ocupare, migrația forței de muncă, schimbările demografice și impactul transformărilor economice asupra ocupării. De asemenea, un accent deosebit a fost pus pe eficientizarea politicilor active de ocupare, consolidarea capacităților instituționale și reducerea fenomenului muncii nedeclarate.
Inspectoratul de Stat al Muncii a contribuit activ la Panelul dedicat promovării ocupării formale și creșterii calității locurilor de muncă prin dialog social, subliniind rolul esențial al instituției în prevenirea și combaterea muncii nedeclarate, precum și în asigurarea respectării legislației muncii.
În acest context, Directorul Inspectoratului de Stat al Muncii, Nicolae Vutcariov a declarat: „Combaterea muncii nedeclarate și promovarea ocupării formale reprezintă o prioritate strategică pentru Inspectoratul de Stat al Muncii. Într-un context economic și social în continuă schimbare, este esențial să consolidăm mecanismele de control, dar și să dezvoltăm instrumente de prevenire și conformare voluntară. Doar printr-un efort comun: al instituțiilor statului, al angajatorilor și al angajaților, putem asigura condiții de muncă decente, sigure și echitabile pentru toți cetățenii.”
Participarea ISM la acest forum reconfirmă angajamentul instituției de a contribui activ la dezvoltarea unei piețe a muncii moderne, echitabile și aliniate la standardele europene, în care drepturile angajaților sunt respectate, iar angajatorii sunt susținuți în procesul de conformare.
Inspectoratul de Stat al Muncii va continua să promoveze politici și acțiuni orientate spre creșterea ocupării formale, reducerea economiei informale și consolidarea dialogului social.

🔵Inspectoratul de Stat al Muncii vă adresează cele mai sincere felicitări cu prilejul Zilei Internaționale a Muncii – 1 Mai!
Această zi simbolizează respectul pentru muncă, solidaritatea și drepturile fundamentale ale angajaților. Este un bun prilej de a recunoaște contribuția fiecărui lucrător la dezvoltarea societății și de a reafirma importanța unui mediu de muncă sigur, echitabil și demn.
Inspectoratul de Stat al Muncii își reafirmă angajamentul de a proteja drepturile salariaților, de a promova relații de muncă corecte și de a contribui la asigurarea unor condiții de muncă sigure și conforme pentru toți.👨‍🚒👷👨‍🔬🧑‍✈️👨‍🍳🧑‍🌾👨‍🏭🧑‍💼👨‍🏫🧑‍⚖️

La Inspectoratul de Stat al Muncii s-a desfășurat o ședință de lucru cu reprezentanții Confederației Naționale a Patronatului din Republica Moldova (CNPM) și membrii acesteia, având ca obiectiv consolidarea dialogului social și dezvoltarea relațiilor de colaborare bilaterală. La întrunire au participat reprezentanții conducerii ISM, precum și reprezentanți ai direcțiilor de profil din cadrul instituției.

În cadrul discuțiilor au fost abordate subiectele:

-fortificarea dialogului social și stabilirea unui mecanism eficient de schimb de date;
--rolul Consiliului tripartit, în conformitate cu prevederile Legii nr. 140/2001 privind Inspectoratul de Stat al Muncii;
procedura de control și documentele justificative necesare în contextul modificărilor legislative recente;
-îmbunătățirea comunicării cu reprezentanții diferitor ramuri ale economiei pentru prevenirea încălcărilor în domeniul legislației muncii și securității și sănătății în muncă.

Cooperarea între instituții reafirmă angajamentul comun de a dezvolta un cadru de colaborare eficient, orientat spre respectarea legislației muncii și protejarea drepturilor salariaților.

Vești bune de la Biroul Național de Statistică!

Ponderea persoanelor care au avut un loc de muncă informal a constituit 17,3% din totalul persoanelor ocupate, o scădere de 3,3 puncte procentuale față de 2024 și de 4,7 puncte procentuale față de 2022. Cea mai mare pondere a persoanelor ocupate informal rămân a fi în agricultură, construcții și comerț.

Acest lucru demonstrează încă o dată că politicile Ministerului Muncii și Protecției Sociale dau roade și că eforturile Inspectoratului de Stat al Muncii de a combate munca nedeclarată aduc rezultate vizibile. Vreau să vă reamintesc, că în 2025, ISM a depistat peste 8000 de persoane care lucrau fără un contract de muncă și a reușit să formalizeze 91% dintre aceștia.

Inspectoratul de Stat al Muncii constată multiple încălcări grave în cadrul unui control inopinat desfășurat în municipiul Chișinău

Inspectorii de muncă din cadrul Inspectoratului de Stat al Muncii au efectuat, la data de 25 martie 2026, un control inopinat pe un șantier de construcție amplasat în municipiul Chișinău, orașul Durlești, în vederea verificării respectării legislației muncii și a normelor de securitate și sănătate în muncă.
Controlul a vizat modul de angajare a lucrătorilor, existența și legalitatea contractelor individuale de muncă, precum și condițiile în care aceștia își desfășoară activitatea. În urma verificărilor, inspectorii de muncă au constatat un număr semnificativ de abateri grave de la cadrul legal în vigoare.

ATENȚIONĂM!
Inspectoratul de Stat al Muncii reamintește tuturor angajatorilor, că respectarea legislației muncii NU este opțională, ci o obligație legală și morală față de angajați. Munca nedeclarată reprezintă o încălcare gravă și atrage sancțiuni severe. Lipsa măsurilor de securitate și sănătate în muncă poate duce la accidente grave sau chiar pierderi de vieți omenești. Investiția în siguranța angajaților este o investiție în stabilitatea și reputația companiei. Angajatorii sunt direct responsabili pentru protejarea vieții și sănătății lucrătorilor.

Dacă doriți să semnalizați o încălcare a drepturilor Dvs sau a colegilor la locul de muncă o puteți face pe platforma lucrelegal.md sau la adresa [email protected] sau apelând la numerele: 022 499400 / 022 499401.

📢 Inspectoratul de Stat al Muncii angajează!

Inspectoratul de Stat al Muncii este în căutarea unui nou coleg pentru funcția publică vacantă de
Specialist superior
📍 Serviciul Tehnologia Informației și Comunicațiilor
📍 Direcția Management Instituțional

🔎 Scopul funcției:
Asigurarea unei evidențe corecte și veridice a corespondenței de intrare și ieșire din cadrul Inspectoratului de Stat al Muncii.

📝 Responsabilități principale:

Activitate în anticamera instituției

Înregistrarea petițiilor, sesizărilor și a altor tipuri de corespondență în registrul electronic

Primirea și expedierea scrisorilor prin oficiul poștal și e-mail

Arhivarea materialelor și documentelor

📌 Dacă ești o persoană organizată, responsabilă și îți dorești să faci parte dintr-o instituție publică , te așteptăm să aplici!

👉 Detalii despre condițiile de participare la concurs:
🔗 https://cariere.gov.md/ro/job/specialist-superiorspecialista-superioara-in-cadrul-serviciul-tehnologia-informatiei-si-comunicatiilor-directia-managementul-institutional/31059