HRDC Non-discrimination policy
HRDC does not discriminate against any person including customers, employees, and applicants for employment on the basis of race, religion, national origin, sex, age, physical or mental disability, gender identity, reprisal, and where applicable, marital status, familial or parental status, sexual orientation, political ideas and beliefs, level of English skills, if all or part of an individual’s income is derived from any public assistance program, or protected genetic information in employment or in any program or activity conducted or funded by HRDC, in the performance of contracts and the delivery of services or funding. Not all prohibited bases will apply to all programs and/or employment activities. PolĂtica de no discriminaciĂłn del HRDC
El HRDC no discrimina a ninguna persona, incluyendo a usuarios, empleados y solicitantes de empleo por motivos de raza, religiĂłn, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad fĂsica o mental, identidad de gĂ©nero, represalias, y cuando corresponda, no discrimina por motivos de estado civil, familiar o parental, orientaciĂłn sexual, ideas y creencias polĂticas, nivel de dominio del inglĂ©s, si todo o parte de los ingresos de una persona se derivan de programas de asistencia pĂşblica, ni hace uso de informaciĂłn genĂ©tica protegida para discriminar laboralmente o en relaciĂłn con cualquier programa o actividad realizada o financiada por el HRDC, en la ejecuciĂłn de contratos y la prestaciĂłn de servicios u otorgamiento de financiaciĂłn. No todos los motivos prohibidos serán de aplicaciĂłn a todos los programas y/o actividades laborales.