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dbb beamtenbund und tarifunion

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Interessenvertretung für Beamte und Tarifbeschäftigte im öffentlichen Dienst und im privaten Dienst

Der dbb versteht sich als konstruktiver Reformpartner von Politik, Verwaltung und Gesellschaft und als tatkräftiger Interessenvertreter seiner Mitglieder. Ziele des dbb sind:
• leistungsstarke und menschliche Verwaltung
• engagierte Beamte mit leistungsorientiertem Dienstrecht
• Erhalt von Tarifautonomie und Flächentarifvertrag
• moderner Föderalismus statt egoistischer Kleinstaaterei
• leistungsbezogene Bezahlung

Der dbb ist eine Spitzenorganisation von Gewerkschaften des öffentlichen Dienstes und des privaten Dienstleistungssektors. Unter seinem Dach haben sich zusammengeschlossen:

• Landesbünde in allen 16 Bundesländern
• Gewerkschaften der im Bundesdienst oder im privaten Dienstleistungssektor Beschäftigten
• Bundesfachgewerkschaften, in denen Beamte und Tarifbeschäftigte im öffentlichen Dienst und auf kommunaler und Länderebene in Bundesorganisationen organisiert sind.

04/11/2026

Wie habt ihr den Weg zu eurer Gewerkschaft gefunden? 🤝 Und was bedeutet gewerkschaftliche Gemeinschaft für euch?

03/11/2026

🎧 Die neue Podcast-Folge ist da!

Heiko Nickel arbeitet als Müllwerker bei den Dortmunder Entsorgungsbetrieben. In unserem Podcast spricht er über eine Arbeit, die körperlich alles andere als leicht ist: schwere Tonnen, Treppen, Zeitdruck und Arbeiten bei jedem Wetter.

Trotzdem würde er sich immer wieder für diesen Beruf entscheiden. Warum? Das erfahrt ihr in der neuen Folge von DienstTag.

Jetzt reinhören👉 https://www.dbb.de/mediathek/podcast/podcast.html

02/11/2026

Was soll wir in der nächsten Einkommensrunde für dich erreichen?

Du wirst nach dem TVöD bezahlt? Dann sag uns, was dir wichtig ist und wo im Arbeitsalltag der Schuh drückt. Deine Rückmeldung hilft uns, die richtigen Schwerpunkte für die kommende Einkommensrunde von Bund und Kommunen zu setzen. Die startet schon Anfang 2027.

👉 Über diesen Link kannst du jetzt an unserer Umfrage teilnehmen: https://form.komba.de/EKR_2027

Die Teilnahme dauert nur wenige Minuten. Je mehr mitmachen, desto klarer wird, was euch bewegt.

01/11/2026

Sie bleiben hinter den Kulissen. Und arbeiten mit voller Kraft für unsere Verteidigung. 🫶

Die zivilen Beschäftigten bei der Bundeswehr geben alles, damit die Bundeswehr bestmöglich ausgestattet ist. Dafür nutzen sie effiziente Prozesse und modernste Technologien. Unsere Kampagne macht diese wichtige Arbeit sichtbar: Sie zeigt die Menschen, die dieses Land am Laufen halten und im öffentlichen Dienst Verantwortung übernehmen. Sie sind Deutschlands Stärke. 🦾

Erfahrt mehr über die Menschen auf unseren Motiven!
👉 www.deutschlands-staerke.de

30/10/2026

🎃 Fünf Dinge sind im öffentlichen Dienst wirklich zum Fürchten: eine verfassungswidrige Besoldung, immer mehr Aufgaben bei zu wenig Personal, leere Kassen in den Kommunen, zu viel Bürokratie und zunehmende Angriffe auf die Beschäftigten.

Gruselig muss es aber nicht bleiben. Mit einer verfassungskonformen Besoldung, einer aufgabengerechten Personalausstattung, handlungsfähigen Kommunen, weniger Bürokratie durch ehrliche Aufgabenkritik und mehr Schutz für die Kolleginnen und Kollegen schaffen wir die Voraussetzungen für einen leistungsfähigen öffentlichen Dienst. Denn er sorgt dafür, dass unser Land funktioniert.

👉 Schreibt uns in die Kommentare: Wovor gruselt ihr euch in eurem Arbeitsalltag?

29/10/2026

Beamtinnen und Beamte machen um 12 Uhr Feierabend? 🤨

So sagt es zwar das Klischee – doch damit räumt Heiko Teggatz, Mitglied unserer Bundesleitung, hier auf. Er stellt klar: Damit rund um die Uhr für die Sicherheit in unserem Land gesorgt ist, müssen die Beschäftigten im öffentlichen Dienst auch rund um die Uhr arbeiten. Das gilt nicht nur für Polizistinnen und Polizisten, sondern auch in vielen anderen Jobs: Schichtdienst und Mehrarbeit sind an der Tagesordnung. Wusstest du, dass allein die Bundespolizistinnen und Bundespolizisten 2,8 Millionen Überstunden vor sich herschieben? 😵

Welches Beamtenklischee wollt ihr nicht mehr hören? 🙄 Schreibt es uns in die Kommentare! 👇

27/10/2026

🌴 Erst das ganze Jahr auf den Urlaub freuen und dann will der Arbeitgebende ihn plötzlich streichen? Fühlt sich nicht legal an? Ist es auch nicht.

Denn: Einmal offiziell genehmigt, ist die Freigabe des Urlaubswunsches rechtlich bindend. Spätere Ausreden zählen nicht mehr. 🛑

💼 Das müsst ihr wissen:
Auch Personalmangel ist kein Grund: Weihnachtstrubel, dünne Besetzung oder eine Krankheitswelle sind das Risiko des Arbeitgebenden – nicht eures.

Sichert euch eure Urlaubsgenehmigungen immer gut ab und fordert bei Problemen sofort eine schriftliche Begründung. Auch wichtig: Tretet einen Urlaub niemals eigenmächtig an, solange das offizielle „Okay“ fehlt.

Habt ihr schon mal erlebt, dass ein genehmigter Urlaub plötzlich infrage gestellt wurde? Wie habt ihr reagiert? 👇

25/10/2026

Hier geht's um Deutschlands Zukunft.

Erzieherinnen und Erzieher fördern die nächste Generation. 👶👧 Sie begleiten die Kinder im Alltag und bereiten sie so auf die nächsten Schritte vor. Trotzdem wird diese wichtige gesellschaftliche Arbeit zu oft nicht gesehen: Auch in den Kitas steigt der Druck, selbst Beleidigungen und Angriffe gegenüber Erzieherinnen und Erziehern haben laut unserer dbb-Umfrage schon rund 16 % der Menschen in Deutschland miterlebt.

Unsere Kampagne rückt deshalb diejenigen in den Mittelpunkt, die im öffentlichen Dienst wichtige Aufgaben übernehmen. 🫶 Sie halten dieses Land am Laufen. Sie sind Deutschlands Stärke.

Alle Menschen hinter unseren Motiven stellen wir hier vor: 👉 www.deutschlands-staerke.de

23/10/2026

Schulpflicht bedeutet auch Recht auf Schule! Und dieses Recht sichert man nur mit einem streikfreien Raum, den verbeamtete Lehrkräfte garantieren. 🧑‍🏫

Das hat Volker Geyer, dbb‑Bundesvorsitzender, am Montag dieser Woche bei „Hart aber fair“ klar gemacht. 👌

Das Recht auf Bildung ist ein hohes Gut, das durch Lehrkräftemangel sowieso schon in Gefahr gerät. Der Beamtenstatus für Lehrkräfte ist daher ein unverzichtbarer Pfeiler eines verlässlichen Schulsystems.

Quelle Thumbnail: WRD/Dirk Borm

23/10/2026

Nicht nur Bürgerinnen und Bürger leiden unter zu viel Bürokratie, sondern auch die Beschäftigten im öffentlichen Dienst. Das betont auch Volker Geyer am Montag bei „Hart aber fair“. 💡

Damit die Kolleginnen und Kollegen der stetig wachsenden Aufgabenlast trotz des hohen Personalmangels gerecht werden können, muss Bürokratie abgebaut werden. Digitalisierung und KI bieten dabei große Chancen. Neue Lösungen können helfen, die Beschäftigten zu entlasten und Prozesse effizienter zu gestalten. ✅

Wir als dbb sprechen uns klar für Bürokratieabbau und moderne, digitale Prozesse im öffentlichen Dienst aus. Denn davon profitieren alle!

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